IT本部:IT品質保証部_ITHRスペシャリスト
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 32万円/月 ~ 53万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
IT品質保証部
【具体的な仕事内容】
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
IT品質保証部
【具体的な仕事内容】
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・事業会社のIT部門もしくはコンサルティング会社でIT人材企画・運営の経験3年
・事業会社のIT部門もしくはコンサルティング会社でIT人材企画・運営の経験3年
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・IT人材の能力開発、リスキリング
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理
【求人背景】
ITSSやSFIAなどのフレームワークを活用しながら、生命保険システムを構築・運用してきた人材(例えば、オンプレミス環境やサーバ環境でのCOBOLやJAVAでのシステム構築)の、クラウドシフトやローコード、ノーコード開発の活用に向けたスキル転換、リスキリングを自律的に企画、推進する人材を募集します。
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・IT人材の能力開発、リスキリング
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理
【求人背景】
ITSSやSFIAなどのフレームワークを活用しながら、生命保険システムを構築・運用してきた人材(例えば、オンプレミス環境やサーバ環境でのCOBOLやJAVAでのシステム構築)の、クラウドシフトやローコード、ノーコード開発の活用に向けたスキル転換、リスキリングを自律的に企画、推進する人材を募集します。
募集部門の特徴
・IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供とIT人材の能力開発をになっています。
業務のやりがい
・成長中の組織で最新の技術動向を踏まえた能力開発に貢献できます。
・既存の研修にとらわれない人材育成企画を提案できます。
・既存の研修にとらわれない人材育成企画を提案できます。
応募資格詳細
【必須要件】
・事業会社のIT部門もしくはコンサルティング会社でIT人材企画・運営の経験3年
【歓迎要件】
・人事制度の企画・運営経験
・人材育成企画のリーダー経験
上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願いいたします。
・事業会社のIT部門もしくはコンサルティング会社でIT人材企画・運営の経験3年
【歓迎要件】
・人事制度の企画・運営経験
・人材育成企画のリーダー経験
上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願いいたします。
給与詳細
【月収】
基本給 32万円/月 ~ 53万円/月
【想定年収】
750万円 ~900万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
基本給 32万円/月 ~ 53万円/月
【想定年収】
750万円 ~900万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
部署異動:あり(※IT本部内)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
部署異動:あり(※IT本部内)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350