デジタルマーケティング

年収 600万円～700万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 39万円～45.5万円程度

・基本給 35万円～41万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円～4.5万円を支給）
・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給

正社員

【仕事内容】
CRM課内のコミュニケーションチームでの採用募集です。
当チームでは最大限に業績に貢献すべく、社内外関係者を巻き込んで最善の方法を模索し、お客様満足に向けたオウンドチャネルの運営を行っています。マーケティング活動は幅広く、CRM課内他チームではキャンペーンの設計やクーポン施策、会員プログラムの企画、サービス機能開発、そして顧客データを中心としたデータ分析や施策立案など、幅広い手法を用いたマーケティング活動に関与することが可能です。

・CRM担当として、お客様の理解、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。
・さまざまなデータや過去施策から課題や傾向の洗い出し、適切なアプローチを選択し、KPI達成、効果の最大化を目指すことがミッションです。
・メール・アプリPUSH・LINEなど各種コミュニケーションツールを活用したメッセージの適切な配信、顧客育成や掘り起しなどを行っていただきます。

（変更の範囲）
会社の定める業務

【応募必須要件】（下記いずれかでも可）
・デジタルマーケティング領域（ブランディング領域よりデータマーケティング領域が尚可）のご経験5年以上
・事業会社のマーケティング部門、または代理店等マーケティング支援会社での実務経験3年間以上
・戦略コンサルティングファームでのご経験3年以上
・データに基づいた施策設計、PDCA実務経験1年間以上
・ビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・Excel/Power Pointによるレポーティングスキル

【あれば尚可】
・BtoC分野におけるデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
・データに基づいた施策設計、PDCA実務経験
・各種マーケティングツールの新規導入経験、PL/PM経験
・オフラインとデジタルを融合した施策の実務経験
・社内調整が多岐に渡るため、事業会社などでの調整経験
・SQLによるデータ抽出・集計スキル
・Google Analytics、TreasureData、Snowflake、Tableau等のツール利用・運用経験

【求める人物像】
高いお客様志向性でチームプレーヤーとして社内連携をスムーズに行うことができる方、KPI達成に向けて自ら創育工夫しながら業務の改善を実現した実績を持つ方を歓迎します。
・組織やチームのビジョン・方向性を理解し、ギャップに対するアクションを自ら考え主体的に行動する人
・マーケティングに関心があり、今後もマーケティング領域に関わって成長したいと考えている方
・数値分析が得意/関心のある方

土日祝日　※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他

【社員】
　昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給（上限10万円／月）、
　各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
　前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
　社員割引
　リモートワーク制度、スライドワーク制度

　試用期間3ヶ月

WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書

◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。

※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。

※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。

本社オフィス

（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス

10:00～19:00（実働8時間）　
時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均）

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