エンジニア・マーケティング系

年収600～900万円　※経験を考慮して、給与額を決定します。

正社員

始業9:00 ～ 終業18:00 （休憩1時間）

月20時間～30時間

定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。

東京都

なし

オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。
・会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案
・コンテンツ設計、運用と継続したアクティブ会員化の仕組み構築
・自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【配属部署】
サービス基盤部門　会員マーケティングファンクション

・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【必須経験】
・購買をCVとしたメールマーケの経験
・CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず

※職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等

【歓迎経験】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方
・サイト会員獲得施策の企画、実行経験
・ECもしくはHR業界でのCRM運用経験
・アプリ施策の運用経験
・5名以上のマネジメント経験

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク