人事部:新卒採用担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 27.4万円/月 ~ 37.3万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
人事部 育成開発チーム
【具体的な仕事内容】
・新卒採用業務全般
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
人事部 育成開発チーム
【具体的な仕事内容】
・新卒採用業務全般
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・数百名規模の事業会社で、新卒採用業務の経験が1年以上ある方
・採用だけに限らず、人材開発に興味のある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定しています
・数百名規模の事業会社で、新卒採用業務の経験が1年以上ある方
・採用だけに限らず、人材開発に興味のある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定しています
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・新卒採用業務全般
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
当社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会社となるため、社員のマインドと能力・スキルの向上は必要不可欠と考えています。社員一人ひとりがオリックス生命理念・行動規準を体現し新たな価値の創造ができる人材の採用・育成をリードまたは強力にサポートしていく役割を担っています。
【求人背景】
会社の成長とともに積極的に採用を行った結果、10年前の758名から、2,197名へと社員数が急拡大し、多様なバックグラウンド・価値観・専門性を持つ人材が増えています。
これまで以上に、お客さまにより良いサービスを提供していくため、採用を強化したいと考えており、新卒採用のメンバーを求めています。
・新卒採用業務全般
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
当社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会社となるため、社員のマインドと能力・スキルの向上は必要不可欠と考えています。社員一人ひとりがオリックス生命理念・行動規準を体現し新たな価値の創造ができる人材の採用・育成をリードまたは強力にサポートしていく役割を担っています。
【求人背景】
会社の成長とともに積極的に採用を行った結果、10年前の758名から、2,197名へと社員数が急拡大し、多様なバックグラウンド・価値観・専門性を持つ人材が増えています。
これまで以上に、お客さまにより良いサービスを提供していくため、採用を強化したいと考えており、新卒採用のメンバーを求めています。
募集部門の特徴
◎育成開発チームは、採用業務の他、社員研修の企画・運営業務も担っているため、話をするのが好きな社員が多いです。
◎メンバーは、20歳代~50歳代で、男性6名、女性6名の構成です。日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
◎メンバーは、20歳代~50歳代で、男性6名、女性6名の構成です。日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
業務のやりがい
◎「企業の顔」としての重要な役割
人事部門は企業の顔としての役割を果たします。その対応や印象は会社のイメージを大きく左右するため、採用業務を通じて企業の顔として重要な仕事をしているという実感を持つことができます。
◎組織作りへの貢献
会社がスムーズに機能するためには、優れた組織作りが重要です。採用業務は会社の基盤を整え、組織作りに重要な役割を果たします。
◎スキルの向上
採用業務を通じて、コミュニケーション能力、プレゼンテーション力、スケジュール管理、文章作成能力などのスキルを鍛え、向上させることが可能です。
人事部門は企業の顔としての役割を果たします。その対応や印象は会社のイメージを大きく左右するため、採用業務を通じて企業の顔として重要な仕事をしているという実感を持つことができます。
◎組織作りへの貢献
会社がスムーズに機能するためには、優れた組織作りが重要です。採用業務は会社の基盤を整え、組織作りに重要な役割を果たします。
◎スキルの向上
採用業務を通じて、コミュニケーション能力、プレゼンテーション力、スケジュール管理、文章作成能力などのスキルを鍛え、向上させることが可能です。
応募資格詳細
【必須要件】
・数百名規模の事業会社で、新卒採用業務の経験が1年以上ある方
・採用だけに限らず、人材開発に興味のある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定しています
【歓迎要件】
・人事経験者
・営業経験者
・社内研修企画・運営経験者
・数百名規模の事業会社で、新卒採用業務の経験が1年以上ある方
・採用だけに限らず、人材開発に興味のある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定しています
【歓迎要件】
・人事経験者
・営業経験者
・社内研修企画・運営経験者
給与詳細
【月収】
基本給 27.4万円/月 ~ 37.3万円/月
【想定年収】
566万円 ~ 786万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
基本給 27.4万円/月 ~ 37.3万円/月
【想定年収】
566万円 ~ 786万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171