財務経理 部長候補
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
900万円~1300万円
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月30時間~40時間
採用フロー
書類選考⇒面接2回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となって頂くマネジメントを募集します。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となって頂くマネジメントを募集します。
仕事内容
当社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からリードして頂きます。
財務経理組織効率の改善、決算改善、M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI、など、
会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。
【具体的には】
・財務経理領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応(Deal・DD・PMIなど)
・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
[経理] 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応
[財務] 資金調達、金融機関折衝、資金管理
[税務] 各種税務対応、税理士法人対応
子会社決算、子会社管理
管理会計についての経営管理部門との連携
財務経理組織効率の改善、決算改善、M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI、など、
会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。
【具体的には】
・財務経理領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応(Deal・DD・PMIなど)
・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
[経理] 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応
[財務] 資金調達、金融機関折衝、資金管理
[税務] 各種税務対応、税理士法人対応
子会社決算、子会社管理
管理会計についての経営管理部門との連携
本ポジションの魅力
当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、組織マネジメントを含め幅広い経験を積むことが可能です。
必須条件
■上場会社での決算経験
■マネジメントの経験
■プロセス構築、業務改善の実務経験
■マネジメントの経験
■プロセス構築、業務改善の実務経験
歓迎経験・スキル
■子会社管理の経験
■変化の激しい企業での財務経理業務経験
■公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格
■変化の激しい企業での財務経理業務経験
■公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可
フレックスタイム制
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可
フレックスタイム制