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東京都
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広島県
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日本国外
調理（ゴルフ場）
求人カテゴリー
［ホテル部門］ 調理職 《正社員》
仕事内容
弊社運営ゴルフ場における調理業務です。前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
※リゾートトラスト株式会社からの出向
※リゾートトラスト株式会社からの出向
勤務地（都道府県）
山梨県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 滋賀県, 兵庫県, 奈良県
勤務地住所
オークモントゴルフクラブ（奈良県山辺郡山添村岩屋3316 ）
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
調理師免許
給与情報
月給：256,100～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・厨房職手当/月3万円
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・厨房職手当/月3万円
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
奈良県
シニアライフ事業 調理職
求人カテゴリー
［ホテル部門］ 調理職 《正社員》
セラピスト
求人カテゴリー
［ホテル部門］ セラピスト職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設におけるエステサロン業務です。会員制ならではの最上級の技術を学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
勤務地（都道府県）
福島県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 兵庫県, 徳島県
勤務地住所
弊社運営国内各施設
※サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定）
オープニンスタッフの募集を開始いたしました。
※サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定）
オープニンスタッフの募集を開始いたしました。
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
・実務経験者の方
・接客が好きな方
【歓迎要件】
・認定エステティシャンの資格者
・実務経験者の方
・接客が好きな方
【歓迎要件】
・認定エステティシャンの資格者
給与情報
月給：226,100～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
福島県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 兵庫県, 徳島県
セラピスト マネージャー候補
求人カテゴリー
［ホテル部門］ セラピスト職 《正社員》
仕事内容
【セラピスト】
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築
・事業計画に基づく実行管理
・ブランド維持のための技術指導、品質教育
・サロンワークの日常業務を落し込み管理
・顧客満足度のモニタリングおよび改善
・クレーム、コンプレイン発生時の対応など
【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。
どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築
・事業計画に基づく実行管理
・ブランド維持のための技術指導、品質教育
・サロンワークの日常業務を落し込み管理
・顧客満足度のモニタリングおよび改善
・クレーム、コンプレイン発生時の対応など
【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。
どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。
勤務地（都道府県）
福島県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 滋賀県, 和歌山県, 京都府, 兵庫県, 徳島県
勤務地住所
東京ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 東京都江東区有明3-1-15
横浜ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
芦屋ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 兵庫県芦屋市海洋町14-1
ﾗｸﾞｰﾅﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 愛知県蒲郡市海陽町2-9-1
ｴｸｼﾌﾞ那須白河 福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3
ｴｸｼﾌﾞ山中湖 山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
ｴｸｼﾌﾞ軽井沢 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1
ｴｸｼﾌﾞ蓼科 長野県茅野市蓼科高原北山4035
ｴｸｼﾌﾞ箱根離宮 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2
ｴｸｼﾌﾞ湯河原離宮 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
ｴｸｼﾌﾞ初島ｸﾗﾌﾞ 静岡県熱海市初島800
ｴｸｼﾌﾞ浜名湖 静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620
ｴｸｼﾌﾞ鳥羽 三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1
ｴｸｼﾌﾞ琵琶湖 滋賀県米原市磯1477番2
ｴｸｼﾌﾞ京都八瀬離宮 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74番地1
ｴｸｼﾌﾞ有馬離宮 兵庫県神戸市北区有馬町1661番地の11
ｴｸｼﾌﾞ鳴門 徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
横浜ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
芦屋ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 兵庫県芦屋市海洋町14-1
ﾗｸﾞｰﾅﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 愛知県蒲郡市海陽町2-9-1
ｴｸｼﾌﾞ那須白河 福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3
ｴｸｼﾌﾞ山中湖 山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
ｴｸｼﾌﾞ軽井沢 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1
ｴｸｼﾌﾞ蓼科 長野県茅野市蓼科高原北山4035
ｴｸｼﾌﾞ箱根離宮 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2
ｴｸｼﾌﾞ湯河原離宮 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
ｴｸｼﾌﾞ初島ｸﾗﾌﾞ 静岡県熱海市初島800
ｴｸｼﾌﾞ浜名湖 静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620
ｴｸｼﾌﾞ鳥羽 三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1
ｴｸｼﾌﾞ琵琶湖 滋賀県米原市磯1477番2
ｴｸｼﾌﾞ京都八瀬離宮 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74番地1
ｴｸｼﾌﾞ有馬離宮 兵庫県神戸市北区有馬町1661番地の11
ｴｸｼﾌﾞ鳴門 徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須条件】
・フェイシャル、ボディのオールハンドトリートメント施術経験が3年以上の方
・スパセラピストとしてのご経験が3年以上の方
・夜遅くの勤務や土日祝勤務が可能な方（エステサロン営業時間に準ずる）
・国内認定エステテシャンや国際ライセンス等をお持ちの方
【歓迎要件】
・サロン店長やマネージャー職としての経験がある方
・フェイシャル、ボディのオールハンドトリートメント施術経験が3年以上の方
・スパセラピストとしてのご経験が3年以上の方
・夜遅くの勤務や土日祝勤務が可能な方（エステサロン営業時間に準ずる）
・国内認定エステテシャンや国際ライセンス等をお持ちの方
【歓迎要件】
・サロン店長やマネージャー職としての経験がある方
給与情報
月給：245,600～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
＜給与例＞
【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,372,400～6,032,400円
※各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収4,052,400～4,712,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【手当】
・超過勤務手当(マネージャー職を除く)
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,372,400～6,032,400円
※各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収4,052,400～4,712,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【手当】
・超過勤務手当(マネージャー職を除く)
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
福島県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 兵庫県, 徳島県
法人顧客への利用促進営業（東京勤務）
求人カテゴリー
［ホテル・支社部門］ 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様（法人顧客）へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。お客様（法人顧客）に対して、福利厚生利用等のフォローを行います。
入社後、先ず会員制の仕組み（会員権種別、予約システム等の基本）を学びます。（土台形成） ある程度の基礎知識（お客様との通常やり取りが可能なレベル）が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。（顧客を知る）お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
入社後、先ず会員制の仕組み（会員権種別、予約システム等の基本）を学びます。（土台形成） ある程度の基礎知識（お客様との通常やり取りが可能なレベル）が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。（顧客を知る）お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地住所
東京都渋谷区代々木4-36-19
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
営業経験者の方
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
営業経験者の方
給与情報
月給：255,400円～334,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
東京都
個人顧客への利用促進営業／サンメンバーズセールスグループ（東京勤務）
求人カテゴリー
［ホテル・支社部門］ 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「担当の〇〇さんのお陰で、ゆっくり楽しませてもらえましたよ」など、会員様より感謝の言葉を頂戴することが度々あるため、やりがいを感じられる仕事です。
既に会員の方のみにご案内するため、新規開拓や飛び込み営業、テレアポなどはありません。
会員様500件程をご担当いただき下記業務をお任せします。
基本的にはお電話ですが、メール、LINEWORKS、DM及び訪問なども行います。
・入電をメインとした会員様のフォロー（予約手配や情報収集、提供）
・ホテルへの送客及びイベント販売
・お客様のホテル利用時、フォローの為のアテンド
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「担当の〇〇さんのお陰で、ゆっくり楽しませてもらえましたよ」など、会員様より感謝の言葉を頂戴することが度々あるため、やりがいを感じられる仕事です。
既に会員の方のみにご案内するため、新規開拓や飛び込み営業、テレアポなどはありません。
会員様500件程をご担当いただき下記業務をお任せします。
基本的にはお電話ですが、メール、LINEWORKS、DM及び訪問なども行います。
・入電をメインとした会員様のフォロー（予約手配や情報収集、提供）
・ホテルへの送客及びイベント販売
・お客様のホテル利用時、フォローの為のアテンド
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地住所
東京都渋谷区代々木4-36-19
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
給与情報
月給：255,400円～334,600円 ※上記月給の中には20,000～40,000円の見込み残業代を含んでおります ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
東京都
個人顧客への利用促進営業／サンメンバーズセールスグループ（大阪勤務）
求人カテゴリー
［ホテル・支社部門］ 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「担当の〇〇さんのお陰で、ゆっくり楽しませてもらえましたよ」など、会員様より感謝の言葉を頂戴することが度々あるため、やりがいを感じられる仕事です。
既に会員の方のみにご案内するため、新規開拓や飛び込み営業、テレアポなどはありません。
会員様500件程をご担当いただき下記業務をお任せします。
基本的にはお電話ですが、メール、LINEWORKS、DM及び訪問なども行います。
・入電をメインとした会員様のフォロー（予約手配や情報収集、提供）
・ホテルへの送客及びイベント販売
・お客様のホテル利用時、フォローの為のアテンド
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「担当の〇〇さんのお陰で、ゆっくり楽しませてもらえましたよ」など、会員様より感謝の言葉を頂戴することが度々あるため、やりがいを感じられる仕事です。
既に会員の方のみにご案内するため、新規開拓や飛び込み営業、テレアポなどはありません。
会員様500件程をご担当いただき下記業務をお任せします。
基本的にはお電話ですが、メール、LINEWORKS、DM及び訪問なども行います。
・入電をメインとした会員様のフォロー（予約手配や情報収集、提供）
・ホテルへの送客及びイベント販売
・お客様のホテル利用時、フォローの為のアテンド
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地住所
大阪市北区西天満4-14-3リゾートトラスト御堂筋ビル内
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【歓迎要件】
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
給与情報
月給：255,400円～334,600円 ※上記月給の中には20,000～40,000円の見込み残業代を含んでおります ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
大阪府
施設事務（総務・人事・経理）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
求人の詳細は、下記リンクからそれぞれご確認ください。
金沢リンクスの求人以外、業務内容、条件等は全て同じでございます。
■那須白河求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/428/
■東京ベイコート倶楽部求人→クローズ8/8
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/412/
■横浜ベイコート倶楽部/ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/414/
■エクシブ箱根離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/418/
■エクシブ湯河原離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/419/
■エクシブ山中湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/435/
■グランドエクシブ軽井沢求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/429/
■エクシブ蓼科求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/437/
■サンクチュアリコート高山求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/417/
■グランドエクシブ初島クラブ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/430/
■グランドエクシブ浜名湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/431/
■エクシブ伊豆求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/439/
■ラグーナベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/415/
■グランドエクシブ鳥羽求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/432/
■エクシブ琵琶湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/440/
■エクシブ京都 八瀬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/426/
■芦屋ベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/416/
■エクシブ淡路島求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/446/
■エクシブ六甲サンクチュアリヴィラ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/445/
■エクシブ有馬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/427/
■エクシブ白浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/441/
■グランドエクシブ鳴門求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/434/
金沢リンクスの求人以外、業務内容、条件等は全て同じでございます。
■那須白河求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/428/
■東京ベイコート倶楽部求人→クローズ8/8
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/412/
■横浜ベイコート倶楽部/ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/414/
■エクシブ箱根離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/418/
■エクシブ湯河原離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/419/
■エクシブ山中湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/435/
■グランドエクシブ軽井沢求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/429/
■エクシブ蓼科求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/437/
■サンクチュアリコート高山求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/417/
■グランドエクシブ初島クラブ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/430/
■グランドエクシブ浜名湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/431/
■エクシブ伊豆求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/439/
■ラグーナベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/415/
■グランドエクシブ鳥羽求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/432/
■エクシブ琵琶湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/440/
■エクシブ京都 八瀬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/426/
■芦屋ベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/416/
■エクシブ淡路島求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/446/
■エクシブ六甲サンクチュアリヴィラ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/445/
■エクシブ有馬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/427/
■エクシブ白浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/441/
■グランドエクシブ鳴門求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/434/
施設管理（設備営繕）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
グランドエクシブ那須白河にて、会員制ホテルの施設管理（設備営繕）「責任者」を募集いたします。
ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉等の管理・検針・保守・営繕業務を行う部署の責任者の募集となります。ビルメンテナンスやホテルでの営繕業務経験、並びにマネジメント経験のある方を募集します。
ビジネスパートナーとの見積り交渉や弊社本社の開発部門とのやり取りがあるため、
ビジネスマナーを兼ね備えた人財を期待
※地域限定（転勤無し）での就業選択も可（賃金変動あり）
※社員寮・メガソーラーの検針、保守などもございます
ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉等の管理・検針・保守・営繕業務を行う部署の責任者の募集となります。ビルメンテナンスやホテルでの営繕業務経験、並びにマネジメント経験のある方を募集します。
ビジネスパートナーとの見積り交渉や弊社本社の開発部門とのやり取りがあるため、
ビジネスマナーを兼ね備えた人財を期待
※地域限定（転勤無し）での就業選択も可（賃金変動あり）
※社員寮・メガソーラーの検針、保守などもございます
勤務地（都道府県）
福島県
勤務地住所
弊社施設（グランドエクシブ那須白河）
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
設備営繕、設備管理の経験のある方
設備営繕、設備管理の経験のある方
給与情報
月給：288,400～374,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
【就業時間】
・8：00-18：00 8H
・5：00-20：00の間 8H
基本的には8：00-17：00勤務がメインとなります。
夜勤については基本ございませんが、スタッフの急病発生時などの臨時対応、
台風などの際、突発的に夜勤に入っていただく可能性もございます。
※夜勤シフト
①9：00～翌8：00(夜勤／休憩5時間） 概ね17時間
②14：00～翌8：00（夜勤／休憩3時間) 概ね16時間
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
【就業時間】
・8：00-18：00 8H
・5：00-20：00の間 8H
基本的には8：00-17：00勤務がメインとなります。
夜勤については基本ございませんが、スタッフの急病発生時などの臨時対応、
台風などの際、突発的に夜勤に入っていただく可能性もございます。
※夜勤シフト
①9：00～翌8：00(夜勤／休憩5時間） 概ね17時間
②14：00～翌8：00（夜勤／休憩3時間) 概ね16時間
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
福島県
ゴルフ場（土木・造成工事）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
業務内容は、当社及び当社グループ会社所有のゴルフ場13ヶ所の土木・造成、工事、管理関連業務全般です。
プロトーナメントも行われる本格チャンピオンシップコースを維持管理することが業務です。
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
ゴルフコース工事は、高い専門技術が必要な仕事です。入社後は、現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
ゴルフ場工事に関する全てを執り行う専門部門において、これまでの業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。
プロトーナメントも行われる本格チャンピオンシップコースを維持管理することが業務です。
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
ゴルフコース工事は、高い専門技術が必要な仕事です。入社後は、現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
ゴルフ場工事に関する全てを執り行う専門部門において、これまでの業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地住所
名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
・土木・造成工事の実務経験者
・2級建設施工管理技士以上、2級土木施工管理技士以上、2級建築士以上の有資格者
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・ゴルフ場での土木・造成工事の実務経験者以外にも造園経験者、土木経験者
・土木・造成工事の実務経験者
・2級建設施工管理技士以上、2級土木施工管理技士以上、2級建築士以上の有資格者
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・ゴルフ場での土木・造成工事の実務経験者以外にも造園経験者、土木経験者
給与情報
月給：375,000～500,000円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
愛知県