IT本部:ITプロダクトマネジメント部_アプリPM
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 33.5万円/月 ~ 70.7万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
ITプロダクトマネジメント部
【具体的な仕事内容】
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
ITプロダクトマネジメント部
【具体的な仕事内容】
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
(1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
(2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)
以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験
(3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
(4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
(5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験
(1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
(2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)
以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験
(3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
(4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
(5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築~運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【求人背景】
体制強化のため
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築~運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【求人背景】
体制強化のため
募集部門の特徴
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。
業務のやりがい
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。
応募資格詳細
【必須要件】
(1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
(2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)
以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験
(3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
(4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
(5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験【歓迎要件】
(1)プログラミング言語に対する深い知識
(2)DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識
(3)SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験
(4)サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験
(5)BPM/ESB製品(IBM Business Automation Workflow/IBM Integration Bus)の導入・開発経験
(6)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上)
◎歓迎資格◎
IPA プロジェクトマネージャ、PMP
IPA システムアーキテクト
IPA ITストラテジスト
IPA ITサービスマネージャ
IPA データベーススペシャリスト
Oracle Master Gold
(1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
(2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)
以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験
(3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
(4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
(5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験【歓迎要件】
(1)プログラミング言語に対する深い知識
(2)DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識
(3)SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験
(4)サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験
(5)BPM/ESB製品(IBM Business Automation Workflow/IBM Integration Bus)の導入・開発経験
(6)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上)
◎歓迎資格◎
IPA プロジェクトマネージャ、PMP
IPA システムアーキテクト
IPA ITストラテジスト
IPA ITサービスマネージャ
IPA データベーススペシャリスト
Oracle Master Gold
給与詳細
【月収】
基本給 33.5万円/月 ~ 70.7万円/月
【想定年収】
700万円 ~ 1,200万円
※基本給+残業代(40H/月)+賞与での想定年収となります。
※一定の職種等級以上からは60H/月の固定時間外勤務手当支給となります。
【賞与】
年2回(6月・12月)
基本給 33.5万円/月 ~ 70.7万円/月
【想定年収】
700万円 ~ 1,200万円
※基本給+残業代(40H/月)+賞与での想定年収となります。
※一定の職種等級以上からは60H/月の固定時間外勤務手当支給となります。
【賞与】
年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(原則 土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
完全週休2日制(原則 土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
部署異動:あり(※IT本部内)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
部署異動:あり(※IT本部内)
転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350