IT基盤運用部/インフラストラクチャ・アプリケーション運用(IT専門職・長崎勤務）
求人カテゴリー
長崎ビジネスセンター採用
給与情報
月給 26.4万円～34.9万円 想定年収 454万円～600万円 ※月給＋賞与の想定年収となります（時間外手当は別途支払） ※経験と能力により考慮します。別途退職金を前払いで月々受取ることも可能です。
雇用形態
正社員
概要
【配属部署】
IT基盤運用部 長崎IT運用チーム
【主な業務内容】アプリケーション・インフラストラクチャ運用・保守業務
生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務
【業務内容の詳細】
①社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業
②保険業務の知識を活用しながらのシステム運用・保守とその管理
③保険会社のシステム利用に必要となるIDの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業等
④運用業務の課題に対し、改善計画を立案しユーザー部門と調整・解決に向けた推進
⑤業務効率化に向けた改善活動などに対し、計画の立案から実行まで推進
【仕事のやりがい】
・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ自社システムへ貢献、事業への効果を体感できる
・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行える
【身に付くスキル】
＜インフラストラクチャ運用＞
■保険業務の工程理解:
保険業界特有のプロセス（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）に関連するシステムを理解することで、業務フローやシステム間の連携を把握し、運用することが出来ます。
■課題解決と業務効率化:
問題点を特定し、それに対する改善策を計画し実行する能力が身に付きます。
実行するうえで必要となるツール導入やタスク管理なども併せて経験することができ、PDCAサイクル（Plan-Do-Check-Act）を回す経験も積むことが可能です。
■本番稼働システム障害時の対応スキル:
システム障害発生時に迅速かつ効果的に対応する能力が身に付きます。
ジョブ制御、システム変更対応、ユーザーへのコミュニケーション、原因分析から再発防止策まで一連の流れを経験することが出来ます。
■専門性の高い技術知識:
システム変更を通じて、OSのカーネルパラメータや導入しているミドルウェアのアーキテクチャ・パラメータについて学ぶことが出来ます。各OSやミドルウェアの特性の知識を習得することが可能です。
■運用ツールのオペレーション業務：
ジョブ管理、ID管理、セキュリティ管理などの運用ツールを活用し、安定したオペレーション業務を遂行することが出来ます。
＜アプリケーション運用＞
■保険業務の工程理解:
保険業界特有のプロセス（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）に関連するシステムを理解することで、業務フローやシステム間の連携を把握し、運用することが出来ます。
■課題解決と業務効率化:
問題点を特定し、それに対する改善策を計画し実行する能力が身に付きます。
実行するうえで必要となるツール導入やタスク管理なども併せて経験することができ、PDCAサイクル（Plan-Do-Check-Act）を回す経験も積むことが可能です。
■本番稼働システム障害時の対応スキル:
システム障害発生時に迅速かつ効果的に対応する能力が身に付きます。
データチェックや補正対応、ユーザーへのコミュニケーション、原因分析から再発防止策まで一連の流れを経験することが出来ます。
■異なるプラットフォームへの理解:
定常作業を通じて、様々なOS上で動作するソフトウェアに関する知識を深め、アプリケーションが依存するミドルウェアについて学ぶことが出来ます。
各OSやミドルウェアの特性の知識を習得することが可能です。
■Power Platform活用による業務プロセス改善:
Microsoft Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）を使用して業務プロセスを自動化し、生産性向上につなげる経験を積むことが可能です。
【入社日】
随時（各月1日）
【募集人数】
若干名
IT基盤運用部 長崎IT運用チーム
【主な業務内容】アプリケーション・インフラストラクチャ運用・保守業務
生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務
【業務内容の詳細】
①社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業
②保険業務の知識を活用しながらのシステム運用・保守とその管理
③保険会社のシステム利用に必要となるIDの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業等
④運用業務の課題に対し、改善計画を立案しユーザー部門と調整・解決に向けた推進
⑤業務効率化に向けた改善活動などに対し、計画の立案から実行まで推進
【仕事のやりがい】
・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ自社システムへ貢献、事業への効果を体感できる
・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行える
【身に付くスキル】
＜インフラストラクチャ運用＞
■保険業務の工程理解:
保険業界特有のプロセス（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）に関連するシステムを理解することで、業務フローやシステム間の連携を把握し、運用することが出来ます。
■課題解決と業務効率化:
問題点を特定し、それに対する改善策を計画し実行する能力が身に付きます。
実行するうえで必要となるツール導入やタスク管理なども併せて経験することができ、PDCAサイクル（Plan-Do-Check-Act）を回す経験も積むことが可能です。
■本番稼働システム障害時の対応スキル:
システム障害発生時に迅速かつ効果的に対応する能力が身に付きます。
ジョブ制御、システム変更対応、ユーザーへのコミュニケーション、原因分析から再発防止策まで一連の流れを経験することが出来ます。
■専門性の高い技術知識:
システム変更を通じて、OSのカーネルパラメータや導入しているミドルウェアのアーキテクチャ・パラメータについて学ぶことが出来ます。各OSやミドルウェアの特性の知識を習得することが可能です。
■運用ツールのオペレーション業務：
ジョブ管理、ID管理、セキュリティ管理などの運用ツールを活用し、安定したオペレーション業務を遂行することが出来ます。
＜アプリケーション運用＞
■保険業務の工程理解:
保険業界特有のプロセス（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）に関連するシステムを理解することで、業務フローやシステム間の連携を把握し、運用することが出来ます。
■課題解決と業務効率化:
問題点を特定し、それに対する改善策を計画し実行する能力が身に付きます。
実行するうえで必要となるツール導入やタスク管理なども併せて経験することができ、PDCAサイクル（Plan-Do-Check-Act）を回す経験も積むことが可能です。
■本番稼働システム障害時の対応スキル:
システム障害発生時に迅速かつ効果的に対応する能力が身に付きます。
データチェックや補正対応、ユーザーへのコミュニケーション、原因分析から再発防止策まで一連の流れを経験することが出来ます。
■異なるプラットフォームへの理解:
定常作業を通じて、様々なOS上で動作するソフトウェアに関する知識を深め、アプリケーションが依存するミドルウェアについて学ぶことが出来ます。
各OSやミドルウェアの特性の知識を習得することが可能です。
■Power Platform活用による業務プロセス改善:
Microsoft Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）を使用して業務プロセスを自動化し、生産性向上につなげる経験を積むことが可能です。
【入社日】
随時（各月1日）
【募集人数】
若干名
応募資格
【必須要件】
・35歳未満
・ITIL Foundation もしくは 基本情報処理技術者
・社員もしくは協力会社の管理経験（2名以上）
【加点要件】
・生命保険基幹システム運用、保守経験をお持ちの方
・応用情報処理技術者
・サーバ/ネットワークの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験（業種を問わず、IT業界での経験）がある
・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験がある
・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験がある
※ベンダー出身でも事業会社に常駐し同様の経験があれば可
・35歳未満
・ITIL Foundation もしくは 基本情報処理技術者
・社員もしくは協力会社の管理経験（2名以上）
【加点要件】
・生命保険基幹システム運用、保守経験をお持ちの方
・応用情報処理技術者
・サーバ/ネットワークの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験（業種を問わず、IT業界での経験）がある
・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験がある
・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験がある
※ベンダー出身でも事業会社に常駐し同様の経験があれば可
勤務地
長崎ビジネスセンター
勤務時間
【就業時間】
9：00～17：00
※所定労働時間7時間／休憩時間60分
フレックスタイム制度あり
（コアタイム：11：00～15：00）
9：00～17：00
※所定労働時間7時間／休憩時間60分
フレックスタイム制度あり
（コアタイム：11：00～15：00）
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、祝日、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、公職休暇、災害休暇、看護等休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇取得推進制度(特別休暇5日・奨励金あり)
【有給休暇】
初年度：入社日に応じて5日～10日付与
次年度以降：最大20日
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、祝日、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、公職休暇、災害休暇、看護等休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇取得推進制度(特別休暇5日・奨励金あり)
【有給休暇】
初年度：入社日に応じて5日～10日付与
次年度以降：最大20日
勤務地備考
待遇/福利厚生
【手当】通勤手当、時間外手当
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、保養所、慶弔金、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇取得推進制度(特別休暇5日・奨励金あり)、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、保養所、慶弔金、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇取得推進制度(特別休暇5日・奨励金あり)、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）
選考情報
・書類選考
・適性検査
・面接回数：2回（個別対応）
※適性検査・面接は原則、長崎ビジネスセンターにて実施いたします（webでの実施は応相談）
・適性検査
・面接回数：2回（個別対応）
※適性検査・面接は原則、長崎ビジネスセンターにて実施いたします（webでの実施は応相談）
連絡先
オリックス生命保険株式会社
長崎人事・総務チーム キャリア採用担当
電話：0120-578-177
メール：nagasaki_jinji@ins.orix.jp
長崎人事・総務チーム キャリア採用担当
電話：0120-578-177
メール：nagasaki_jinji@ins.orix.jp