【UT東芝】総務担当(川崎)
求人カテゴリー
コーポレート系
給与情報
年収370~580万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態
正社員
平均残業時間
月20時間以内
採用フロー
書類選考 →面接2回
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
勤務地
神奈川県
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています!
事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています!
仕事内容
コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。
1)労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等)
2)労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等)
3)安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等)
4)労使協定対応(36協定、等)
5)その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等)
6)上記に関わる業務効率化
1)労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等)
2)労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等)
3)安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等)
4)労使協定対応(36協定、等)
5)その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等)
6)上記に関わる業務効率化
必須条件
・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の経験者
歓迎経験・スキル
・派遣法に関わるご経験(各種届出、監査対応、等)
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。
勤務時間 8:45~17:15(休憩45分)
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。
勤務地
UT東芝本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
平均残業時間 月10~20時間程度
昇給(年1回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可(目安:週1~2日程度)
勤務時間 8:45~17:15(休憩45分)
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。
勤務地
UT東芝本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
平均残業時間 月10~20時間程度
昇給(年1回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可(目安:週1~2日程度)