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日本国外
BLAMINK ウィメンズ企画
求人カテゴリー
ウィメンズ企画
給与情報
年額 400万円~600万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
雇用形態
業務委託
仕事内容
BLAMINK企画アシスタント
まずは企画アシスタントからスタートいただきます。その後は能力に応じて判断をいたします。
①デザイナー及びチーフMDと連携した商品開発支援
②オリジナルコレクションの開発スケジュール管理
まずは企画アシスタントからスタートいただきます。その後は能力に応じて判断をいたします。
①デザイナー及びチーフMDと連携した商品開発支援
②オリジナルコレクションの開発スケジュール管理
応募資格
【応募必須要件】
ウィメンズ商品企画:実務経験3年以上
※あれば尚可
高額衣料品の取扱い経験
【求める人物像】
ブランドコンセプトを体現できるポジティブな方を歓迎いたします
ウィメンズ商品企画:実務経験3年以上
※あれば尚可
高額衣料品の取扱い経験
【求める人物像】
ブランドコンセプトを体現できるポジティブな方を歓迎いたします
勤務期間
応相談
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
(3)下記資料
過去業務で作成したデザイン画5点以上
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
(3)下記資料
過去業務で作成したデザイン画5点以上
勤務時間
週5日希望
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
ASTRAET ウィメンズパタンナー
求人カテゴリー
ウィメンズパタンナー
給与情報
年額 400万円~500万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
雇用形態
業務委託
仕事内容
ASTRAET ウィメンズパタンナー
・パターンメイキング
・トワル作成
・外注分パターン修正
・各種社内フォロー業務
※ 年間約60品番~70品番
※ ASTRAETブランドを中心に担当していただきますが、状況に応じて他のブランドをお任せすることもあります。
・パターンメイキング
・トワル作成
・外注分パターン修正
・各種社内フォロー業務
※ 年間約60品番~70品番
※ ASTRAETブランドを中心に担当していただきますが、状況に応じて他のブランドをお任せすることもあります。
応募資格
【応募必須要件】
・実務経験5年以上
・ウィメンズのパタンナー経験(布帛・フルアイテム)
・東レ クレアコンポ 使用経験
【求める人物像】
・明るくポジティブで柔軟性があり、コミュニケーションスキルの高い方
・チーム業務にも積極的に関われる方
・実務経験5年以上
・ウィメンズのパタンナー経験(布帛・フルアイテム)
・東レ クレアコンポ 使用経験
【求める人物像】
・明るくポジティブで柔軟性があり、コミュニケーションスキルの高い方
・チーム業務にも積極的に関われる方
勤務期間
応相談
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
勤務時間
・週3~4日 (月・木は全体ミーティングのため出社必須)
・出社時の時間は応相談
・出社日以外のリモートワークは応相談
・出社時の時間は応相談
・出社日以外のリモートワークは応相談
キーワード
#office #astraet
勤務地
本部オフィス
越境ECサイト販促企画・サイト運営 担当
求人カテゴリー
貿易事務
給与情報
年収 570万円~750万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 37万円~49万円程度
・基本給 33.5万円~45万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3.5万円~4万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 37万円~49万円程度
・基本給 33.5万円~45万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3.5万円~4万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
仕事内容
越境ECプラットフォームにおいて、サイト運営からマーケティング、プロモーション全般を担当していただきます。
具体的には、以下となります。
■自社及び他社(Tmall 等)の越境ECプラットフォームのサイト運営・管理全般
■販売促進の施策(SEO・SNS・Web広告)
■売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析
■商品ページの作成・登録・更新
(変更の範囲)
会社の定める業務
具体的には、以下となります。
■自社及び他社(Tmall 等)の越境ECプラットフォームのサイト運営・管理全般
■販売促進の施策(SEO・SNS・Web広告)
■売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析
■商品ページの作成・登録・更新
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
【応募必須要件】
・ECサイト運営・管理業務3年以上、かつ販売促進業務経験あり
・語学:英語<英検準1級以上 または TOEIC 785点以上>
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【あれば尚可】
・英語圏での居住あるいは留学経験
・英語を使用した実務経験
【求める人物像】
・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方
・取組先やチームメイトに敬意を持って接し、関係構築ができる方
・課題や目的に対して主体的に動き、やり遂げる意欲のある方
・ECサイト運営・管理業務3年以上、かつ販売促進業務経験あり
・語学:英語<英検準1級以上 または TOEIC 785点以上>
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【あれば尚可】
・英語圏での居住あるいは留学経験
・英語を使用した実務経験
【求める人物像】
・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方
・取組先やチームメイトに敬意を持って接し、関係構築ができる方
・課題や目的に対して主体的に動き、やり遂げる意欲のある方
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
システムインフラ担当 ※インフラをメインとした新規システム企画
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 450万円~900万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 32万円~60万円程度
・基本給 29万円~54万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~6万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 32万円~60万円程度
・基本給 29万円~54万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~6万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 部門ミッションと採用背景 ■
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■ 魅力とやりがい ■
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
■ 入社当初に予想される業務上の課題 ■
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■ 魅力とやりがい ■
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
■ 入社当初に予想される業務上の課題 ■
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。
仕事内容
■ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支える
社内インフラシステムの企画、開発、運用管理(サーバ、ネットワーク等の
インフラを担当いただきます。)
■具体的には、
◎上流工程における要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務(構築・運用業務はアウトソース)
◎インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた企画業務
◎新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
◎全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
(変更の範囲)
会社の定める業務
社内インフラシステムの企画、開発、運用管理(サーバ、ネットワーク等の
インフラを担当いただきます。)
■具体的には、
◎上流工程における要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務(構築・運用業務はアウトソース)
◎インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた企画業務
◎新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
◎全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
■必須:インフラのご経験(事業会社、Sier、コンサル問わず)
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、
社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・サーバ、ネットワーク等のインフラ関連スキル
<求める人物像>
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、
社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・サーバ、ネットワーク等のインフラ関連スキル
<求める人物像>
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
【商品系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス)
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 500万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 募集部署と採用背景 ■
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
まずは基幹系システムの担当としてアサインを予定しています。基幹システムの案件や保守を同じ商品チームのメンバーと進行いただくとともに基幹系をとりまく、商品系のサブシステムについても同様に案件進行、導入後保守を実施いただきます。
■ 魅力とやりがい ■
商品関連は会社が取り扱う商品の情報となり、POSやECなど多岐な範囲に連携しているため、この領域を抑えておくことで業務領域の基礎が身につきます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)や管理系(人事給与、会計など)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
まずは基幹系システムの担当としてアサインを予定しています。基幹システムの案件や保守を同じ商品チームのメンバーと進行いただくとともに基幹系をとりまく、商品系のサブシステムについても同様に案件進行、導入後保守を実施いただきます。
■ 魅力とやりがい ■
商品関連は会社が取り扱う商品の情報となり、POSやECなど多岐な範囲に連携しているため、この領域を抑えておくことで業務領域の基礎が身につきます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)や管理系(人事給与、会計など)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
仕事内容
・基幹システム(商品管理/在庫コントロール)刷新プロジェクトへの参画
・現行基幹系システムの案件対応および運用業務
・基幹系と連携するECサイト、販売システム、倉庫システムの変革にともなう案件対応
・基幹系周辺の商品系システム(※)の案件対応及び運用業務
※自社輸入システムを始めとする、商品管理にかかわるサブシステム
(変更の範囲)
会社の定める業務
・現行基幹系システムの案件対応および運用業務
・基幹系と連携するECサイト、販売システム、倉庫システムの変革にともなう案件対応
・基幹系周辺の商品系システム(※)の案件対応及び運用業務
※自社輸入システムを始めとする、商品管理にかかわるサブシステム
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
※必須
・システムのプロジェクトに携わった経験
・ベンダー様とともにIT案件をリードできるスキル
※あれば尚可
小売り、流通関連のシステムにかかわった経験
新しい事柄にも積極的に取組み、自身のスキルに繋げられる方を歓迎いたします!
・システムのプロジェクトに携わった経験
・ベンダー様とともにIT案件をリードできるスキル
※あれば尚可
小売り、流通関連のシステムにかかわった経験
新しい事柄にも積極的に取組み、自身のスキルに繋げられる方を歓迎いたします!
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #社内SE #プロジェクトリーダー
勤務地
本部オフィス
【管理系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス)
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 500万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 募集部署と採用背景 ■
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。
各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。
■ 魅力とやりがい ■
法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。
各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。
■ 魅力とやりがい ■
法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
仕事内容
社内システム 企画・運用担当
・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
【キャリア形成】
社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
【キャリア形成】
社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
※必須
・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力
・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方
・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・salesforceの開発・運用保守
・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験
・プロジェクト予算立案
<求める人物像>
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・アパレルや小売りが好きな方
・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力
・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方
・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・salesforceの開発・運用保守
・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験
・プロジェクト予算立案
<求める人物像>
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・アパレルや小売りが好きな方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #社内SE #プロジェクトリーダー
勤務地
本部オフィス
【販売系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス)
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 500万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 募集部署と採用背景 ■
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
この1年間でセルフレジ導入や、会員制度基盤システムの刷新など色々な取り組みを実施してきましたが、この先、メインシステムであるPOSシステムの刷新や各種販売関連システムのリプレースなどを予定しており、一緒にプロジェクトを推進いただける方を探しております。
■ 入社後の業務内容、キャリア ■
販売関連システムのプロジェクト(開発業務は開発会社が担当する為、事業部門との要件定義や開発会社が作成した各ドキュメントのレビュー、納品後のテストの推進など)を担当していただく予定です。経験がある方には、これから始めるプロジェクトをお任せしますし、経験が無い方は既存メンバーと一緒にサブ担当として業務に慣れる事からスタートしていただく予定です。ITの事は仕事を通して覚えていける環境のため、ITの仕事に興味があるといった方であれば活躍が望めます。
■ 魅力とやりがい ■
販売業務に関するシステムを取り扱うため、実際に店舗などで目にするものがシステムによって変わっていくといった過程を実感する事が出来ます。
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
この1年間でセルフレジ導入や、会員制度基盤システムの刷新など色々な取り組みを実施してきましたが、この先、メインシステムであるPOSシステムの刷新や各種販売関連システムのリプレースなどを予定しており、一緒にプロジェクトを推進いただける方を探しております。
■ 入社後の業務内容、キャリア ■
販売関連システムのプロジェクト(開発業務は開発会社が担当する為、事業部門との要件定義や開発会社が作成した各ドキュメントのレビュー、納品後のテストの推進など)を担当していただく予定です。経験がある方には、これから始めるプロジェクトをお任せしますし、経験が無い方は既存メンバーと一緒にサブ担当として業務に慣れる事からスタートしていただく予定です。ITの事は仕事を通して覚えていける環境のため、ITの仕事に興味があるといった方であれば活躍が望めます。
■ 魅力とやりがい ■
販売業務に関するシステムを取り扱うため、実際に店舗などで目にするものがシステムによって変わっていくといった過程を実感する事が出来ます。
仕事内容
・プロジェクト管理
(計画立ち上げ、スケジュール管理、課題管理)
・システム開発工程管理
(要件定義、各種ドキュメントレビュー、テスト推進)
・既存システム運用保守
(ユーザー部門からの各種問い合わせ対応)
まずは当社の仕事の進め方と業務を覚えていただくため、既存メンバーと一緒にプロジェクト推進や運用保守などをメンバーとして関わっていただき、慣れてきたらメイン担当としてプロジェクトをお任せします。社内外の関係者と多く関わりながら一緒にプロジェクト推進していくことにより、プロジェクトリーダーから最終的にはプロジェクトマネージャーといったキャリアを目指すことが可能です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
(計画立ち上げ、スケジュール管理、課題管理)
・システム開発工程管理
(要件定義、各種ドキュメントレビュー、テスト推進)
・既存システム運用保守
(ユーザー部門からの各種問い合わせ対応)
まずは当社の仕事の進め方と業務を覚えていただくため、既存メンバーと一緒にプロジェクト推進や運用保守などをメンバーとして関わっていただき、慣れてきたらメイン担当としてプロジェクトをお任せします。社内外の関係者と多く関わりながら一緒にプロジェクト推進していくことにより、プロジェクトリーダーから最終的にはプロジェクトマネージャーといったキャリアを目指すことが可能です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
※必須
・システムのプロジェクトに携わった経験
・ITのベーススキル
・社内/社外の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事が進められること
・アパレル業界、当社ブランドに興味を持って仕事に取り組めること
※あれば尚可
(下記の内、どれか一つでもあれば歓迎します)
・業界問わず事業会社のユーザ部門の立場でシステム開発のプロジェクトに携わった経験がある方
・業界問わずPOSなどを使った接客業務経験をお持ちの方
・システム開発会社での開発経験をお持ちの方
<求める人物像>
・失敗を恐れずチャレンジ思考がある方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて取り組める方
・システムのプロジェクトに携わった経験
・ITのベーススキル
・社内/社外の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事が進められること
・アパレル業界、当社ブランドに興味を持って仕事に取り組めること
※あれば尚可
(下記の内、どれか一つでもあれば歓迎します)
・業界問わず事業会社のユーザ部門の立場でシステム開発のプロジェクトに携わった経験がある方
・業界問わずPOSなどを使った接客業務経験をお持ちの方
・システム開発会社での開発経験をお持ちの方
<求める人物像>
・失敗を恐れずチャレンジ思考がある方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて取り組める方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #社内SE #プロジェクトリーダー
勤務地
本部オフィス
ECシステム開発・管理・運営
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 600万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 39万円~51万円程度
・基本給 35万円~46万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 39万円~51万円程度
・基本給 35万円~46万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて
・企画構想、社内関係部門調整、
・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・システム開発工程管理(含むオフショア開発マネジメント)
・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・企画構想、社内関係部門調整、
・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・システム開発工程管理(含むオフショア開発マネジメント)
・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
【応募必須要件】
・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール(オンショア、オフショア)
・システム開発関連コントラクトチェック
【あれば尚可】
・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
・コーディングスキル(JAVA)、ネイティブアプリ開発(iOS,、Android),データモデリング
・NW/インフラアーキテクト選定スキル
・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
【求める人物像】
・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方
・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方
・ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しめます
・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール(オンショア、オフショア)
・システム開発関連コントラクトチェック
【あれば尚可】
・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
・コーディングスキル(JAVA)、ネイティブアプリ開発(iOS,、Android),データモデリング
・NW/インフラアーキテクト選定スキル
・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
【求める人物像】
・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方
・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方
・ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しめます
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
勤務地
本部オフィス
CRMスペシャリスト
求人カテゴリー
デジタルマーケティング
給与情報
年収 500万円~700万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~45.5万円程度
・基本給 32.5万円~41万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3.5万円~4.5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~45.5万円程度
・基本給 32.5万円~41万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3.5万円~4.5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
■CRM/MA運用担当として、お客様の理解、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。
■様々なデータや過去施策から課題の洗い出し、適切なアプローチを選択し、KPI達成、最大化を目指すことがミッションです。
■LINEやメールなど各種コミュニケーションツールを活用したメッセージの適切な配信、顧客育成や掘り起しなどを行っていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
■CRM/MA運用担当として、お客様の理解、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。
■様々なデータや過去施策から課題の洗い出し、適切なアプローチを選択し、KPI達成、最大化を目指すことがミッションです。
■LINEやメールなど各種コミュニケーションツールを活用したメッセージの適切な配信、顧客育成や掘り起しなどを行っていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
【応募必須要件】(下記いずれかでも可)
・事業会社、または代理店等マーケティング支援会社での実務経験3年間以上
・メール・アプリPUSH・LINE等のコミュニケーションツールの実務運用経験1年間以上
・データに基づいた施策設計、PDCA実務経験1年間以上
【あれば尚可】
・Salesforce Marketing Cloudまたは左記に準ずるMAツール実務経験
・TreasureData、Snowflake、Tableau等のツール利用・運用経験
【求める人物像】
・社内外メンバーと良好な関係を築き、協力的・協調的に行動できる人
・組織やチームのビジョン・方向性を理解し、GAPに対するアクションを自ら考え主体的に行動する人
・マーケティングに関心があり、今後もマーケティング領域に関わって成長したいと考えている方
・数値分析が得意/関心のある方
・事業会社、または代理店等マーケティング支援会社での実務経験3年間以上
・メール・アプリPUSH・LINE等のコミュニケーションツールの実務運用経験1年間以上
・データに基づいた施策設計、PDCA実務経験1年間以上
【あれば尚可】
・Salesforce Marketing Cloudまたは左記に準ずるMAツール実務経験
・TreasureData、Snowflake、Tableau等のツール利用・運用経験
【求める人物像】
・社内外メンバーと良好な関係を築き、協力的・協調的に行動できる人
・組織やチームのビジョン・方向性を理解し、GAPに対するアクションを自ら考え主体的に行動する人
・マーケティングに関心があり、今後もマーケティング領域に関わって成長したいと考えている方
・数値分析が得意/関心のある方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #CRM #デジタルマーケティング
勤務地
本部オフィス
お客様相談室 事務・荷受けスタッフ 募集
求人カテゴリー
本部アルバイト
給与情報
時給1120円以上
※経験・スキル等に応じて優遇あり
※昇給あり
※経験・スキル等に応じて優遇あり
※昇給あり
雇用形態
アルバイト
仕事内容
・入荷品の荷受けおよび仕分け作業
・お客様・倉庫への商品の出荷作業
・各種事務作業
(変更の範囲)
変更なし
・お客様・倉庫への商品の出荷作業
・各種事務作業
(変更の範囲)
変更なし
応募資格
【必須】
・PCスキル(入力・検索)
【求める人物像】
・お客様視点の考え方ができるかた
・コミュニケーション力があるかた
・細かい作業を丁寧に行えるかた
・時間を守り、スケジュールをしっかり管理できるかた
・報告・連絡・相談を細かく行い、自身でも確認を怠らないかた
※ 高校生不可
・PCスキル(入力・検索)
【求める人物像】
・お客様視点の考え方ができるかた
・コミュニケーション力があるかた
・細かい作業を丁寧に行えるかた
・時間を守り、スケジュールをしっかり管理できるかた
・報告・連絡・相談を細かく行い、自身でも確認を怠らないかた
※ 高校生不可
勤務期間
3月まで契約、以降年次契約
契約の更新 有り(更新上限なし)
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
契約の更新 有り(更新上限なし)
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
福利厚生
交通費全額支給(上限10万円/月)
社会保険完備(加入条件あり)
社員割引
昇給:年1回
社会保険完備(加入条件あり)
社員割引
昇給:年1回
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
・履歴書(顔写真付)
※ 勤務可能な時間帯を応募書類にご記載ください
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
・履歴書(顔写真付)
※ 勤務可能な時間帯を応募書類にご記載ください
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
同一勤務地区内のオフィス
(変更の範囲)
同一勤務地区内のオフィス
勤務時間
平日4~5日間/週(ただし、月曜日は必須)
10:00~(実働5時間以上、 勤務終了時間応相談)
※ 勤務可能な時間帯を応募書類にご記載ください
10:00~(実働5時間以上、 勤務終了時間応相談)
※ 勤務可能な時間帯を応募書類にご記載ください
勤務地
本部オフィス