採用系

年収360～600万円　※経験を考慮して、給与額を決定します。

正社員

月20時間以内

書類選考 →面接2回
※面接回数は状況により変更する場合がございます。

神奈川県

なし

UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けの人材サービスのひとつとして新卒採用代行・紹介を積極的に拡大しています。
新卒採用業務全般の体制を強化しており、新卒採用チームとして一緒に働いて頂ける方を募集しています。

UT東芝の新卒採用部にて、新卒採用業務全般を担って頂きます。

【具体的には】
・面接設定、面接実施
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築
・求人票、プロフィールシートの作成
・ダイレクトリクルーティングの実行


【出張について】
入社後半年～1年経ち、業務に慣れてきたらお願いしたいと考えています。
頻度：3ヶ月に1回程度。（日帰りもしくは1泊想定）
学生説明会、内定者イベントで大阪や名古屋に行って頂く可能性があります。

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験

・人材採用の仕事に情熱を持って取り組める方
・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
・周囲と協力し、チームで目標を達成できる方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

勤務時間　8：45～17：15（休憩45分）
※出向先のUT東芝の規定に準ずる。

勤務地
UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

平均残業時間　月10～20時間程度

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可（目安：週1～2日程度）