その他（本部）

年額 60万円

業務委託

■シューズブランド（オデット・エ・オディール/SY/その他）におけるシューフィッティング業務
試作段階のシューズを履いて頂き、履き心地の良し悪しなどの意見を伝えていただきます。
場合により取引先様との商談に同席の上、フィッティング業務を遂行頂くこともございます。

（変更の範囲）変更なし

毎週 火・木、13時半～16時半の3時間で勤務できる方
※状況により終了時間が早まる可能性あり

☆未経験歓迎
【応募必須要件】
足のサイズがパンプスで23.0cm～23.5cmの方
外反母趾の方は不可となります。

※あれば尚可
・過去、シューフィッティング経験がある方

【求める人物像】
・靴に興味をお持ちの方
・スニーカー以外の靴も履いた経験がある方
・意欲的に取り組んでいただける方

契約期間について、初回は1年程度を予定しております。

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
※以下2点、履歴書に明記して下さい。
・足のサイズ
・普段履いているブランド

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接1回

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本社オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

その他（本部）

年額 450万円～

※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇

業務委託

弊社オリジナル商品の品質判定と法律に沿った品質表示のサポート、海外仕入品及び海外出荷品の
品質表示対応がミッションであり、定期的に社内への品質知識向上・啓蒙の取り組みをしています。

【主な業務内容】
・オリジナル製品の事前品質管理及び品質表示内容決定のサポート、商品事故の原因調査対応など
・オリジナル製品の品質判定業務

対象アイテム：アパレル全般、服飾雑貨
※服飾雑貨の経験は問いませんが、ご対応いただく予定です。

【応募必須要件】
・品質管理業務経験3年以上
※アパレルの品質管理経験必須
・使用生地と生地品質試験結果、製品仕様書から品質表示（取扱い表示、組成表示）が決定できること
・衣料品及び服飾雑貨等、展開アイテムに必要な品質表示（家庭用品品質表示法、景表法等）に　ついてひと通り理解しており、適正可否が判断できること

【あれば尚可】
・生地及び製品補修についての知識、繊維製品品質管理士の資格
・服飾雑貨の品質管理経験

【求める人物像】
・物づくりや洋服が好きな方
・コミュニケーション能力が高く、環境への順応性がある方
・細かい作業が苦にならない方


（変更の範囲）変更なし

契約期間は能力判断のために、初回ついては1年程度を考えています

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回（1次面接時に専門知識に関する簡単な筆記テストを実施予定です。）

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本部オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

・週3～（週4，5日出社が可能が望ましいです）
・毎週火曜/木曜は部内MTGの為、出社希望しております。ご相談は可能です。

#office

その他（本部）

年収430万円程度～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇

月給 36万円程度～
・基本給 32.5万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給

契約社員

産業保健師として、以下の業務をお願いします。

・健康診断の事前準備・事後フォロー　　
・体調不良者の健康相談　　
・産業医面談日程調整、同席
・電話や対面・WEBでの面談実施　　
・ストレスチェック（結果の集計・面談対応等）　
・衛生委員会（運営・講話）　　
・その他付随する業務、事務作業　

※弊社は全国にアパレル店舗を展開しておりますので、店舗からの電話相談が多くあります。
事務処理も多くありますので、抵抗がない方歓迎です。

（変更の範囲）変更なし

【本ポジションの魅力】
人事労務部のメンバーとして所属するため、保健師業務以外にも労務面全般の知識や経験を得ることができます。

【応募必須要件】
・保健師資格
・臨床経験3年以上
・企業にて産業保健師経験（年数不問）
・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）

【あれば尚可】
企業にて産業保健師経験2年以上

年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり

土日祝日　※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他

交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本部オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

9：30～18：30(実働8時間）　
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）

#office