green label relaxing ウィメンズアパレル企画（デザイナー）
求人カテゴリー
ウィメンズ企画
給与情報
年収600万円～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 50万円～
・基本給 45万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として約5万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 50万円～
・基本給 45万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として約5万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
【部門ミッション】
green label relaxingについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての
ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。具体的には収益性改善を継続することで、更なる成長を実現していくことをミッションとしております。
【魅力とやりがい】
非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます。
当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです。
将来的にはチーフデザイナーやディレクターへの登用も視野に入れております。
green label relaxingについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての
ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。具体的には収益性改善を継続することで、更なる成長を実現していくことをミッションとしております。
【魅力とやりがい】
非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます。
当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです。
将来的にはチーフデザイナーやディレクターへの登用も視野に入れております。
仕事内容
green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。
【お任せしたい主な業務】
・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり）
・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など
・企画マップ作成
・メーカー様商談
・マーケットリサーチや店頭確認
※ 担当型数想定 年間160～200型程度
【お任せしたい主な業務】
・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり）
・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など
・企画マップ作成
・メーカー様商談
・マーケットリサーチや店頭確認
※ 担当型数想定 年間160～200型程度
応募資格
【応募必須要件】
ウィメンズアパレルデザイナー業務5年以上
フルアイテム経験、中でも重衣料の経験を重視しています。
※あれば尚可
チーフデザイナー経験
【求める人物像】
一人でデザイナー業務を完結できる方
親和性のあるブランド経験：
デザイナーズ、ハイブランドよりはマスマーケット寄りのブランド経験
ウィメンズアパレルデザイナー業務5年以上
フルアイテム経験、中でも重衣料の経験を重視しています。
※あれば尚可
チーフデザイナー経験
【求める人物像】
一人でデザイナー業務を完結できる方
親和性のあるブランド経験：
デザイナーズ、ハイブランドよりはマスマーケット寄りのブランド経験
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接（課題提出あり）→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接（課題提出あり）→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
キーワード
#ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
Steven Alan ウィメンズ生産担当
求人カテゴリー
ウィメンズ生産担当
給与情報
年収420万円程度~
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 35万円程度～
・基本給 31.5万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 35万円程度～
・基本給 31.5万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
＜Steven Alan＞
1994年、「スティーブン アラン」は、ニューヨークで創業。
ひねりの効いたアメリカントラッド、オーセンティックなアメリカンカジュアルをベースに、シンプルで着心地がよいアイテムとスタイルを提案している。
1994年、「スティーブン アラン」は、ニューヨークで創業。
ひねりの効いたアメリカントラッド、オーセンティックなアメリカンカジュアルをベースに、シンプルで着心地がよいアイテムとスタイルを提案している。
仕事内容
【業務内容】
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務
・原料の開発､手配､ハンドリング｡
・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡
・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス)
・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓
・店舗ヘルプ業務､サポート 他
想定対応型数：年間 100～140型 シーズン 50～70型
※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で
ご対応いただくことになります。
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
・クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しながらも長くご愛用いただけるモノづくりを大切にしています。
ブランドの世界観を体現するためのこだわったモノ作りに携われることができます｡
・商品の検品/工程管理だけではなく、他部署と連携をして「モノづくり」に携わることができます。
また、年に1，2回国内工場への出張もあり、ご自身の知見を深めていただくことも可能です。
ご希望であれば、新規開拓にも挑戦していただける環境です。
Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務
・原料の開発､手配､ハンドリング｡
・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡
・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス)
・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓
・店舗ヘルプ業務､サポート 他
想定対応型数：年間 100～140型 シーズン 50～70型
※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で
ご対応いただくことになります。
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
・クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しながらも長くご愛用いただけるモノづくりを大切にしています。
ブランドの世界観を体現するためのこだわったモノ作りに携われることができます｡
・商品の検品/工程管理だけではなく、他部署と連携をして「モノづくり」に携わることができます。
また、年に1，2回国内工場への出張もあり、ご自身の知見を深めていただくことも可能です。
ご希望であれば、新規開拓にも挑戦していただける環境です。
応募資格
【応募必須要件】
・生産業務2年以上(ウィメンズ,メンズ、国内、海外経験問いません)
・布帛､カット経験必須
【あれば尚可】
・ニット経験
・生地の物性や品質に関する知識のある方
【求める人物像】
・時代感のキャッチアップが出来る方
・変化を柔軟に楽しめる方
・スピード感をもって業務に携われる方
・生産業務2年以上(ウィメンズ,メンズ、国内、海外経験問いません)
・布帛､カット経験必須
【あれば尚可】
・ニット経験
・生地の物性や品質に関する知識のある方
【求める人物像】
・時代感のキャッチアップが出来る方
・変化を柔軟に楽しめる方
・スピード感をもって業務に携われる方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ｽﾃｨｰﾌﾞｱﾗﾝ #office
勤務地
本部オフィス
green label relaxing ウィメンズ生産担当
求人カテゴリー
生産担当
給与情報
年収430万円程度~
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 35.8万円程度～
・基本給 32.3万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 35.8万円程度～
・基本給 32.3万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。
仕事内容
【業務内容】
・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務
・生地､付属の手配
・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理
・発注書類の作成､更新管理
・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です）
・原価､品質､納期の管理
・トラブル対応および改善
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
チームで協力しながら進める環境です。
安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。
・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務
・生地､付属の手配
・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理
・発注書類の作成､更新管理
・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です）
・原価､品質､納期の管理
・トラブル対応および改善
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
チームで協力しながら進める環境です。
安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。
応募資格
【応募必須要件】
ウィメンズ生産実務経験2年以上
※布帛経験マスト
【あれば尚可】
特になし
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・チーム内での連携がしっかり出来る人
ウィメンズ生産実務経験2年以上
※布帛経験マスト
【あれば尚可】
特になし
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・チーム内での連携がしっかり出来る人
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス