人事・総務担当（大阪事業所配属）
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
受注案件の増加、組織強化のための採用
・業務内容
【会社概要】
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。
当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
≪仕事内容≫
大阪事業所における人事総務業務全般を担っていただきます。採用活動や労務対応を中心に、現場の課題を吸い上げ、解決策を企画・提案しながら推進いただくポジションです。単なるサポート役ではなく、組織の成長を支える「推進者」として活躍していただくことを期待しています。
※ご経験や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せします
◆採用業務
・新卒採用（採用イベントの登壇・運営、面接対応、内定者フォローなど）
・中途採用（エージェント対応、部門調整、面接対応など）
◆労務業務（社員面談の実施、各種相談対応、就業規則や社内制度の運用・改善）
◆総務業務（社内イベント、オフィス修繕ファシリティ対応、オフィスリニューアルプロジェクト等）
◆その他、大阪人事総務課内での業務改善、本社横断のプロジェクト対応等
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。
当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
≪仕事内容≫
大阪事業所における人事総務業務全般を担っていただきます。採用活動や労務対応を中心に、現場の課題を吸い上げ、解決策を企画・提案しながら推進いただくポジションです。単なるサポート役ではなく、組織の成長を支える「推進者」として活躍していただくことを期待しています。
※ご経験や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せします
◆採用業務
・新卒採用（採用イベントの登壇・運営、面接対応、内定者フォローなど）
・中途採用（エージェント対応、部門調整、面接対応など）
◆労務業務（社員面談の実施、各種相談対応、就業規則や社内制度の運用・改善）
◆総務業務（社内イベント、オフィス修繕ファシリティ対応、オフィスリニューアルプロジェクト等）
◆その他、大阪人事総務課内での業務改善、本社横断のプロジェクト対応等
・本ポジションの魅力
人事業務をメインとしながら、興味関心があれば人事総務における様々な課題に取り組める機会があります。
大阪事業所での人事総務部門ですが、東京本社と連携した業務やプロジェクトも多く、課題意識を持って
業務改善にも取り組んで頂ける環境です。
大阪事業所での人事総務部門ですが、東京本社と連携した業務やプロジェクトも多く、課題意識を持って
業務改善にも取り組んで頂ける環境です。
・応募条件
【必須（MUST）】
・人事または総務の実務経験3年以上
・採用業務（新卒・中途）または労務対応（社員面談、制度運用など）の経験がある方
【歓迎要件】
・大手企業の支店管理部門、または中小企業で幅広い管理部門業務を経験された方
【求める人物像】
・現場や事業部門を巻き込みながら課題を整理し、改善提案を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・人事または総務の実務経験3年以上
・採用業務（新卒・中途）または労務対応（社員面談、制度運用など）の経験がある方
【歓迎要件】
・大手企業の支店管理部門、または中小企業で幅広い管理部門業務を経験された方
【求める人物像】
・現場や事業部門を巻き込みながら課題を整理し、改善提案を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
550万円～700万円程（残業代20hを含む・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給289,500円～基本給377,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績によっては業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
大阪府
・転勤有無
当面無し （総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
なんば駅 徒歩5分
・選考フロー
面接2～3回＋適性検査あり
勤務地
大阪事業所
総務職（管理職候補）【ST25_09】
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員 試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
会社の成長に伴い、総務部門の強化が急務となっています。
総務部門を戦略的に再構築し、企業の基盤を支える中核人材として活躍いただける方を募集します。
総務部門を戦略的に再構築し、企業の基盤を支える中核人材として活躍いただける方を募集します。
・業務内容
【職務概要】
事業会社の総務として、オフィス・ファシリティの全体管理をリードしていただきます。庶務的な業務だけでなく、戦略的な視点で総務機能を再構築・推進する役割を担っていただきます。
【働く環境】
・週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制
事業会社の総務として、オフィス・ファシリティの全体管理をリードしていただきます。庶務的な業務だけでなく、戦略的な視点で総務機能を再構築・推進する役割を担っていただきます。
【働く環境】
・週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制
・本ポジションの魅力
総務業務を企業戦略の一部として、組織の変化に柔軟に対応し価値向上へ貢献ができます。
・応募条件
【必須（MUST）】
・事業会社での総務経験（3年以上）
・マネジメント経験（従業員300名以上の組織での管理職経験、またはそれに準ずる経験）
・社内外との調整・交渉業務の経験
・高いコミュニケーション能力
・業務改善や業務設計の経験
【歓迎（WANT）】
・ファシリティマネジメントや様々なプロジェクト経験
・企業の成長フェーズにおける柔軟な対応力
・戦略的な視点で総務機能を捉えられる方
・事業会社での総務経験（3年以上）
・マネジメント経験（従業員300名以上の組織での管理職経験、またはそれに準ずる経験）
・社内外との調整・交渉業務の経験
・高いコミュニケーション能力
・業務改善や業務設計の経験
【歓迎（WANT）】
・ファシリティマネジメントや様々なプロジェクト経験
・企業の成長フェーズにおける柔軟な対応力
・戦略的な視点で総務機能を捉えられる方
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
680万円～770万円程（残業代・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給354,500円～基本給415,000円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）