【管理系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス)
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 500万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 募集部署と採用背景 ■
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。
各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。
■ 魅力とやりがい ■
法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。
各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。
■ 魅力とやりがい ■
法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
仕事内容
社内システム 企画・運用担当
・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
【キャリア形成】
社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
【キャリア形成】
社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
※必須
・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力
・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方
・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・salesforceの開発・運用保守
・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験
・プロジェクト予算立案
<求める人物像>
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・アパレルや小売りが好きな方
・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力
・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方
・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・salesforceの開発・運用保守
・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験
・プロジェクト予算立案
<求める人物像>
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・アパレルや小売りが好きな方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #社内SE #プロジェクトリーダー
勤務地
本部オフィス
【販売系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス)
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 500万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 募集部署と採用背景 ■
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
この1年間でセルフレジ導入や、会員制度基盤システムの刷新など色々な取り組みを実施してきましたが、この先、メインシステムであるPOSシステムの刷新や各種販売関連システムのリプレースなどを予定しており、一緒にプロジェクトを推進いただける方を探しております。
■ 入社後の業務内容、キャリア ■
販売関連システムのプロジェクト(開発業務は開発会社が担当する為、事業部門との要件定義や開発会社が作成した各ドキュメントのレビュー、納品後のテストの推進など)を担当していただく予定です。経験がある方には、これから始めるプロジェクトをお任せしますし、経験が無い方は既存メンバーと一緒にサブ担当として業務に慣れる事からスタートしていただく予定です。ITの事は仕事を通して覚えていける環境のため、ITの仕事に興味があるといった方であれば活躍が望めます。
■ 魅力とやりがい ■
販売業務に関するシステムを取り扱うため、実際に店舗などで目にするものがシステムによって変わっていくといった過程を実感する事が出来ます。
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
この1年間でセルフレジ導入や、会員制度基盤システムの刷新など色々な取り組みを実施してきましたが、この先、メインシステムであるPOSシステムの刷新や各種販売関連システムのリプレースなどを予定しており、一緒にプロジェクトを推進いただける方を探しております。
■ 入社後の業務内容、キャリア ■
販売関連システムのプロジェクト(開発業務は開発会社が担当する為、事業部門との要件定義や開発会社が作成した各ドキュメントのレビュー、納品後のテストの推進など)を担当していただく予定です。経験がある方には、これから始めるプロジェクトをお任せしますし、経験が無い方は既存メンバーと一緒にサブ担当として業務に慣れる事からスタートしていただく予定です。ITの事は仕事を通して覚えていける環境のため、ITの仕事に興味があるといった方であれば活躍が望めます。
■ 魅力とやりがい ■
販売業務に関するシステムを取り扱うため、実際に店舗などで目にするものがシステムによって変わっていくといった過程を実感する事が出来ます。
仕事内容
・プロジェクト管理
(計画立ち上げ、スケジュール管理、課題管理)
・システム開発工程管理
(要件定義、各種ドキュメントレビュー、テスト推進)
・既存システム運用保守
(ユーザー部門からの各種問い合わせ対応)
まずは当社の仕事の進め方と業務を覚えていただくため、既存メンバーと一緒にプロジェクト推進や運用保守などをメンバーとして関わっていただき、慣れてきたらメイン担当としてプロジェクトをお任せします。社内外の関係者と多く関わりながら一緒にプロジェクト推進していくことにより、プロジェクトリーダーから最終的にはプロジェクトマネージャーといったキャリアを目指すことが可能です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
(計画立ち上げ、スケジュール管理、課題管理)
・システム開発工程管理
(要件定義、各種ドキュメントレビュー、テスト推進)
・既存システム運用保守
(ユーザー部門からの各種問い合わせ対応)
まずは当社の仕事の進め方と業務を覚えていただくため、既存メンバーと一緒にプロジェクト推進や運用保守などをメンバーとして関わっていただき、慣れてきたらメイン担当としてプロジェクトをお任せします。社内外の関係者と多く関わりながら一緒にプロジェクト推進していくことにより、プロジェクトリーダーから最終的にはプロジェクトマネージャーといったキャリアを目指すことが可能です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
※必須
・システムのプロジェクトに携わった経験
・ITのベーススキル
・社内/社外の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事が進められること
・アパレル業界、当社ブランドに興味を持って仕事に取り組めること
※あれば尚可
(下記の内、どれか一つでもあれば歓迎します)
・業界問わず事業会社のユーザ部門の立場でシステム開発のプロジェクトに携わった経験がある方
・業界問わずPOSなどを使った接客業務経験をお持ちの方
・システム開発会社での開発経験をお持ちの方
<求める人物像>
・失敗を恐れずチャレンジ思考がある方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて取り組める方
・システムのプロジェクトに携わった経験
・ITのベーススキル
・社内/社外の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事が進められること
・アパレル業界、当社ブランドに興味を持って仕事に取り組めること
※あれば尚可
(下記の内、どれか一つでもあれば歓迎します)
・業界問わず事業会社のユーザ部門の立場でシステム開発のプロジェクトに携わった経験がある方
・業界問わずPOSなどを使った接客業務経験をお持ちの方
・システム開発会社での開発経験をお持ちの方
<求める人物像>
・失敗を恐れずチャレンジ思考がある方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて取り組める方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #社内SE #プロジェクトリーダー
勤務地
本部オフィス
ECシステム開発・管理・運営
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 600万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 39万円~51万円程度
・基本給 35万円~46万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 39万円~51万円程度
・基本給 35万円~46万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて
・企画構想、社内関係部門調整、
・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・システム開発工程管理(含むオフショア開発マネジメント)
・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・企画構想、社内関係部門調整、
・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・システム開発工程管理(含むオフショア開発マネジメント)
・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
【応募必須要件】
・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール(オンショア、オフショア)
・システム開発関連コントラクトチェック
【あれば尚可】
・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
・コーディングスキル(JAVA)、ネイティブアプリ開発(iOS,、Android),データモデリング
・NW/インフラアーキテクト選定スキル
・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
【求める人物像】
・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方
・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方
・ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しめます
・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール(オンショア、オフショア)
・システム開発関連コントラクトチェック
【あれば尚可】
・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
・コーディングスキル(JAVA)、ネイティブアプリ開発(iOS,、Android),データモデリング
・NW/インフラアーキテクト選定スキル
・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
【求める人物像】
・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方
・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方
・ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しめます
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
勤務地
本部オフィス
ECフルフィルメント管理
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 550万円~750万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~49万円程度
・基本給 33万円~44万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~49万円程度
・基本給 33万円~44万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発、フルフィルメント領域の運営と高度化を行います。新サービスや課題解決に向けた企画構想を行い、案件別にプロジェクトメンバーをアサイン、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、社内関係部門の調整を行う仕事です。
【主な担当業務】
・自社ECサイトを軸とし、ユニファイドコマースサービスの立案・設計・開発
(取り組み例):BOPIS、EC注文の付加価値サービス(ギフト包装、ノベルティ)、オンライン・オフラインの在庫統合化など
・EC注文~物流発送~お客様手元に届くまでを、安全・安心にオペレーションするためのシステム・運用ベースアップ
(取り組み例):荷量増に対しての物流システム・オペレーションの高度化など
・イレギュラー発生時の、お客様対応・発生原因の解明・改善策立案
(変更の範囲)
会社の定める業務
【主な担当業務】
・自社ECサイトを軸とし、ユニファイドコマースサービスの立案・設計・開発
(取り組み例):BOPIS、EC注文の付加価値サービス(ギフト包装、ノベルティ)、オンライン・オフラインの在庫統合化など
・EC注文~物流発送~お客様手元に届くまでを、安全・安心にオペレーションするためのシステム・運用ベースアップ
(取り組み例):荷量増に対しての物流システム・オペレーションの高度化など
・イレギュラー発生時の、お客様対応・発生原因の解明・改善策立案
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
【応募必須要件】
・フルフィルメント(ECバックエンド・物流・CS)領域のシステム、運用設計・開発
※ 上記の一部経験でも応募可
【あれば尚可】
・フルフィルメントオペレーション業務経験
・EC物流管理経験
【求める人物像】
・業務を待つのではなく、自発的に情報収集を行い自己努力を止めず、セルフモチベーションコントロールができる方
・お客様からのご意見から、改善に結びつく気付きの視点や、課題解決をポジティブに提案できる方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方
・フルフィルメント(ECバックエンド・物流・CS)領域のシステム、運用設計・開発
※ 上記の一部経験でも応募可
【あれば尚可】
・フルフィルメントオペレーション業務経験
・EC物流管理経験
【求める人物像】
・業務を待つのではなく、自発的に情報収集を行い自己努力を止めず、セルフモチベーションコントロールができる方
・お客様からのご意見から、改善に結びつく気付きの視点や、課題解決をポジティブに提案できる方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
勤務地
本部オフィス
システムインフラ クラウド/ネットワーク担当
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 700万円~1000万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 45.5万円~62万円程度
・基本給 41万円~56万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4.5万円~6万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 45.5万円~62万円程度
・基本給 41万円~56万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4.5万円~6万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 部門ミッションと採用背景 ■
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■ 魅力とやりがい ■
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
キャリアとしてはプロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■ 魅力とやりがい ■
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
キャリアとしてはプロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
仕事内容
当社のクラウドorネットワーク領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、上流工程における要件定義、設計、構築、テスト、リリース後の運用、及び運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務を行っていただきます。(構築、運用業務はアウトソースもしております)
・クラウド、もしくはネットワークの設計、構築、運用管理
・クラウド、もしくはネットワークサービスの選定、導入、及びコスト最適化とセキュリティ強化
※補足①
・クラウド領域についてはAWSをメインに活用しており、オンプレ環境からクラウド環境へのリフトを終えております。
・リフト後の運用課題の解決や、クラウド化のメリットを活かすためのクラウドネイティブへのシフト等の施策を企画、推進、運用いただきます。
※補足②
・店舗、本部含む全社ネットワーク刷新プロジェクトの推進と運用を担当いただきます。
・リモートワークやWeb会議、クラウドサービスの利用増加に伴うネットワークパフォーマンスの向上とセキュリティ強化に向けたインフラ土台となるネットワークを企画、構築、運用いただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・クラウド、もしくはネットワークの設計、構築、運用管理
・クラウド、もしくはネットワークサービスの選定、導入、及びコスト最適化とセキュリティ強化
※補足①
・クラウド領域についてはAWSをメインに活用しており、オンプレ環境からクラウド環境へのリフトを終えております。
・リフト後の運用課題の解決や、クラウド化のメリットを活かすためのクラウドネイティブへのシフト等の施策を企画、推進、運用いただきます。
※補足②
・店舗、本部含む全社ネットワーク刷新プロジェクトの推進と運用を担当いただきます。
・リモートワークやWeb会議、クラウドサービスの利用増加に伴うネットワークパフォーマンスの向上とセキュリティ強化に向けたインフラ土台となるネットワークを企画、構築、運用いただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
■必須:※クラウド・ネットワークいずれかのご経験で可。
・AWSなど主要クラウドサービス、もしくはネットワークの実務経験
・クラウド、もしくはネットワークアーキテクチャの設計経験
※あれば尚可
・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる
・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験
<求める人物像>
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・AWSなど主要クラウドサービス、もしくはネットワークの実務経験
・クラウド、もしくはネットワークアーキテクチャの設計経験
※あれば尚可
・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる
・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験
<求める人物像>
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
システムインフラ セキュリティ/ビジネスコミュニケーション担当
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 700万円~1000万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 45.5万円~62万円程度
・基本給 41万円~56万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4.5万円~6万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 45.5万円~62万円程度
・基本給 41万円~56万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4.5万円~6万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 部門ミッションと採用背景 ■
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■ 魅力とやりがい ■
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
キャリアとしてはプロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■ 魅力とやりがい ■
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
キャリアとしてはプロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
仕事内容
当社内のセキュリティ・ビジネスコミュニケーション領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。
①セキュリティ領域
経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。
・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ―ポリシーの策定や社内教育等の運用
・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理
・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用
※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。
②ビジネスコミュニケーション領域
・店舗~本部の社内や、社外関係者とのコミュニケーションツールの選定、導入、管理から、利用者向けのルール策定、教育も含めて、業務効率向上の効果創出までを担当
・マイクロソフト製品やBOXを導入しており、既存ソリューションの課題解決や、セキュリティを考慮した更なる業務改善に向けた活動
(変更の範囲)
会社の定める業務
①セキュリティ領域
経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。
・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ―ポリシーの策定や社内教育等の運用
・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理
・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用
※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。
②ビジネスコミュニケーション領域
・店舗~本部の社内や、社外関係者とのコミュニケーションツールの選定、導入、管理から、利用者向けのルール策定、教育も含めて、業務効率向上の効果創出までを担当
・マイクロソフト製品やBOXを導入しており、既存ソリューションの課題解決や、セキュリティを考慮した更なる業務改善に向けた活動
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
■必須:
・情報セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティツールの運用経験
・コミュニケーションツールの導入、運用経験、及びユーザへの教育含む展開、定着支援経験
※あれば尚可
・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる
・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験
<求める人物像>
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・情報セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティツールの運用経験
・コミュニケーションツールの導入、運用経験、及びユーザへの教育含む展開、定着支援経験
※あれば尚可
・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる
・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験
<求める人物像>
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス