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【未経験歓迎】採用プロジェクト推進スタッフ※UTエージェント株式会社

【未経験歓迎】採用プロジェクト推進スタッフ※UTエージェント株式会社
求人カテゴリー
採用系
給与情報
年収420~580万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~30時間
入社後のキャリアパス
入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。
また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
採用フロー
書類選考 → 面接3回 → 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
仕事内容
技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。

【具体的なプロジェクト例】
・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進
→WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。
「ポチッと就職」詳細:https://lp.jobpal.jp/cnt/pochi/

・採用システムの導入
→採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。


【配属部署】
UTエージェント株式会社 カスタマーサービスユニット カスタマーマーケティングファンクション
本ポジションの魅力
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です!
・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。
必須条件
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組織横断のプロジェクト参画経験
・社内外を巻き込みながら業務推進した経験(営業職、コンサルタント歓迎)
歓迎経験・スキル
・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的に考え行動できる方
・受け手の視点に立ったコミュニケーションが図れる方
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可