ブライダル
求人カテゴリー
[ホテル・ゴルフ部門] その他専門職 《正社員》
仕事内容
【お任せする業務内容】
一般の高級ホテルと、完全会員制ホテル。
運営形態の異なる2つのホテルにて、
ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。
何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくため
マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、
テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。
具体的な仕事内容は、
・会場案内
・挙式や披露宴の企画
・打ち合わせ
・当日の宴会対応・
・社内及びパートナー企業との交渉(料理、ドレス等)
・ブライダルフェアの企画立案などです。
提案力や調整力が重要となります。
一般の高級ホテルと、完全会員制ホテル。
運営形態の異なる2つのホテルにて、
ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。
何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくため
マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、
テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。
具体的な仕事内容は、
・会場案内
・挙式や披露宴の企画
・打ち合わせ
・当日の宴会対応・
・社内及びパートナー企業との交渉(料理、ドレス等)
・ブライダルフェアの企画立案などです。
提案力や調整力が重要となります。
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地住所
〒 220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目1番3.4号
「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜」
神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目1番3.4号
「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜」
勤務時間
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
ウェディング業界の経験者歓迎
ウェディング業界の経験者歓迎
給与情報
月給:233,700~297,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
勤務地
神奈川県