UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けの人材サービスのひとつとして新卒採用代行・紹介を積極的に拡大しています。
東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズに応えるため、新卒採用グループの体制拡大に伴いご経験者様を積極募集しています。
当社の新卒関連サービスは、いわゆる「Temp to Parm型の人材派遣」と「人材紹介」の両面を併せ持つことでお客様の多様な新卒ニーズに応えるという特徴があります。
最先端技術に触れる機会の多い東芝グループの職場は学生さんにも大変人気があるため、採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています！

新卒採用に関する以下の業務を実行頂きます。
1）新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等）
2）応募者対応（面接調整、応募情報管理、等）
3）一次面接対応（面接参加、申し送り、等）
4）新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式、等）
5）入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等）

• 人材サービス会社での新卒採用業務経験（人材サービス会社ではない場合は製造業での新卒採用業務経験）

• 派遣・業務委託採用の実務経験
• 人事のご経験がある方（採用・労務など）

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

勤務時間　8：45～17：15（休憩45分）
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。

勤務地
UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

平均残業時間　月10～20時間程度

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可（目安：週1～2日程度）

事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。
UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。

技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。

（具体的には）
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善


■配属先：UTエージェント株式会社の採用組織

・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。

・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。

・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験
・売上達成に向けてPDCAを回した経験（営業、販売経験者歓迎）

■目標から逆算して行動できる方
■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用。有給取得奨励期間あり）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可

UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは当社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々と、派遣として就業頂きたいと考えていらっしゃるお客様とのマッチングをさせて頂き、より多くの求職者さまとお客様の”はたらく”に関わるニーズに応えていきます。
このような背景のもと、派遣人材採用の業容を拡大するために、採用チームのメンバーとして一緒に取り組んで頂ける方を募集しています。

UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。

【具体的には】
■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
■応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）
■営業担当者との情報連携
■その他事務作業（システム入力、スキルシート作成）
など

まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、
面接対応など、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。

・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可）

・求人広告の知見をお持ちの方
・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方
・業務習得に対して前向きに自立して行える方

年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

勤務時間　8：45～17：15（休憩45分）
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。

勤務地
UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

平均残業時間　月10～20時間程度

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可（目安：週1～2日程度）

UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズに応えるため、新卒採用グループの体制拡大を計画しており、そのチームのリーダーポジションを募集しています。
当社の新卒関連サービスは、いわゆる「Temp to Parm型の人材派遣」と「人材紹介」の両面を併せ持つことでお客様の多様な新卒ニーズに応えるという特徴があります。
最先端技術に触れる機会の多い東芝グループの職場は学生さんにも大変人気があるため、採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています！

新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行頂きます。
1）新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等）
2）協力会社対応（新規取引先の選定、契約交渉、社内稟議対応、等）
3）新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等）
4）応募者対応（面接調整、応募情報管理、等）
5）一次面接対応（面接参加、申し送り、等）
6）新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式、等）
7）入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等）

• 人材サービス会社での新卒採用業務経験（人材サービス会社ではない場合は製造業での新卒採用業務経験）

• 派遣・業務委託採用の実務経験
• 人事のご経験がある方（採用・労務など）
• マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）

年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

勤務時間　8：45～17：15（休憩45分）
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。

勤務地
UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

平均残業時間　月10～20時間程度

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可（目安：週1～2日程度）

UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中！
エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。

派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。
• 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等）
• 派遣の募集要項の作成
• オペレーション最適化
• 新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）
• 採用に関わるデータ整備・可視化

・人材紹介会社で機電領域のエンジニア紹介のCA／RAのご経験者
・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方
・人材派遣会社での営業経験者

上記のいずれかを満たす方。

・電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方
• 人事のご経験がある方（採用・労務など）
• マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）

年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

勤務時間　8：45～17：15（休憩45分）
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。

勤務地
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階

平均残業時間　月10～20時間程度

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可（目安：週1～2日程度）