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日本国外
【東京／地域採用】人事（労政）担当
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
試用期間
６ヶ月
契約期間
期間の定めなし
募集人数
１名
仕事内容
当社は1590年創業、日本で最も歴史ある企業の一つです。青梅事業所は「材料事業」の主要拠点で、主にスマートフォン等の電子部品に必要な材料製品を製造。
青梅事業所の人事担当として、教育等人事業務全般（主に労政業務）に携わっていただきます。
【詳細】■工場労政として労務対応や組合折衝もお任せする予定です(給与や社会保険に関する業務は当面想定しておりません)。■人事領域幅広く活躍したい方にマッチしたポジションとなっています。
青梅事業所の人事担当として、教育等人事業務全般（主に労政業務）に携わっていただきます。
【詳細】■工場労政として労務対応や組合折衝もお任せする予定です(給与や社会保険に関する業務は当面想定しておりません)。■人事領域幅広く活躍したい方にマッチしたポジションとなっています。
学歴要件
高卒以上
応募条件
【必須】
・労務のご経験
【歓迎】
・労働法令に関する基礎知識をお持ちの方
・労働組合対応のご経験をお持ちの方
・労務のご経験
【歓迎】
・労働法令に関する基礎知識をお持ちの方
・労働組合対応のご経験をお持ちの方
勤務時間
8:30～17:15（昼休憩60分）
休日・休暇
■年間休日117日
土・日・祝（年に数回、土曜、祝日出勤の場合あり）
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等
※別途、一斉指定年休を5日取得いただきます。
※詳細は会社カレンダーによります。
※工事対応により、休日振替の可能性があります。
■有給休暇
１年目：入社月に応じて3～16日付与
２年目以降：17日～最大22日付与
土・日・祝（年に数回、土曜、祝日出勤の場合あり）
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等
※別途、一斉指定年休を5日取得いただきます。
※詳細は会社カレンダーによります。
※工事対応により、休日振替の可能性があります。
■有給休暇
１年目：入社月に応じて3～16日付与
２年目以降：17日～最大22日付与
給与
月給280,000円～400,000円
給与詳細
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当等は別途。
※給与は年齢・経験を基に選考を通じて決定します。
※住宅手当…\19,000～\53,000（支給要件有）
※家族手当…扶養家族1名につき\5,000
※給与は年齢・経験を基に選考を通じて決定します。
※住宅手当…\19,000～\53,000（支給要件有）
※家族手当…扶養家族1名につき\5,000
昇給・賞与
■賞与実績について
2025年度組合員平均支給額合計：1,700,000円
2025年度組合員平均支給額合計：1,700,000円
加入保険
健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、各種団体保険
福利厚生
■各種制度
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、時間単位年休制度
≪女性活躍支援制度≫育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、ジョブリターン制度等
■福利厚生施設
社員食堂、立体駐車場、体育館、テニスコート併設（部活動有、昼休憩時等に利用可）
■その他
福利厚生行事、レクリエーション活動等
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、時間単位年休制度
≪女性活躍支援制度≫育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、ジョブリターン制度等
■福利厚生施設
社員食堂、立体駐車場、体育館、テニスコート併設（部活動有、昼休憩時等に利用可）
■その他
福利厚生行事、レクリエーション活動等
教育・研修
新入社員研修、OJTプログラム、自己啓発援助制度等
選考内容
書類選考、適性検査、筆記試験、面接
働き方に関するデータ
【就業環境】■通常時15時間程度の残業時間です。転勤はなく、安定就業可能な環境です。
受動喫煙対策
事業所内完全禁煙
備考
・試用期間中の待遇に変更はございません。
・通勤は私服となります（ロッカー、作業服貸与）
・その他、福利厚生制度については以下ページをご参照ください。
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
・通勤は私服となります（ロッカー、作業服貸与）
・その他、福利厚生制度については以下ページをご参照ください。
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
勤務地
住友金属鉱山(株) 青梅事業所
【東京／地域採用】電子材料の製造スタッフ◇製造オペレーター
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
募集背景
【企業の魅力】■当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
【技術の自社開発】■技術を自社で開発している為、長年の歴史で培った技術を学んで頂くことができます！
【技術の自社開発】■技術を自社で開発している為、長年の歴史で培った技術を学んで頂くことができます！
仕事内容
各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、製造オペレーターを担当いただきます
【製品】パソコンやスマートフォン、自動車などあらゆる製品の電子部品などに使用される機能性材料です。
【教育体制】長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。
【製品】パソコンやスマートフォン、自動車などあらゆる製品の電子部品などに使用される機能性材料です。
【教育体制】長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。
学歴要件
高校 短大 高専 大学 大学院
応募条件
【歓迎】製造業での就業経験
勤務時間
08:30～17:15
【働き方】青梅事業所の平均残業時間は10時間以下。業界内で強い製品力あり安定した環境です！
（職場や生産状況によっては交替勤務や時差勤務の可能性がございます。面接内でご説明します。）
【働き方】青梅事業所の平均残業時間は10時間以下。業界内で強い製品力あり安定した環境です！
（職場や生産状況によっては交替勤務や時差勤務の可能性がございます。面接内でご説明します。）
休日・休暇
年間117日＋一斉指定年休5日
■休暇：夏季休暇・年末年始休暇など有
■有給休暇について
・入社半年経過時点：10日～16日（翌1月に16日付与）付与
・入社時期に応じて1～15日支給（初年度）
・1時間単位の休暇取得可（有給休暇：最大22日付与）
■休暇：夏季休暇・年末年始休暇など有
■有給休暇について
・入社半年経過時点：10日～16日（翌1月に16日付与）付与
・入社時期に応じて1～15日支給（初年度）
・1時間単位の休暇取得可（有給休暇：最大22日付与）
給与詳細
■想定年収
400万円～600万円
月給制
月給 250,000円～350,000円
400万円～600万円
月給制
月給 250,000円～350,000円
昇給・賞与
■賞与実績について
■賞与実績:年2回
組合員平均支給額合計：1,700,000円（2025年度）
■昇給年1回（～1.70％）
■賞与実績:年2回
組合員平均支給額合計：1,700,000円（2025年度）
■昇給年1回（～1.70％）
加入保険
■社会保険完備
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
福利厚生
■車通勤可
■住宅手当・家族手当
・住宅手当：最大53,000円/月（支給条件有）
■各種手当支給（通勤・住宅・家族・その他） ■残業代別途支給（3割増）
■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度
■持株会制度 ■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇制度（実績あり）
⇒復帰後の時短勤務も相談に応じます。
■介護休業制度
■ジョブ・リターン制度
⇒家庭の事情などで退職しても生活が落ち着いたら復職できる制度です。
■部活動・同好会あり（体育館・グラウンド・テニスコート併設、休憩時間に利用可）
■住宅手当・家族手当
・住宅手当：最大53,000円/月（支給条件有）
■各種手当支給（通勤・住宅・家族・その他） ■残業代別途支給（3割増）
■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度
■持株会制度 ■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇制度（実績あり）
⇒復帰後の時短勤務も相談に応じます。
■介護休業制度
■ジョブ・リターン制度
⇒家庭の事情などで退職しても生活が落ち着いたら復職できる制度です。
■部活動・同好会あり（体育館・グラウンド・テニスコート併設、休憩時間に利用可）
備考
ご不明点等ございましたら下記までご連絡ください。
住友金属鉱山株式会社 青梅事業所総務部
〒198-8601
東京都青梅市末広町1-6-1
TEL:0428-31-1181
住友金属鉱山株式会社 青梅事業所総務部
〒198-8601
東京都青梅市末広町1-6-1
TEL:0428-31-1181
勤務地
住友金属鉱山(株) 青梅事業所