［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》

業務内容は、当社及び当社グループ会社所有のゴルフ場13ヶ所の土木・造成、工事、管理関連業務全般です。
プロトーナメントも行われる本格チャンピオンシップコースを維持管理することが業務です。

・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等

ゴルフコース工事は、高い専門技術が必要な仕事です。入社後は、現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
ゴルフ場工事に関する全てを執り行う専門部門において、これまでの業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。

愛知県

名古屋市中区栄2-6-1

フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）

正社員

【必須要件】
・土木・造成工事の実務経験者
・2級建設施工管理技士以上、2級土木施工管理技士以上、2級建築士以上の有資格者
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・ゴルフ場での土木・造成工事の実務経験者以外にも造園経験者、土木経験者

月給：375,000～500,000円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

【手当】
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他）