一般任期付採用職員/区長室副参事

法務職（区長室副参事（課長級））で採用する有期雇用の常勤の職員となります。

契約社員

有期雇用の常勤（フルタイム）職員
※契約社員＝常勤職員（有期雇用）を指しております
【任用予定期間】
令和６年８月１日から令和８年３月３１日までの有期雇用
※採用日から５年を限度に更新する場合があります。

令和６年８月１日

【給与】月額（例/課長級：50歳）：約440,000円 ※給料改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。

期末・勤勉手当：4.65月数分（令和５年度実績）
※給与改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。
※その他、管理職手当、地域手当、期末･勤勉手当、通勤手当等が条例等に基づき支給されます。
※採用後、昇格はありません。昇給は、原則として年１回行われます。

（１）コンプライアンスに関すること
①いじめ困難事案に係る解決に向けた第三者的助言・法的助言等
②職員の事件・事故に対する調査対応および対応方針への法的助言等
③職員の各種ハラスメントに対する調査対応および対応方針への法的助言等

【勤務日】
一週間のうち月曜日から金曜日までの週５日
ただし、職務の必要に応じて土曜日、日曜日、祝日法の休日に勤務を命じられる場合があります。
【勤務時間】
原則として午前8時30分から午後5時15分までのうち7時間45分勤務（休憩時間1時間を除く）

【休暇制度】
年次有給休暇（令和６年度：年１３日、令和７年度：年２０日付与）、夏季休暇（５日）、慶弔休暇、出生サポート休暇、子の看護のための休暇、介護休暇等
【その他制度】
育児休業、育児時間、公務災害休業等

・東京都職員共済組合
（短期給付（健康保険）、長期給付（厚生年金保険）、福祉事業（保養施設等））
・特別区職員互助組合（団体保険事業、会員制施設事業など）
・品川区職員互助会（祝金制度、各種施設割引など）
・財形貯蓄制度
・職員寮

性別・年齢を問わず、以下の①～⑦の条件を全て満たしていること
① 日本国籍を有していること
② 司法修習を修了した者又は弁護士法第５条により弁護士となる資格を有する者
③ 弁護士としての実務経験３年以上（令和６年７月３１日現在）の者
④ 大学卒業後、１１年以上（令和６年７月３１日現在）の者
⑤ 地方公務員法第１６条のいずれにも該当しないこと
⑥ 弁護士法第７条のいずれにも該当しないこと
⑦ 現に品川区の常勤職員でない者
令和６年度品川区任期付職員（区長室副参事（法務担当））採用選考実施要綱

採用予定者数：１名

【受付期間】
令和６年４月２２日（月）午前８時３０分～令和６年５月２０日（月）午後５時００分（受信有効）
【申込方法】
〇電子申請
『エントリーする』より申し込み可能です。
※PC、スマートフォン、携帯電話より可。
〇問い合わせ
〒140-8715　東京都品川区広町2-1-36　
品川区役所本庁舎5階　
・採用選考について
　品川区役所区長室人事課　03-5742-7140（直通）
・職務内容について
　品川区役所区長室総務課　03-5742-3828（直通）

【第一次選考】
選考方法：書類選考
結果発表：令和６年５月下旬以降（予定）
【こちらの様式をエントリーフォーム内にアップロードしてください】職務経歴書
※こちらの書式で職務経歴についてご記入のうえ、本エントリーフォーム内の設問５にアップロードしてください。

【第二次選考】
選考日：令和６年６月上旬以降（予定）
選考方法：面接
合格発表：令和６年６月中旬以降（予定）

※選考結果は合否に関わらず、受験者全員に通知します。