［ホテル部門］ ホテルサービス職 《正社員》

弊社運営施設における営業業務となります。一般職及び管理職スタッフを募集しております。

■営業部　セールススタッフ
・宴会セールス
・インバウンドセールス
・団体利用のお客様の対応 等
すぐ隣に大規模な国際会議場があり、そちらからの顧客獲得もございます。

神奈川県

ｻﾞ・ｶﾊﾗ・ﾎﾃﾙ＆ﾘｿﾞｰﾄ横浜（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3）
横浜ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4）

※ｻﾞ・ｶﾊﾗ・ﾎﾃﾙ＆ﾘｿﾞｰﾄ横浜と横浜ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部は同一施設/住所にある運営形態の異なる（会員制/非会員制）ホテルです。

シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）

正社員

【必須要件】
ホテル営業経験者（年数不問）

【歓迎要件】
タイムリーにお客様の利用動機に合った商品のご案内、利用促進が出来る方

月給：235,100～374,600円　年収：366万～618万 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績　合計4.5カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他