本社スタッフ

正社員　試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません

◇◆当社は、組織拡大・組織強化に向け労務チームメンバーを増員募集しております。◇◆

【業務内容】
従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。


【職務詳細】
■労務相談、従業員面談等の各種面談対応
■労務問題対応、人に関するトラブル対応（労災を除く）、
■労務管理業務（36協定の管理、会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務、労使協定の締結と届出など

【働く環境】
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています

人事総務本部 人事部 労務課
人事部全体としては　兼務者もいれて18名の組織です。
労務課は、課長40代1名、メンバー8名で構成されております。

130周年の歴史がありながら、改革・改善のフェーズにジョイン頂き、従業員が働く環境をより良くしていく施策を一緒にご担当頂く事が出来ます。

【必須（MUST）】
■労務相談、従業員面談対応の3年以上のご経験がある方
■労務管理業務のご経験が3年以上のある方

【歓迎（WANT）】
・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方

・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方

不問

日給月給制

400万円～600万円程（残業代・各種手当別途支給）

基本給249,500円～基本給349,500円

年1回（5月）

年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
※フレックスタイム制度
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生　入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など

東京都

当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

面接2～3回＋性格適性検査あり

本社スタッフ

正社員または契約社員　試用期間あり　（3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません。

受託事業案件の増加、組織強化のための採用

【会社概要】
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

当社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、空間創造活性化のひとつとして、その後の運営にも先駆的に取り組んでまいりました。
近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託している他、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。また公共のみならず、民間企業からの受託事業にも発展を遂げています。
それらの施設運営事業の成長に伴い、今期より業務管理を強化すべく、業務管理課を設立いたしました。複数ある受託運営事業のコーポレート機能の仕組み化・効率化に一緒に取り組んで頂きたいと考えております。


■ガイドラインの策定やマニュアル作成
■業績・成果の分析・管理
■過去データの取りまとめ
■施設設置者との契約に関わるサポート業務
■運営組織の立ち上げ（採用～体制構築）のバックアップ
■運営支援・指導

※施設管理に関わる、人事・経理、法務等、管理業務の整備や効率化に取り組んで頂きたいと考えております

【主な対象案件】
・博物館、科学館、民間企業の展示や体験施設等

空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。また同社の施設運営事業を今後安定的に推進し、拡大していくために、運営事業の仕組化・見える化や業務改善にもチャレンジ頂きたいと考えております。

【必須（MUST）】
■Excelでの数値管理・分析経験があること
■業務の平準化や仕組化に取り組んだことがある方
■下記いずれかの御経験
・請負案件の受注営業経験
・プロジェクト推進におけるマネジメント経験
・施設運営経験（担当分野の事業計画の策定ができる水準）
・複数店舗のエリアマネージャー等のマネジメント経験

【歓迎条件】　※あくまで歓迎要件です※
・自治体や役所との折衝経験、自治体や官公庁の受託事業に関わる御経験

不問

日給月給制

570万円～740万円程（残業代・各種手当別途支給）　

基本給322,500円～420,000円

年1回（5月）

年2回（6月・12月）　※業績によっては業績賞与を別途支給

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）

各種社会保険完備

完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生　入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など

東京都

有（総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

面接2～3回＋適性検査あり

本社スタッフ

正社員　試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません

◇◆組織拡大・組織強化に向けての増員募集となります。◇◆

【業務内容】
・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務
・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務
・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信
・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務

【職務詳細】
・全社共通の安全施策検討や展開
・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加
・乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定
・従業員や協力パートナーへの安全指導



【働く環境】
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

130周年の歴史のある企業にて品質・環境・安全における基盤を構築し周知を促す役どころのため、建築・法令等の知識を活かす環境がございます。

【必須（MUST）】
・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方
・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方
・CFT（コフト）などの講師資格を保有されている方
・建築現場、内装監理等の業務経験のある方

不問

日給月給制

450万円～700万円程（残業代・各種手当別途支給）

基本給249,500円～基本給399,500円

年1回（5月）

年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
※フレックスタイム制度
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生　入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など

東京都

当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

面接2～3回＋性格適性検査あり

本社スタッフ

正社員　試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません

◇◆組織拡大・組織強化に向けての増員募集となります。◇◆

【業務内容】
・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務
（個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等）
・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務
・J-SOX監査
（全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価）

【働く環境】
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フルフレックスタイム制

130周年の歴史のある企業にて経営に近いポジションで働ける点や、国際基準に準拠しているため担当しての経験値が養われます。

【必須（MUST）】
・事業会社における内部監査経験を３年以上お持ちの方
・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方
・一般的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・内部監査に関係する資格の保持（CIA、CISA、CFEなど）
・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識
・建設業での業務経験
・経理財務、IT、人事など専門性の高い領域での実務経験

不問

日給月給制

600万円～730万円程（残業代・各種手当別途支給）

基本給337,500円～基本給414,500円

年1回（5月）

年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
※フレックスタイム制度
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生　入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など

東京都

当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

面接2～3回＋性格適性検査あり

本社スタッフ

正社員または契約社員　試用期間あり　（3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません

◆◇◆◇◆当社の広報部にて、自社ブランディング向上のための業務を担当いただく新しい仲間を募集しています◇◆◇◆

【会社概要】
乃村工藝社は、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館などの企画、デザイン、設計、施
工から運営管理までを⼿掛ける空間の総合プロデュース企業です。1892年（明治25年）から培ってきた総合力を活かし、
フィジカルとバーチャルを融合させた空間価値の提供で、人びとに「歓びと感動」をお届けしています。
近年は、持続可能な社会を実現するため、事業活動を通して幸せなインパクトを生み出す「ソーシャルグッド活動」を推進しています。

【職務概要】
乃村工藝社の空間デザイン事業におけるブランド認知・理解を高めるため、コーポレートサイトおよびSNSを中心としたデジタルマーケティングをデータドリブンに推進します。
アクセス解析、MA運用、CRM連携などを通じ、来訪数・UU・MAU・メルマガのエンゲージメント改善を担います。
空間ディスプレイ領域における企業発信の質と量を、デジタル基盤の整備から支えるポジションです。

【職務詳細】
・コーポレートサイトおよびSNS（Instagram／X 等）の分析、改善施策の立案・実行

・MAツール（Marketo 等）を活用したメルマガ配信、セグメント設計、スコアリング改善

・メルマガ5万人規模のEGM向上に向けたPDCA運用

・GA4、Excel、BIツールを用いたアクセス解析、レポート作成、KPIモニタリング

・Salesforce・SansanなどのCRMとMAのデータ連携要件整理、CRM基盤の最適化支援

・空間ディスプレイ事例やプロジェクト情報のデジタル発信における施策設計（広報・営業との連携）


・年間デジタルマーケティング計画の策定、定例レポーティング、改善提案

・SNS含むチャネル運用ガイドライン策定、運用ルール整備

社長直轄のブランドコミュニケーション室への配属となります。

・空間ディスプレイ業界をリードする乃村工藝社のブランド発信を、デジタル基盤から強化できる手応えの大きい役割

・コーポレートサイト～SNS～MA～CRM を横断し、全社のマーケティング基盤構築に関われる裁量

・来訪数・UU・EGM など明確なKPI改善により、自身の施策成果が可視化される環境

・営業・広報・デジタル推進など複数部門との協働を通じ、BtoBマーケティングの幅広いスキルを獲得

・Salesforce／Sansan／Marketo 連携強化など、今後のデジタル改革に初期段階から参画可能

・週2日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用可能

【必須（MUST）】
・BtoB企業での自社Webメディア運用経験（1年以上）
・デジタルマーケティング領域での分析・改善施策の実務経験
・MAツール（Marketo／Pardot／HubSpot 等）の運用経験
・Excelを用いたデータ分析・レポート作成経験（関数・ピボット等）

上記のうち「デジタル施策の分析・改善経験」または「MAツール運用経験」を含む 2項目以上に該当する実務経験

【歓迎（WANT）】
・Marketoの管理・運用（プログラム構築、スコア設計、レポート設定など）の経験
・BIツール（Tableau／Power BI／Looker Studio 等）のダッシュボード作成経験
・Salesforce・Sansan・MAツール間のデータ連携プロジェクトの参画経験
・GA4によるアクセス解析と改善提案の経験
・SNS（Instagram／X）の数値管理・運用方針設計の経験

不問

日給月給制

500万円～700万円程（残業代・各種手当別途支給）

基本給289,500円～基本給377,500円

年1回（5月）

年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）

各種社会保険完備　(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生　入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など

東京都

当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分

面接2～3回＋性格適性検査あり