UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【配属先】サービス基盤部門　経営情報サービスユニット　デジタルファンクション

当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

【必要な経験】
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラの構築、管理の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当グループのミッションに共感頂ける方
・チャレンジ精神や成長意欲がある方
・協調性を持って仕事を進めていただける方

・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク

UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。

インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【配属先】サービス基盤部門　経営情報サービスユニット　デジタルファンクション

当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

【必要な経験】
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラ管理の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当グループのミッションに共感頂ける方
・チャレンジ精神や成長意欲がある方
・協調性を持って仕事を進めていただける方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク

UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

社内における情報セキュリティ推進メンバーとしてセキュリティ製品の選定やインシデント対応、社内の制度設計をご担当いただきます。

・IT利用・セキュリティに関する社内ルール（社内規程類など）の策定
・IT利用に関わるリスクマネジメント
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ教育の推進
・IT統制やシステム監査に関連した業務

【配属先】サービス基盤部門　経営情報サービスユニット　デジタルファンクション

当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

【必要な経験】
・セキュリティ領域の実務経験
・情報処理技術者試験レベルの知識

【求める人物像】
・当グループのミッションに共感頂ける方
・チャレンジ精神や成長意欲がある方
・協調性を持って仕事を進めていただける方

・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク

【業務内容】
自社採用を目的とした、デジタル広告を駆使したB to Cマーケティングを行って頂きます。
・デジタル広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン）
・ペルソナの設計から新規集客チャネルの開拓と実行

【取り扱い広告メニュー例】
検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Tiktok等

※月間数千万円のアカウント予算運用

【配属部署】
UTエイム株式会社
モーター・エナジー事業部門　採用推進ユニット　マーケティングファンクション

・施策の意思決定が速く、裁量をもって働ける環境です。
・ペルソナ設計、新たな広告メニューの実施等もお任せします。

【必須経験】
・Web広告運用の実務経験（2年以上）をお持ちの方
・月間1000万円以上の広告運用経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・ECもしくは人材業界でのデジタル広告経験
・求人アグリゲーションサイト広告経験（indeed,スタンバイ,求人ボックス等）

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク

事業成長に伴う組織体制強化のための募集です。

【業務内容】
・企業向けのマーケティング企画･運用
　└既存顧客向けのリードナーチャリング(MAツールを用いたメールマーケティング等)
　└インバウンドセールスの強化(デジタル広告の運用)
　└その他、to Bマーケティング施策の立案

具体的には、
・MAツールを用いたメールマーケティングのシナリオ設計・運用メンバーのディレクション
・企業向け問い合わせページのUI･UX改善案作成・クリエイティブチームのディレクション
・to Bマーケティング戦略の立案

【配属部署】
UTエージェント株式会社　カスタマーサービスユニット　エージェントサービス企画・営業ファンクション

・これまでのご経験を活かして頂きながら、裁量をもって働ける環境です。

【必須経験】
・MAツールを用いた実務経験をお持ちの方（シナリオ設計･実装･運用、いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎です。）

【歓迎経験】
・MAツールの導入や、to B向けマーケティング機能の構築経験をお持ちの方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク