ウィメンズ生産担当

年額 430万円～

※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇

業務委託

■ブランドについて
フィータは〈繋ぐ〉をコンセプトに服づくりを行います。

世界中の継承すべき希少な技術や、
家族に引き継がれるような特別な服を、
価値観を共有する仲間と共に繋いでいくことを願っています。

手のかかる、まるで生き物のような物づくりは、
伝承される中で文化を育み、愛着を生んでいきます。

大切な一着を、人から人へ繋げるために。

【業務内容】
「Pheeta」ブランドの生産業務全般と展示会や催事の運営サポート

・納期・品質・原価管理
・ブランド主催の催事/展示会対応

　対応想定型数　シーズン～80型/年間～160型

（変更の範囲）変更なし

【組織体制】
ブランドディレクター1名、MD1名、DB1名、ブランド運営・卸関連他担当1名、


【本ポジションの魅力】
ブランドとしてこだわりを持ってインド生産を行っており、難易度の高い業務ではございますが貴重な経験を積むことが出来ます。
また、手作業の刺繍や縫製を多数扱っているため、特殊な仕様の商品に携わることが出来るのも本ポジションの魅力です。

【応募必須要件】
・ウィメンズ生産管理　実務経験2年以上
　布帛経験必須
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）

【あれば尚可】
・カットソー経験
・英語を使うことに抵抗のない方
※仕様書及び生産拠点との打ち合わせは英語となることもございます。
　サポートも入りますので、語学力については問いません。


【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める姿勢をお持ちの方
・チーム内での連携がしっかりできる方

契約期間について、弊社の予算管理の関係上、初回は年度末まで（2027年3月末）となります。次回更新からは1年ごとの契約更新となります。

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本部オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

・週3～4日
・火水木の出社は必須となります
・出社時の時間は応相談
※検品作業などで上記以外の曜日でも出社が発生する可能性がございます

#office

ウィメンズ生産担当

年収420万円程度~
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇

月給 35万円程度～
・基本給 31.5万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給

契約社員

＜Steven Alan＞
1994年、「スティーブン アラン」は、ニューヨークで創業。
ひねりの効いたアメリカントラッド、オーセンティックなアメリカンカジュアルをベースに、シンプルで着心地がよいアイテムとスタイルを提案している。

【業務内容】
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務

・原料の開発､手配､ハンドリング｡
・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡
・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス)
・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓
・店舗ヘルプ業務､サポート　他

想定対応型数：年間 100～140型　シーズン 50～70型

※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で
ご対応いただくことになります。

（変更の範囲）変更なし

【本ポジションの魅力】
・クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しながらも長くご愛用いただけるモノづくりを大切にしています。
ブランドの世界観を体現するためのこだわったモノ作りに携われることができます｡
・商品の検品/工程管理だけではなく、他部署と連携をして「モノづくり」に携わることができます。
また、年に1，2回国内工場への出張もあり、ご自身の知見を深めていただくことも可能です。
ご希望であれば、新規開拓にも挑戦していただける環境です。

【応募必須要件】
・ウィメンズの国内または海外の生産業務3年以上
・布帛､カット経験必須

【あれば尚可】
・ニット経験
・生地の物性や品質に関する知識のある方

【求める人物像】
・時代感のキャッチアップが出来る方
・変化を柔軟に楽しめる方
・スピード感をもって業務に携われる方

年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり

土日祝日、有給休暇　※年間休日120日

交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本社オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

10：00～19：00(実働8時間）　
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）

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