運用業務部:証券業務担当 ミドル・シニア担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 39.6万円/月 ~ 80.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
運用業務部 証券業務チーム
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
運用業務部 証券業務チーム
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・機関投資家、信託銀行または証券会社・運用会社の資産運用バックオフィス部門5年以上
・国内外債券、デリバティブの有価証券管理システムの利用経験
・機関投資家、信託銀行または証券会社・運用会社の資産運用バックオフィス部門5年以上
・国内外債券、デリバティブの有価証券管理システムの利用経験
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく
【求人背景】
・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく
【求人背景】
・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。
募集部門の特徴
・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。
・複数のメンバーで担当業務を回していますので、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
・複数のメンバーで担当業務を回していますので、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
業務のやりがい
・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。
・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます
・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます
応募資格詳細
【必須要件】
・機関投資家、信託銀行または証券会社・運用会社の資産運用バックオフィス部門5年以上
・国内外債券、デリバティブの有価証券管理システムの利用経験
【歓迎要件】
・新商品投資の実現や業務効率化の経験
・マネジメント経験
・システムの導入や開発経験
・Excel VBA Macroの処理内容を読んで理解でき、簡単なツールを自力で作成できる
・TOEIC 800点以上
・機関投資家、信託銀行または証券会社・運用会社の資産運用バックオフィス部門5年以上
・国内外債券、デリバティブの有価証券管理システムの利用経験
【歓迎要件】
・新商品投資の実現や業務効率化の経験
・マネジメント経験
・システムの導入や開発経験
・Excel VBA Macroの処理内容を読んで理解でき、簡単なツールを自力で作成できる
・TOEIC 800点以上
給与詳細
【月収】
基本給 39.6万円/月 ~ 80.5万円/月
【想定年収】
858万円 ~ 1,400万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
基本給 39.6万円/月 ~ 80.5万円/月
【想定年収】
858万円 ~ 1,400万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171