DRAWER ウィメンズ企画担当
求人カテゴリー
ウィメンズ企画
給与情報
年収400万円～600万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～50万円程度
・基本給 30万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～50万円程度
・基本給 30万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
■DRAWERについて■
最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。
ショップ名の「DRAWER」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。際立って上質で洗練された逸品と、
それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。
メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブランドを展開し、永く愛着が持てるベーシックな
アイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。
最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。
ショップ名の「DRAWER」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。際立って上質で洗練された逸品と、
それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。
メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブランドを展開し、永く愛着が持てるベーシックな
アイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。
仕事内容
ブランドコンセプトに基づき、担当アイテムの生地、デザイン、商品企画を行って頂きます。
・ウィメンズファッションのデザイン（布帛、カットソー）業務
・生地リサーチ
・マーケットリサーチ
・ウィメンズファッションのデザイン（布帛、カットソー）業務
・生地リサーチ
・マーケットリサーチ
応募資格
【応募必須要件】
仕様書作成経験
デザイナー経験5年以上（布帛/カットソー経験者）
※尚可
小物企画経験
【求める人物像】
DRAWERブランドに興味・関心のある方
熱意を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
仕様書作成経験
デザイナー経験5年以上（布帛/カットソー経験者）
※尚可
小物企画経験
【求める人物像】
DRAWERブランドに興味・関心のある方
熱意を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
勤務期間
年契約 ※社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)下記資料
過去業務で作成したデザイン画5点以上
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)下記資料
過去業務で作成したデザイン画5点以上
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
キーワード
#企画 #企画担当 #ﾄﾞｩﾛﾜｰ #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ﾋﾞｭｰﾃｨ&ﾕｰｽ #office
勤務地
Drawerオフィス
green label relaxing ウィメンズ生産担当
求人カテゴリー
ウィメンズ生産担当
給与情報
年収300万円～600万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 23万円～50万円程度
・基本給 21万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として2万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 23万円～50万円程度
・基本給 21万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として2万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
■ green label relaxingについて ■
Be happy ～ココロにいいオシャレな毎日～
訪れるたびに新しい発見があって、心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランドです。
自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて、ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開しています。
■ 魅力とやりがい ■
ブランドとしては新規客層の獲得やサスティナブルの推進に力をいれてます。
ご本人の希望も確認しながら、生産担当としてはアイテムに縛られることなく、
幅広く活躍できるような環境を整え始めております。
■ 組織について ■
中途入社メンバーが多く、社外からのメンバーもあたたかく、迎え入れております。
優しい人格の方が多く、チームワークよく仕事ができる環境です。
Be happy ～ココロにいいオシャレな毎日～
訪れるたびに新しい発見があって、心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランドです。
自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて、ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開しています。
■ 魅力とやりがい ■
ブランドとしては新規客層の獲得やサスティナブルの推進に力をいれてます。
ご本人の希望も確認しながら、生産担当としてはアイテムに縛られることなく、
幅広く活躍できるような環境を整え始めております。
■ 組織について ■
中途入社メンバーが多く、社外からのメンバーもあたたかく、迎え入れております。
優しい人格の方が多く、チームワークよく仕事ができる環境です。
仕事内容
グリーンレーベルリラクシングのウィメンズ生産実務
(納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て)
（変更の範囲）
変更なし
(納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て)
（変更の範囲）
変更なし
応募資格
【応募必須要件】
アパレル生産管理経験1年以上
(ウィメンズ、メンズ、アイテムカテゴリー問わず)
※尚可
布帛担当経験
海外生産管理経験
【求める人物像】
・社内部門間、部門間、また社外のコミュニケーションが円滑にこなせる方
・お客様視点を常に持てる方
アパレル生産管理経験1年以上
(ウィメンズ、メンズ、アイテムカテゴリー問わず)
※尚可
布帛担当経験
海外生産管理経験
【求める人物像】
・社内部門間、部門間、また社外のコミュニケーションが円滑にこなせる方
・お客様視点を常に持てる方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ﾋﾞｭｰﾃｨ&ﾕｰｽ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
メンズ生産管理担当
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収400万円～600万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～50万円程度
・基本給 30万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～50万円程度
・基本給 30万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
【配属組織/業務詳細】
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
仕事内容
生産管理業務
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます）
（変更の範囲）
変更なし
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます）
（変更の範囲）
変更なし
応募資格
【応募必須要件】
・メンズ生産実務経験3年以上
・布帛アイテムのご経験
・服飾関連基礎知識
・PC入力スキル
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
・メンズ生産実務経験3年以上
・布帛アイテムのご経験
・服飾関連基礎知識
・PC入力スキル
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
スライドワーク制度、リモートワーク制度
スライドワーク制度、リモートワーク制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ﾋﾞｭｰﾃｨ&ﾕｰｽ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
ウィメンズ生産管理担当
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収400万円～600万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～50万円程度
・基本給 30万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～50万円程度
・基本給 30万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
【配属組織/業務詳細】
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
仕事内容
生産管理業務
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます）
（変更の範囲）
変更なし
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます）
（変更の範囲）
変更なし
応募資格
【応募必須要件】
・生産実務経験3年以上
・ウィメンズアパレルのご経験
【尚可】
・靴、雑貨のご経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
・生産実務経験3年以上
・ウィメンズアパレルのご経験
【尚可】
・靴、雑貨のご経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
スライドワーク制度、リモートワーク制度
スライドワーク制度、リモートワーク制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ﾋﾞｭｰﾃｨ&ﾕｰｽ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
CITENウィメンズ雑貨MD
求人カテゴリー
MD
給与情報
年収500万～600万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 42万円～50万円程度
・基本給 38万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 42万円～50万円程度
・基本給 38万円～45万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4万円～5万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
仕事内容
CITEN ウィメンズの雑貨MDとして、以下の業務に携わっていただきます。
・シーズン商品戦略策定
・MD計画構築・運用
・商売実績に応じた商品対策実践(販促・売価コントロール等)
・開発・調達の企画・デザイン連動
（変更の範囲）
変更なし
・シーズン商品戦略策定
・MD計画構築・運用
・商売実績に応じた商品対策実践(販促・売価コントロール等)
・開発・調達の企画・デザイン連動
（変更の範囲）
変更なし
応募資格
【応募必須要件】
・MD業務（雑貨経験が望ましい）実務経験3年以上
・開発・生産行程・仕組みへの理解
・エクセル操作（必須商品計数の取り扱い、表計算アレンジ）
【あれば尚可】
・服飾経験
・商品企画開発業務
【求める人物像】
・お客様視点の需要を欠かさず考え発信し続ける方
・MDとしての他部署連携に欠かせない協調性をもった方
・MD業務（雑貨経験が望ましい）実務経験3年以上
・開発・生産行程・仕組みへの理解
・エクセル操作（必須商品計数の取り扱い、表計算アレンジ）
【あれば尚可】
・服飾経験
・商品企画開発業務
【求める人物像】
・お客様視点の需要を欠かさず考え発信し続ける方
・MDとしての他部署連携に欠かせない協調性をもった方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信できるよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので 03-6833-6018 までお電話ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信できるよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
同一勤務地区内のオフィス
（変更の範囲）
同一勤務地区内のオフィス
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
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勤務地
本部オフィス