キャリア採用（本社部門）

基本給 43.8万円/月 ～ 応相談

正社員

【配属先部署】
法務・コンプライアンス部　法務チーム
【具体的な仕事内容】
・法務相談その他各部署に対する法務サポート（保険契約の取扱いに関する相談、新規取組みに関する法的アドバイス等）
・各種契約書のレビューおよびドラフト
・個人情報、インサイダー情報、情報資産の情報管理態勢の整備、モニタリング
・約款、事業方法書の新規作成および変更時の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※　上述の仕事内容のうちの一部をご担当いただく想定です
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【必須要件】
・弁護士資格を有している方
・コミュニケーション能力に長けている方（法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方）

【具体的な仕事内容】
・法務相談その他各部署に対する法務サポート（保険契約の取扱いに関する相談、新規取組みに関する法的アドバイス等）
・各種契約書のレビューおよびドラフト
・個人情報、インサイダー情報、情報資産の情報管理態勢の整備、モニタリング
・約款、事業方法書の新規作成および変更時の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※　上述の仕事内容のうちの一部をご担当いただく想定です
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・多様なステークホルダーの視点を踏まえ、法務・コンプライアンスに関する専門性を活かして、会社の持続的成長と健全性向上に貢献します。
・法務チームは、各部署の取組みの推進をサポートする「ビジネス法務」の強化を進めています。
【求人背景】
・会社規模拡大に資する法務・コンプライアンス機能拡充のため

◎法務チームは、保険会社における企業内弁護士の経歴が長い61期の弁護士がチーム長を務め、専門性を有する各メンバーが担当業務を推進しています。

◎法務チームでは、チーム一丸で各部署の取組みの推進をサポートする「ビジネス法務」の強化を進めています。

◎法務チームでは、各メンバーのナレッジ強化に注力しており、研修などを通じてナレッジの獲得・共有を進めています。

◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。

◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。

◎保険業における法務全般にかかわることができ、入社後の比較的短期間の間に弁護士として保険分野に関して高い専門性を獲得し、発揮することができます。

◎法務・コンプライアンスは保険会社経営に直結しますので、会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。

◎他部署等への法務経験を活用したアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。

【必須要件】
・弁護士資格を有している方
・コミュニケーション能力に長けている方（法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方）
【歓迎要件】
・企業もしくは法律事務所（一般民事系の事務所も可）で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・金融機関（保険、銀行など）における法務業務の経験　　
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
・英文契約書のレビュー経験

【月収】
基本給 43.8万円/月 ～ 応相談
【想定年収】
900万円 ～応相談
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。
賞与：年2回（6月・12月）

【就業時間】09：00～17：00
【休憩時間】12：00～13：00
【フレックス】あり（コアタイム11：00～15：00）

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度：入社日に応じ最大10日
次年度以降：最大20日

屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります

【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
【試用期間の有無】
有　試用期間6ヶ月（但し、当該期間も勤続年数計算上は算入）

・面接回数：2回（個別対応）
・Webによる試験（学力、適性）実施
・一次、二次選考時に試験（適性）実施

オリックス生命保険株式会社
人事部　キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171