会計年度任用職員/障害者雇用

会計年度任用職員（有期雇用・非常勤の職）における事務補助（障害者雇用）の採用募集となります。

パート

有期雇用の非常勤の職員　

【採用予定日・任用期間】
採用予定日：随時採用
任用期間：採用日から令和８年３月31日まで

【報酬（地域手当相当分を含む）】 時給1,341円

【期末・勤勉手当（令和７年４月１日時点）】
12月支給:2.425月分
※　規定に基づき、一定の要件を満たす場合に支給されます。
※　採用時期によっては支給されない場合がございます。
※　その他に通勤手当および超過勤務手当に相当する報酬が規定に基づき支給されます。
※　規定された時間数を超えて勤務を命じられた場合や週休日に勤務を命じられた場合については、超過勤務手当を支給いたします。
　　ただし、週休日に勤務した場合、原則として週休日の振り替えによる対応となります。振替対応の場合、超過勤務手当は発生いたしません。
※　規定の改正等により、額が変更となる場合がございます。

一般行政事務の職務のうち軽易な作業等の補助的な職務
≪業務内容の具体例≫
・書類の整理、丁合作業、封入、印刷、郵送準備
・データ入力、資料のPDF化などのPCを用いた作業
・シール貼り、文書配布、会場設営など

【勤務日】
１週間のうち定められた日数（週４日または週５日）を勤務する必要があります。
※　勤務日は原則として月曜日から金曜日までの間となります。
　　ただし、職務の必要に応じて、土曜日・日曜日・祝日法による休日に勤務が命ぜられる場合があります。
【勤務時間】
６時間勤務：午前９時３０分～午後４時３０分（休憩時間１時間を含む）
３時間勤務：午前９時００分～午後４時３０分のうち３時間
※　公務のため必要がある場合は、所定の勤務時間以外に超過勤務を命ぜられる場合があります。
【勤務場所】
品川区役所（人事課業務支援室（集約型障害者採用選考職員就労場所））
品川区役所内の各部署

【社会保険】
東京都職員共済組合（健康保険）、厚生年金
【休暇】
採用日に応じて年次有給休暇が付与されます。
また、慶弔休暇、子どもの看護のための休暇、育児参加休暇等の休暇を取得できます。
【その他制度】
育児休業、公務災害休業等
【支援体制】
定期的に福祉専門員等による業務支援を受けられる体制を整えています。

日本国籍および職務の遂行に必要な知識と能力を有し、次のいずれかに該当する者
（１）身体障害者福祉法第１５条に定める身体障害者手帳の交付を受けている者
（２）都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている者
（３）児童相談所等により知的障害者であると判定された者
（４）精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第４５条に定める精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者

≪受験資格についての注意事項≫
・申込みから採用までの間に手帳等の提示を求めることがあります。その際に上記（１）から（４）のいずれかに該当していることが確認できない場合は、選考を受験することができないほか、最終合格後であっても採用されません。
・療育手帳の名称は、交付している地方公共団体により異なることがあります。手帳の種類が不明な場合は、お住まいの地方公共団体で確認してください。
例：東京都の場合「愛の手帳（東京都療育手帳）」

令和７年度障害者を対象とする品川区会計年度任用職員募集案内

若干名

【受付期間】
随時募集
【申込方法】
〇電子申請
『エントリーする』より申し込み可能です。
〇問い合わせ
〒140-8715　東京都品川区広町2-1-36　
品川区役所本庁舎5階　区長室人事課　
03-5742-7140（直通）

【第一次選考】書類選考
申し込みフォームより登録された内容をもとに、書類選考を実施します。
選考結果はメールにて通知します。

【第二次選考】ヒアリング、実技、面接
（１）ヒアリング
　　得手不得手、配慮事項、緊急連絡先などを確認します。
（２）実技
　　実際の業務で行うような書類の封入作業やデータ入力
　作業などを実施します。
（３）面接
　　個別面接を実施します。
　　
第二次選考の日程については、第一次選考の合格者にメールにてお知らせします。
また、選考結果は合否に関わらず、受験者全員に通知します。

第二次選考に合格した者は令和８年３月31日まで採用候補者名簿に登載されます。採用は任用する職やその任期等が決定し次第、名簿登載者から採用します。なお、名簿に登載されていても必ず採用されるとは限りませんのでご注意ください。