経理部:資金繰・トレジャリー担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 28.0万円/月 ~ 57.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
経理部 資金チーム
【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
経理部 資金チーム
【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・ 事業会社、金融機関で以下の業務経験を3年以上有する方
①財務部門での勤務経験
②資金関連業務(海外送金・外為業務の経験をお持ちの方、なお可)
・ 社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・ 企画業務に前向きに取り組める方
・ 主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方
・ 事業会社、金融機関で以下の業務経験を3年以上有する方
①財務部門での勤務経験
②資金関連業務(海外送金・外為業務の経験をお持ちの方、なお可)
・ 社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・ 企画業務に前向きに取り組める方
・ 主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
約500万件の保有契約をお預かりしている生命保険会社の資金管理機能の中核を担う部署として、トレジャリー機能を具備し、運用収益の拡大に貢献するための体制構築を通じて、余剰資金を資産運用に積極的に回せる状況を創出し、経営へのプロアクティブな貢献を目指す。
資金繰りの予測精度等を向上することにより、リスク管理強化(守り)と運用収益の最大化(攻め)に貢献する。
・リスク管理:流動性危機時に先手を打って対応できる
・リターン向上:運用原資の予見可能性を高め、収益の機会損失を発生させない
【求人背景】
・業績拡大の中、資金繰り管理を強化し、トレジャリー機能の具備が新たなミッションとなっています。トレジャリーの経験・スキルや流動性リスクの知見を有する人員の増強を必要としています。将来的には責任者のポジションも視野に入れて、専門知識とマネジメントの経験のある方を募集しています。
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
約500万件の保有契約をお預かりしている生命保険会社の資金管理機能の中核を担う部署として、トレジャリー機能を具備し、運用収益の拡大に貢献するための体制構築を通じて、余剰資金を資産運用に積極的に回せる状況を創出し、経営へのプロアクティブな貢献を目指す。
資金繰りの予測精度等を向上することにより、リスク管理強化(守り)と運用収益の最大化(攻め)に貢献する。
・リスク管理:流動性危機時に先手を打って対応できる
・リターン向上:運用原資の予見可能性を高め、収益の機会損失を発生させない
【求人背景】
・業績拡大の中、資金繰り管理を強化し、トレジャリー機能の具備が新たなミッションとなっています。トレジャリーの経験・スキルや流動性リスクの知見を有する人員の増強を必要としています。将来的には責任者のポジションも視野に入れて、専門知識とマネジメントの経験のある方を募集しています。
募集部門の特徴
◎繁忙期は、毎月初~10日、毎四半期翌月(四半期決算)です。四半期決算時期は休日出勤(後日、代休を取得)の可能性がありますが、繁忙期を除いては、特に月下旬の休暇は取りやすい部署です。
◎双方向のコミュニケーションスタイルで、チーム内で密に連携を取り合うことで円滑に業務を進めています。
◎懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。
◎双方向のコミュニケーションスタイルで、チーム内で密に連携を取り合うことで円滑に業務を進めています。
◎懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。
業務のやりがい
◎経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
◎SEC、会社法(米国基準、日本基準)、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
◎関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。
◎SEC、会社法(米国基準、日本基準)、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
◎関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。
応募資格詳細
【必須要件】
・ 事業会社、金融機関で以下の業務経験を3年以上有する方
①財務部門での勤務経験
②資金関連業務(海外送金・外為業務の経験をお持ちの方、なお可)
・ 社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・ 企画業務に前向きに取り組める方
・ 主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方(関数を使用した集計等)
・流動性リスク、資金繰り管理、トレジャリー業務等の経験をお持ちの方
・デリバティブ、運用バック業務の経験をお持ちの方
・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・ 事業会社、金融機関で以下の業務経験を3年以上有する方
①財務部門での勤務経験
②資金関連業務(海外送金・外為業務の経験をお持ちの方、なお可)
・ 社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・ 企画業務に前向きに取り組める方
・ 主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方(関数を使用した集計等)
・流動性リスク、資金繰り管理、トレジャリー業務等の経験をお持ちの方
・デリバティブ、運用バック業務の経験をお持ちの方
・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
給与詳細
【月収】
基本給 28.0万円/月 ~ 57.5万円/月
【想定年収】
600万円 ~ 1,200万円
※基本給+残業代(40H/月)+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
基本給 28.0万円/月 ~ 57.5万円/月
【想定年収】
600万円 ~ 1,200万円
※基本給+残業代(40H/月)+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
部署異動:あり(※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
部署異動:あり(※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350