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障害者雇用(令和8年4月1日以降採用)
求人カテゴリー
会計年度任用職員/障害者雇用
採用職種
会計年度任用職員(有期雇用・非常勤の職)における事務補助(障害者雇用)の採用募集となります。
雇用形態
パート
詳細な雇用形態
有期雇用の非常勤の職員 
採用予定日
【採用予定日・任用期間】
採用予定日:令和8年4月1日以降
任用期間:令和8年4月1日以降の採用日から令和9年3月31日まで
給与情報
【報酬(地域手当相当分を含む)】 時給1,341円
詳細な給与情報
【期末・勤勉手当(令和7年4月1日時点)】
6月支給:2.425月分 12月支給:2.425月分
※ 規定に基づき、一定の要件を満たす場合に支給されます。
※ 採用時期によっては支給されない場合がございます。
※ その他に通勤手当および超過勤務手当に相当する報酬が規定に基づき支給されます。
※ 規定された時間数を超えて勤務を命じられた場合や週休日に勤務を命じられた場合については、超過勤務手当を支給いたします。
  ただし、週休日に勤務した場合、原則として週休日の振り替えによる対応となります。振替対応の場合、超過勤務手当は発生いたしません。
※ 規定の改正等により、額が変更となる場合がございます。
仕事内容
一般行政事務の職務のうち軽易な作業等の補助的な職務
≪業務内容の具体例≫
・書類の整理、丁合作業、封入、印刷、郵送準備
・データ入力、資料のPDF化などのPCを用いた作業
・シール貼り、文書配布、会場設営など
勤務時間
【勤務日】
1週間のうち定められた日数(週4日または週5日)を勤務する必要があります。
※ 勤務日は原則として月曜日から金曜日までの間となります。ただし、職務の必要に応じて、土曜日・日曜日・祝日法による休日に勤務が命ぜられる場合があります。
【勤務時間】
6時間勤務:午前9時30分~午後4時30分(休憩時間1時間を含む)
3時間勤務:午前9時00分~午後4時30分のうち3時間
※ 公務のため必要がある場合は、所定の勤務時間以外に超過勤務を命ぜられる場合があります。
【勤務場所】
品川区役所(人事課業務支援室(集約型障害者採用選考職員就労場所))
品川区役所内の各部署
福利厚生
【社会保険】
東京都職員共済組合(健康保険)、厚生年金
【休暇】
採用日に応じて年次有給休暇が付与されます。また、慶弔休暇、子どもの看護のための休暇、育児参加休暇等の休暇を取得できます。
【その他制度】
育児休業、公務災害休業等
【支援体制】
定期的に福祉専門員等による業務支援を受けられる体制を整えています。
受験資格
日本国籍および職務の遂行に必要な知識と能力を有し、次のいずれかに該当する者
(1)身体障害者福祉法第15条に定める身体障害者手帳の交付を受けている者
(2)都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている者
(3)児童相談所等により知的障害者であると判定された者
(4)精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第45条に定める精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者

≪受験資格についての注意事項≫
・申込みから採用までの間に手帳等の提示を求めることがあります。その際に上記(1)から(4)のいずれかに該当していることが確認できない場合は、選考を受験することができないほか、最終合格後であっても採用されません。
・療育手帳の名称は、交付している地方公共団体により異なることがあります。手帳の種類が不明な場合は、お住まいの地方公共団体で確認してください。
例:東京都の場合「愛の手帳(東京都療育手帳)」

令和7年度障害者を対象とする品川区会計年度任用職員募集案内
採用予定者数
10名程度
応募方法
【受付期間】
令和7年11月10日(月)~令和7年12月12日(金)
【申込方法】
〇電子申請
『エントリーする』より申し込み可能です。
〇問い合わせ
〒140-8715 東京都品川区広町2-1-36 
品川区役所本庁舎5階 区長室人事課 
03-5742-7140(直通)
選考方法・選考日程
【第一次選考】書類選考
申し込みフォームより登録された内容をもとに、書類選考を実施します。
選考結果はメールにて通知します。

【第二次選考】ヒアリング、実技、面接
(1)ヒアリング
  得手不得手、配慮事項、緊急連絡先などを確認します。
(2)実技
  実際の業務で行うような書類の封入作業やデータ入力
 作業などを実施します。
(3)面接
  個別面接を実施します。
  
第二次選考の日程については、第一次選考の合格者にメールにてお知らせします。
また、選考結果は合否に関わらず、受験者全員に通知します。
その他注意事項
第二次選考に合格した者は令和8年6月30日まで採用候補者名簿に登載されます。採用は任用する職やその任期等が決定し次第、名簿登載者から採用します。なお、名簿に登載されていても必ず採用されるとは限りませんのでご注意ください。
勤務地
品川区役所
児童心理司(係長級)
求人カテゴリー
一般任期付採用職員/児童心理司
採用職種
児童心理司(係長級)で採用する有期雇用の常勤の職員となります。
雇用形態
契約社員
詳細な雇用形態
有期雇用の常勤(フルタイム)職員
※契約社員=常勤職員(有期雇用)を指しております
【任用予定期間】
採用から令和11年3月31日までの有期雇用
採用予定日
令和8年4月1日
給与情報
【給与月額】(例/係長級:45歳):約370,000円 ※給料改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。
詳細な給与情報
期末・勤勉手当:4.65月数分(令和6年度実績)
※住居手当、通勤手当、扶養手当等の各種手当が規定に基づき、支給されます。
※採用後、昇格はありません。昇給は、原則として年1回行われます。
仕事内容
・指導および教育を行う児童心理司(スーパーバイザー)としての係内統括業務
・児童心理司等に対する心理的支援業務の遂行に必要な専門的技術についての指導、助言および育成
勤務時間
【勤務日】
一週間のうち月曜日から金曜日までの週5日
ただし、職務の必要に応じて土曜日、日曜日、祝日法の休日に勤務を命じられる場合があります。
【勤務時間】
原則として午前8時30分から午後5時15分までのうち7時間45分勤務(休憩時間1時間を除く)
ただし、職務の必要に応じて正規の勤務時間を超えて勤務を命じられる場合があります。
福利厚生
【社会保険】
東京都職員共済組合(健康保険)、厚生年金
【福利厚生】
提携先旅館制度、祝金制度など
【休暇制度】
年次有給休暇(4月1日採用の場合:20日付与)、慶弔休暇、出生サポート休暇、子の看護等のための休暇、介護休暇等
【その他制度】
育児時間、公務災害休業等
受験資格
年齢、国籍を問わず、次の①および②の要件を全て満たす者
①学校教育法に基づく大学(短期大学を除く。)の心理学科を卒業した人またはこれに相当する人(卒業後の期間が業務従事歴の対象)。
なお、「これに相当する人」とは、大学において心理学を専攻する課程もしくはこれに類する課程を修了した人を指す。
②民間企業、地方自治体等における業務従事歴を12年以上有し、そのうち児童相談所(一時保護所を含む。)等の福祉、医療、司法または教育に関する機関や施設における心理判定、心理療法ならびにカウンセリングを少なくとも10年程度の経験を有し、かつ係長級または同程度の立場としての勤務経験を有する者
◎ 民間企業、地方自治体等における業務従事歴は、週20時間以上従事した経験期間を対象とします。
◎ 地方公務員法(昭和25年法律261号)で選考を受けることができないとされている者は受験できません。
◎ 現に品川区の常勤職員(任期付職員、教育公務員、臨時的任用職員を除く)である者は受験できません。
採用予定者数
採用予定者数:1名
応募方法
【受付期間】
令和7年12月1日(月)午前8時30分~令和7年12月26日(金)午後11時59分
【申込方法】
〇電子申請
『エントリーする』より申し込み可能です。
※PC、スマートフォン、携帯電話より可。
〇問い合わせ
・採用選考について
〒140-8715 東京都品川区広町2-1-36 
品川区役所本庁舎5階 区長室人事課 03-5742-7140(直通)
・職務内容について
〒140-0001 東京都品川区北品川3-10-9
品川区児童相談所児童相談課管理事務係 03-6712-8261(直通)      
選考方法・選考日程
【第一次選考】
選考方法:書類審査
結果発表:令和8年1月上旬(予定)
【こちらの様式をエントリーフォーム内にアップロードしてください】職務経歴書
※こちらの書式で職務経歴についてご記入のうえ、本エントリーフォーム内の設問5にアップロードしてください。

【第二次選考】
選考日:令和8年1月下旬(予定)
選考方法:面接
合格発表:令和8年2月下旬頃(予定)

※選考結果は合否に関わらず、受験者全員に通知します。
その他注意事項
勤務地
品川区児童相談所