品質管理・品質保証
求人カテゴリー
エンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
品質
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
職務内容
成長が期待される電池正極材料、磁性材料、
光半導体の製品づくりを支える品質管理・品質保証業務
・製造部門・技術部門と連携した品質向上活動の推進
・顧客監査・品質に関する問い合わせへの対応、および品質関連資料の作成
・工程品質の改善、品質管理基準の作成、不良解析、再発防止活動の推進
・仕入先・部材メーカーに対する品質管理および品質改善活動
・ISO／IATFに基づく品質保証体制の構築・維持・改善
・品質管理・品質保証部門におけるマネジメント業務
光半導体の製品づくりを支える品質管理・品質保証業務
・製造部門・技術部門と連携した品質向上活動の推進
・顧客監査・品質に関する問い合わせへの対応、および品質関連資料の作成
・工程品質の改善、品質管理基準の作成、不良解析、再発防止活動の推進
・仕入先・部材メーカーに対する品質管理および品質改善活動
・ISO／IATFに基づく品質保証体制の構築・維持・改善
・品質管理・品質保証部門におけるマネジメント業務
学歴
高専卒以上
必要経験・能力
製造業における品質改善活動やマネジメントの経験をお持ちで、
これまでの経験を活かしながら新たな分野へ挑戦する意欲のある方を歓迎します。
・化学、素材、電子部品などの製造業において、
品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方
・不良解析、工程改善、再発防止などの品質改善活動を通じて、
製品づくりに携わった経験をお持ちの方
・品質に関する顧客対応、仕入先対応、監査対応の経験をお持ちの方
これまでの経験を活かしながら新たな分野へ挑戦する意欲のある方を歓迎します。
・化学、素材、電子部品などの製造業において、
品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方
・不良解析、工程改善、再発防止などの品質改善活動を通じて、
製品づくりに携わった経験をお持ちの方
・品質に関する顧客対応、仕入先対応、監査対応の経験をお持ちの方
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
450万円～1000万円 ※学歴、年齢、経験等により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大：1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※時差出勤有り
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
辰巳工場 (TN工場), 辰巳工場 (TS工場)
産業医
求人カテゴリー
産業保健職
雇用形態
正社員
業務内容
産業保健
職務内容
産業医業務（安衛会対応、ストレスチェック対応、労務面談・健康面談対応、健康教育対応 等）を実施
学歴
大学・大学院卒以上
必要経験・能力
◆医師免許及び産業医免許を有し誠実に業務執行が出来ること。
◆会社の規則を遵守し職場内外で良好なコミュニケーションが取れること。
◆従業員に寄り添った面談・健康指導等が出来ること。
◆会社の規則を遵守し職場内外で良好なコミュニケーションが取れること。
◆従業員に寄り添った面談・健康指導等が出来ること。
試用期間
有：原則6ヵ月
想定年収
学歴、経験、年齢により異なります。
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 地域手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：年1回、賞与：年2回
就業時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
※時差出勤有り
※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社した時点で付与されます。
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
・入社時点の付与日数は最大5日(※)
・初年度は最大20日(※)、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）
(※)付与日数は入社時期に応じて変わります
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 退職年金制度, 社員持株制度, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
勤務地
本社, 辰巳工場 (TN工場), 辰巳工場 (TS工場), 鳴門工場 (N工場)
企業在籍型ジョブコーチ
求人カテゴリー
その他
仕事内容
障がい者社員の清掃・製造補助などの作業支援や業務フォロー、
体調面や勤務状況の管理、関係部署担当者との連携。障がい者社員
の能力や特性、心情などを理解して、分け隔てなく様々な人物に接
していただく業務です。
【変更範囲：なし】
体調面や勤務状況の管理、関係部署担当者との連携。障がい者社員
の能力や特性、心情などを理解して、分け隔てなく様々な人物に接
していただく業務です。
【変更範囲：なし】
応募条件
・障がい者を直接支援した実務経験があること
・望ましい資格としては、職場適応援助者（ジョブコーチ）の資格研修終了証（入社後に受講も可）
・望ましい資格としては、職場適応援助者（ジョブコーチ）の資格研修終了証（入社後に受講も可）
雇用形態
契約社員
業務内容(補足)
変更の範囲：会社の定める業務
学歴
短大卒以上
通勤手当
会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円/月）
残業手当
残業時間に応じて支給
その他諸手当
家族手当, 役職手当, 休日出勤手当, 時間外勤務手当, 深夜勤務手当, 等
昇給 / 賞与
昇給：なし
＊昇給は契約更新時に会社・本人の業績等を考慮の上、決定します。
賞与：年2回
＊昇給は契約更新時に会社・本人の業績等を考慮の上、決定します。
賞与：年2回
就業時間
8:00～17:00（所定労働時間：8時間） ※休憩60分
転勤
有
フレックス
無
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇 等
有給休暇
・入社後6か月継続勤務で10日付与
・以降1年経過ごとに付与、勤続年数に応じて増加（最大20日）※再契約の場合
・以降1年経過ごとに付与、勤続年数に応じて増加（最大20日）※再契約の場合
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
寮・社宅
単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～25,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
その他
育児休業制度, 介護休業制度, マイカー通勤可, 社内クラブ活動, テニスコート, フットサルコート, 野球場, 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）, 等
雇用期間
雇用期間は1年間（最長５年までの契約更新あり）。
正社員への登用制度もあります。
正社員への登用制度もあります。
給与
月給：225,000円～280,400円
試験内容
適性試験、面接
勤務地(補足)
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地
本社, 辰巳工場 (TS工場), 鳴門工場 (N工場)