ホテル事務（総務・人事・経理）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
求人の詳細は下記リンクからご確認ください。
＜ホテル事務（人事・総務・経理）／全国＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/1098/
＜ホテル事務（人事・総務・経理）／全国＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/1098/
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
ホテル管理（設備営繕、資材管理）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
求人の詳細は下記リンクからご確認ください。
＜ホテル管理（資材・営繕）／全国＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/1099/
＜ホテル管理（資材・営繕）／全国＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/1099/
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
初島 ホテル管理（設備営繕）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設における設備営繕業務です。
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
施設管理部門における営繕業務全般。
ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。
■請求書処理
■電話応対
■業者対応
■修理箇所の写真撮影、修理作業
■発注業務 など
求人の詳細は下記リンクからご確認ください。
＜エクシブ初島クラブ ホテル管理（設備営繕）＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/727/
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
施設管理部門における営繕業務全般。
ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。
■請求書処理
■電話応対
■業者対応
■修理箇所の写真撮影、修理作業
■発注業務 など
求人の詳細は下記リンクからご確認ください。
＜エクシブ初島クラブ ホテル管理（設備営繕）＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/727/
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地住所
〒413-0004 静岡県熱海市初島800
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
《歓迎要件》
設備管理、設備営繕の経験のある方
設備管理、設備営繕の経験のある方
給与情報
＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
《モデル月収例》
一般スタッフ（基本給237,900円の場合）
◆月収：291,200円
〇時間外手当/30,000円
〇カフェテリアプラン利用/3,300円
〇住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。
（平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。
－－共通－－
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）
＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)
・勤務地手当/月16,500円(当社規程による) など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証
※当社規程による※
従業員食堂（ホテル勤務）
当社運営施設の優待利用
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
通信教育受講費用/資格取得費用補助
－生活支援－
寮・社宅制度
住宅手当
－禍福慶弔－
結婚・出産祝金
傷病・災害見舞金
－育児に関する休業補助－
育児休業/出生時育児休業
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
延長保育料補助
ベビーシッター利用補助
－働き方－
勤務地限定
短時間勤務
－休暇休業（補償）－
介護休暇/介護休業
就労復帰支援（GLTD）
介護休業補償
－財産形成－
社員持株会（会社から奨励金支給）
選択制確定給付企業年金
財形貯蓄
一般スタッフ（基本給237,900円の場合）
◆月収：291,200円
〇時間外手当/30,000円
〇カフェテリアプラン利用/3,300円
〇住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。
（平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。
－－共通－－
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）
＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)
・勤務地手当/月16,500円(当社規程による) など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証
※当社規程による※
従業員食堂（ホテル勤務）
当社運営施設の優待利用
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
通信教育受講費用/資格取得費用補助
－生活支援－
寮・社宅制度
住宅手当
－禍福慶弔－
結婚・出産祝金
傷病・災害見舞金
－育児に関する休業補助－
育児休業/出生時育児休業
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
延長保育料補助
ベビーシッター利用補助
－働き方－
勤務地限定
短時間勤務
－休暇休業（補償）－
介護休暇/介護休業
就労復帰支援（GLTD）
介護休業補償
－財産形成－
社員持株会（会社から奨励金支給）
選択制確定給付企業年金
財形貯蓄
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県
初島 ホテル管理（資材管理）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設における資材管理業務です。
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、
様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、
ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。
【具体的な仕事内容】
■在庫管理：倉庫内の資材の整理整頓、在庫量の把握
■仕入れ：仕入れ先との交渉、注文、検品、請求書の確認
■倉庫管理：倉庫の整理、清掃、安全管理など
■データ管理：資材の在庫状況、仕入れ状況などを記録、管理
■コスト管理：資材の仕入れコスト、保管コストなどを把握し、削減策を提案
■購買：物事を「買う」ことに関連する業務
求人の詳細は下記リンクからご確認ください。
＜エクシブ初島クラブ ホテル管理（設備営繕）＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/1095/
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、
様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、
ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。
【具体的な仕事内容】
■在庫管理：倉庫内の資材の整理整頓、在庫量の把握
■仕入れ：仕入れ先との交渉、注文、検品、請求書の確認
■倉庫管理：倉庫の整理、清掃、安全管理など
■データ管理：資材の在庫状況、仕入れ状況などを記録、管理
■コスト管理：資材の仕入れコスト、保管コストなどを把握し、削減策を提案
■購買：物事を「買う」ことに関連する業務
求人の詳細は下記リンクからご確認ください。
＜エクシブ初島クラブ ホテル管理（設備営繕）＞
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/1095/
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地住所
〒413-0004 静岡県熱海市初島８００
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
《歓迎要件》
資材管理の経験のある方
資材管理の経験のある方
給与情報
＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
《モデル月収例》
一般スタッフ（基本給237,900円の場合）
◆月収：291,200円
〇時間外手当/30,000円
〇カフェテリアプラン利用/3,300円
〇住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。
（平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。
－－共通－－
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）
＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)
・勤務地手当/月16,500円(当社規程による) など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証
※当社規程による※
従業員食堂（ホテル勤務）
当社運営施設の優待利用
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
通信教育受講費用/資格取得費用補助
－生活支援－
寮・社宅制度
住宅手当
－禍福慶弔－
結婚・出産祝金
傷病・災害見舞金
－育児に関する休業補助－
育児休業/出生時育児休業
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
延長保育料補助
ベビーシッター利用補助
－働き方－
勤務地限定
短時間勤務
－休暇休業（補償）－
介護休暇/介護休業
就労復帰支援（GLTD）
介護休業補償
－財産形成－
社員持株会（会社から奨励金支給）
選択制確定給付企業年金
財形貯蓄
一般スタッフ（基本給237,900円の場合）
◆月収：291,200円
〇時間外手当/30,000円
〇カフェテリアプラン利用/3,300円
〇住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。
（平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。
－－共通－－
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）
＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)
・勤務地手当/月16,500円(当社規程による) など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証
※当社規程による※
従業員食堂（ホテル勤務）
当社運営施設の優待利用
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
通信教育受講費用/資格取得費用補助
－生活支援－
寮・社宅制度
住宅手当
－禍福慶弔－
結婚・出産祝金
傷病・災害見舞金
－育児に関する休業補助－
育児休業/出生時育児休業
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
延長保育料補助
ベビーシッター利用補助
－働き方－
勤務地限定
短時間勤務
－休暇休業（補償）－
介護休暇/介護休業
就労復帰支援（GLTD）
介護休業補償
－財産形成－
社員持株会（会社から奨励金支給）
選択制確定給付企業年金
財形貯蓄
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県
ゴルフ場（キャディ）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
リゾートトラストグループはゴルフ事業を総合リゾート事業の一環と位置づけています。
好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれた9コースと、リゾートホテルに隣接したグランディ4コースの会員制ゴルフクラブを運営しています。
グループゴルフ場では、ジャック・ニクラウス、ピート・ダイ、ロバート・トレント・ジョーンズJr．など、世界の名匠が設計する本格チャンピオンシップコースでは、男子・女子プロトーナメントが行われています。
弊社運営施設におけるキャディ業務全般です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【キャディ業務】
ゴルフ場コースをお客様と一緒に廻り、常用カートの運転、コースについての適切なアドバイス、安全かつ快適にゴルフをお楽しみいただけるようサポートいたします。
好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれた9コースと、リゾートホテルに隣接したグランディ4コースの会員制ゴルフクラブを運営しています。
グループゴルフ場では、ジャック・ニクラウス、ピート・ダイ、ロバート・トレント・ジョーンズJr．など、世界の名匠が設計する本格チャンピオンシップコースでは、男子・女子プロトーナメントが行われています。
弊社運営施設におけるキャディ業務全般です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【キャディ業務】
ゴルフ場コースをお客様と一緒に廻り、常用カートの運転、コースについての適切なアドバイス、安全かつ快適にゴルフをお楽しみいただけるようサポートいたします。
勤務地（都道府県）
静岡県, 徳島県
勤務地住所
グランディ鳴門 ゴルフクラブ36（徳島県鳴門市北灘町折野字大川筋182）
グランディ浜名湖 ゴルフクラブ（静岡県浜松市中央区村櫛町4620）
グランディ浜名湖 ゴルフクラブ（静岡県浜松市中央区村櫛町4620）
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
給与情報
月給：237,900～279,200円 ※ラウンド手当を月給に含みます
待遇・福利厚生
【手当】
・ラウンド手当（対応ラウンド数・バッグ数に基づく）
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・ラウンド手当（対応ラウンド数・バッグ数に基づく）
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県, 徳島県
芦屋ベイコート倶楽部 クルーザー船員
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設におけるクルーザー船員業務です。会員制ならではの最上級の滞在を支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
ホテル所有艇(クルーザー)の運航・操船業務・運営・監理、
及びアクティビティ部門(スパ・フィットネス)における運営業務も含みます。
ホテル所有艇(クルーザー)の運航・操船業務・運営・監理、
及びアクティビティ部門(スパ・フィットネス)における運営業務も含みます。
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地住所
芦屋ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部
兵庫県芦屋市海洋町14-1
兵庫県芦屋市海洋町14-1
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】職員（船長）
二級小型船舶操縦士免許以上(取得後1年以上の船長、操船経験)
※特定操縦免許講習受講済み、もしくは受講予定者歓迎
二級小型船舶操縦士免許以上(取得後1年以上の船長、操船経験)
※特定操縦免許講習受講済み、もしくは受講予定者歓迎
給与情報
月給：264,800～350,000円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
船員保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
船員保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
兵庫県
エクシブ初島クラブ クルーザー船員
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設におけるクルーザー船員業務です。会員制ならではの最上級の滞在を支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
◆カーゴ（資材運搬船）ホテル所有艇の運航、操船業務、検品作業、積載物の荷下ろし、
運搬、運営管理。ホテル所有の設備や車両の運用管理を通じて、スムーズなサービス提供を支援。
◆マリーナ（フィッシャリーナ）ホテルのアクティビティサービス業務。お客様の送迎や
釣り体験プログラムの案内・サポートを通じて、特別な体験を提供。所有艇の整備・保守を行い、
常に安全な運航を維持。船員としての経験や技術を活かし、
海上でのプロフェッショナルなサービスを提供。
◆カーゴ（資材運搬船）ホテル所有艇の運航、操船業務、検品作業、積載物の荷下ろし、
運搬、運営管理。ホテル所有の設備や車両の運用管理を通じて、スムーズなサービス提供を支援。
◆マリーナ（フィッシャリーナ）ホテルのアクティビティサービス業務。お客様の送迎や
釣り体験プログラムの案内・サポートを通じて、特別な体験を提供。所有艇の整備・保守を行い、
常に安全な運航を維持。船員としての経験や技術を活かし、
海上でのプロフェッショナルなサービスを提供。
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地住所
静岡県熱海市初島800
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
一級小型船舶操縦士免許
一級小型船舶操縦士免許
給与情報
月給：266,900～377,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・勤務地手当（1万6500円、本土での宿泊実費（年間12日支給））
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
船員保険
厚生年金
雇用保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・勤務地手当（1万6500円、本土での宿泊実費（年間12日支給））
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
船員保険
厚生年金
雇用保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県