情報システム

年収 500万円～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円～

・基本給 約32.5万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として約3.5万円～を支給）
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給

正社員

【具体的な職務内容】
全従業員が利用するクライアント端末を、安全かつ快適に利用できる環境として提供・維持します。
Windows端末約2,700台、Mac約25台、iOSデバイス約4,100台を対象に、端末環境の企画・設計・構築・運用・改善を担当します。
主な業務は以下のとおりです。

■ Windowsクライアント環境の設計・構築・運用
•Windowsクライアント端末の設計・構築・管理
•Windows 11を中心としたOS・端末環境の維持、更新
•端末展開・キッティング環境の設計および改善
•MDTに代わる新たなWindows端末提供方式の企画・構築

■ 端末管理基盤（MECM・Intune・Entra ID・グループポリシー）
•MECM、Intune等を活用した端末管理方式の検討・改善
•Microsoft Entra ID、グループポリシー等を含めたクライアント環境の管理

■ Mac / iOSデバイスの管理
•Mac管理・統制プロジェクトへの参画
•Mac/iOSデバイスの更新、管理方式の改善

■ 障害対応・課題解決
•クライアント端末に関する障害・課題の調査および恒久対策

■ 関係部署との調整・新技術の評価（企画）
•セキュリティ部門、ヘルプデスク、社内各部門、ベンダーとの調整
•新しい端末管理技術・サービスの評価、導入企画

※体制について
現状のチーム体制はプロパー3名、常駐の業務委託1名の方と外注での対応も行っており、内製のみではございません。
障害発生時の休日出勤、深夜対応はほぼ発生しない見込みです。

（変更の範囲）変更なし

【入社後すぐにお任せしたいこと】
まずはWindowsクライアント環境を中心に、現行環境・運用・課題を把握していただきます。
単純な端末運用・キッティングだけではなく、現在の環境を理解したうえで、次の標準クライアント環境を企画・設計していく役割を期待します。
オンボーディングまでは各PJTに参画していただき、序盤はフォロー、ゆくゆくは中心となって遂行していただきたいと考えております。

※並行しているプロジェクト数は3～4つ程度です。

【部門ミッション】
情報システム部は「IT総合窓口」として事業に寄り添い、背景を理解して本質課題を捉え、関係部署と連携しながら最適な解決へ導くことで、IT投資を価値創出へ転換し、会社の価値創造と数値への貢献を目指します。

「意識の変化」と「構造の変化」を進め、運用の標準化・自動化・統廃合により安定運営を仕組み化します。将来的にはAI・データ・クラウドを事業価値へつなげ、事業・業務変革を主導し、2030年には経営判断から実行まで一貫して支える“経営変革パートナー”を目指します。

今回のポジションのミッションとしては
現在のクライアント環境の把握と業務全体を俯瞰したうえで、最適な環境を提言し、関係者の利害を調整しながら実装を進めていく。
会社の成長戦略に沿った働き方を実現するユーザ業務環境を提供していくこととなります。

【魅力とやりがい】
① 大規模なクライアント環境に携われる
Windows約2,700台、Mac約25台、iOS約4,100台という規模の端末環境を対象とし、設計から運用改善まで幅広く経験できます。

② 「運用する」だけでなく「次の環境をつくる」仕事
既存環境を維持するだけではなく、MDTに代わる端末展開方式など、今後の標準環境を自ら検討・企画していくことができます。

③ Windowsだけに閉じない経験を積める
Windowsを中心としながら、Mac、iOS、MECM、Intune、Entra IDなど、クライアント環境を構成する複数の技術領域に関わることができます。

④ 技術と企画の両方を経験できる
障害解析や端末設計といった技術的な業務に加え、製品・サービスの評価、ベンダーとの調整、導入計画の策定など、IT企画としての経験も積むことができます。

【入社後のキャリア】
入社後は、Windows、Mac、iOSなどのクライアントデバイス領域を中心に経験を積んでいただきます。
その後はクライアント領域に限定せず、本人の志向や強みを活かしながら、Microsoft 365をはじめとしたコラボレーション環境、店舗IT、業務システム、クラウドサービス、ITサービス管理、全社IT施策の企画・推進など、情報システム部が担うさまざまな領域にチャレンジすることができます。

【応募必須要件】
・Windows PC環境の設計・構築・運用経験（3年以上）
・Microsoft Intune、Active Directory等を活用したWindows PCの設計・管理経験

【あれば尚可】
・外部ベンダーと連携したプロジェクトの推進経験（PL経験）
・小売、アパレル業界でのご経験

土日祝日　※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、他

【社員】
　昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給（上限10万円／月）、
　各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
　前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
　社員割引
　リモートワーク制度(利用条件あり)、スライドワーク制度

　試用期間3ヶ月

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本社オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

9：30～18：30(実働8時間）　
時間外労働あり（月平均残業：11.7時間 ※2026年度全社平均）

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