【管理系】システム企画・運用担当(プロジェクトリーダークラス)
求人カテゴリー
情報システム
給与情報
年収 500万円~800万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 36万円~52万円程度
・基本給 33万円~47万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給)
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給
雇用形態
正社員
メッセージ
■ 募集部署と採用背景 ■
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。
各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。
■ 魅力とやりがい ■
法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
ITビジネスソリューション部は、アプリケーションを企画運営していく組織となります。当社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。
内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。
各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主であり、ベンダー様とともに案件をコントロールできる方を募集いたします。
■ 入社当初に予想される業務内容 ■
管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくとともに、バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。
■ 魅力とやりがい ■
法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。
■ 入社後のキャリア ■
将来的に商品系(商品管理/在庫コントロール)や販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)システムへのジョブローテ―ションが可能です。また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。
仕事内容
社内システム 企画・運用担当
・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
【キャリア形成】
社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート
・DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行
【キャリア形成】
社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
※必須
・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力
・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方
・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・salesforceの開発・運用保守
・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験
・プロジェクト予算立案
<求める人物像>
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・アパレルや小売りが好きな方
・現場要望ニーズを業務要件にまとめてシステム企画ができる方
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝能力
・プロジェクトリーダーの経験、知識・スキルがある方
・業務アプリケーション業務(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
※あれば尚可
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・salesforceの開発・運用保守
・サーバ、ネットワーク等システムインフラ関連(特にAWS)の知識、経験
・プロジェクト予算立案
<求める人物像>
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
・会社および自身の目標に向かって主体的に業務が行える方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて業務が行える方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
・アパレルや小売りが好きな方
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
【社員】
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給(上限10万円/月)、
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク制度
試用期間3ヶ月
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書(顔写真付)
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください(平日9:00~18:00)
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
(変更の範囲)
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2022年度全社平均)
キーワード
#office #社内SE #プロジェクトリーダー
勤務地
本部オフィス