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コーポレート系

フリーワード
雇用形態
5件の検索結果が見つかりました。
経営管理スタッフ
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
年収400~550万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月20時間以内
入社後のキャリアパス
・組織内での昇格
・エントリー制度による他職種への異動
採用フロー
書類選考⇒面接2回⇒内定
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。
仕事内容
当社経営情報サービスユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。
入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、
経営管理業務が未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。

【経営管理の役割】
■中期経営計画及び年次事業計画の策定
■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート

本ポジションの魅力
経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。
必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
■財務会計または管理会計に関する業務経験
■経営や人事データに関する集計・分析経験
歓迎経験・スキル
■BIツール(Tableauなど)の使用経験
■簿記3級レベルの知識をお持ちの方
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
IRマネージャー
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
年収720~1100万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月30時間~40時間
入社後のキャリアパス
幅広くIR業務に関わって頂き、将来的には企画やマネジメント業務を目指して頂くことが可能です。
採用フロー
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。 これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げています。
投資家・株主に当社の取り組みを正しく伝えるとともに、対話を通じて得られた意見を経営に適切にフィードバックし、企業価値の向上を図ることがミッションになります。 現在、これらの業務は経営基盤部門の経営管理IRユニットが担っており、拡大する事業規模に合致した経営品質実現に貢献頂けるメンバーを募集します。
仕事内容
IR業務全般に関わっていただきながら、ご経験に応じてメンバーマネジメントをお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストとのコミュニケーション
・証券会社や報道関係者等とのコミュニケーション、リレーション構築
・法定開示書類・適時開示資料の作成
・決算関連資料、PR開示等の任意開示資料の作成
・決算説明会や各種IRイベントの企画と運営
・株主総会の運営
・自社IRサイトの企画・運営
・グループ会社や関連部門とのリレーション
・統合報告書の制作
・サステナビリティ関連の情報収集と発信及びESGレポートの分析とレーティング改善のための企画・提案
・経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)等
本ポジションの魅力
・機関投資家を中心に年間250件以上のミーティングを少人数で実施しており、経営層との距離も近いことから幅広くIR業務のご経験を積んで頂くことができます。
・当社の事業は、非正規雇用・労働課題の解決に寄与するなど社会性が高く、やりがいを感じることができます。
・会社横断的なコミュニケーションや協業の機会に恵まれており、スピーディな経営のダイナミズムを日々肌で感じることができます。
・社長に直接提言することもでき、裁量を持ちながら、あなたのご経験を存分に活かせます。
・企業成長における節目となるような様々な業務、イベントに携わることができます。
必須条件
・IR業務経験5年以上(業界不問)
歓迎経験・スキル
・組織マネジメント経験
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
フレックスタイム制
IRスタッフ
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
年収600~720万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月30時間~40時間
入社後のキャリアパス
マネージャー候補としてご入社頂き、幅広くIR業務に関わって頂きます。将来的には企画やマネジメント業務を目指して頂くことが可能です。
採用フロー
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。 これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げています。
投資家・株主に当社の取り組みを正しく伝えるとともに、対話を通じて得られた意見を経営に適切にフィードバックし、企業価値の向上を図ることがミッションになります。 現在、これらの業務は経営基盤部門の経営管理IRユニットが担っており、拡大する事業規模に合致した経営品質実現に貢献頂けるメンバーを募集します。
仕事内容
IR業務全般に関わっていただく予定です。
前職のご経験を考慮し、以下の業務でお任せしやすいところからご依頼します。

【具体的な業務内容】
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストとのコミュニケーション
・証券会社や報道関係者等とのコミュニケーション、リレーション構築
・法定開示書類・適時開示資料の作成
・決算関連資料、PR開示等の任意開示資料の作成
・決算説明会や各種IRイベントの企画と運営
・株主総会の運営
・自社IRサイトの企画・運営
・グループ会社や関連部門とのリレーション
・統合報告書の制作
・サステナビリティ関連の情報収集と発信及びESGレポートの分析とレーティング改善のための企画・提案
・経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)等
本ポジションの魅力
・機関投資家を中心に年間250件以上のミーティングを少人数で実施しており、経営層との距離も近いことから幅広くIR業務のご経験を積んで頂くことができます。
・当社の事業は、非正規雇用・労働課題の解決に寄与するなど社会性が高く、やりがいを感じることができます。
・会社横断的なコミュニケーションや協業の機会に恵まれており、スピーディな経営のダイナミズムを日々肌で感じることができます。
・社長に直接提言することもでき、裁量を持ちながら、あなたのご経験を存分に活かせます。
・企業成長における節目となるような様々な業務、イベントに携わることができます。
必須条件
・IR業務経験3年以上(業界不問/IR支援会社でのご経験者も歓迎)
歓迎経験・スキル
・組織マネジメント経験
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
フレックスタイム制
人事企画スタッフ プロフェッショナル採用
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
年収500万~1000万 ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~30時間
入社後のキャリアパス
・人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割
・エントリー制度を利用して他部署/他領域へのエントリー、執行役員へのエントリーも可能
採用フロー
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
仕事内容
本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。
人事のプロフェッショナルとして、制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。

【具体的には】
・人事制度設計・運用改善
・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
・人件費・要員管理
・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用
・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応 
など。

入社後はまず人事労務規程関連や報酬制度の見直し等をご担当頂き、早々に制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。
人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。
プロジェクトのテーマとしては、新規サービス推進に伴う制度設計、PMI推進、定着率・採用向上施策、ダイバーシティ推進など、多岐にわたります。

【組織情報】人事サービスユニット 人事企画ファンクション(18名)
本ポジションの魅力
・従業員3万人を超える当社の人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。

・人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事業務は会社の成長に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。
ミッションの一つである「人の可能性を最大限に広げる」ことを実現するためには人事の役割が大きいです。
必須条件
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・事業会社で人事制度企画、労務等の経験。
・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験。

(求める人物像)
・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方
・UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方
歓迎経験・スキル
・変化の早い環境下での業務経験
・プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントの経験
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
フレックスタイム制
営業企画スタッフ ※UTエイム株式会社
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
年収:360万円~500万円 ※経験・前職年収を考慮の上、決定します。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~30時間
入社後のキャリアパス
ご経験や能力次第で、早期に管理職への挑戦が可能です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
採用フロー
面接2回
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
事業成長に伴う組織体制強化のための募集です。
仕事内容
UTグループ内で大手製造業向け派遣事業を行う会社「UTエイム株式会社」における営業企画業務に従事して頂きます。

(具体的には)
・営業戦略の企画・策定・管理実行支援等
・人事制度の設計
・研修企画、研修講師
・VR企画開発

事業所への出張やエキスポの参加等、宿泊を伴う出張もございます。


(配属先)
UTエイム株式会社 営業企画ユニット
本ポジションの魅力
大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で企画改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
必須条件
・対人折衝経験または何かしらの企画経験


(求める人物像)
・他部署と積極的にコミュニケーションを取れる方
・企画業務に挑戦したい方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
歓迎経験・スキル
・広告代理店や人材業界で営業経験をお持ちの方
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可
フレックスタイム制度