エンジニア・マーケティング系

年収380～470万円　※経験を考慮して、給与額を決定します。

正社員

始業9:00 ～ 終業18:00 （休憩1時間）

月20時間～30時間

定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

書類選考 → 面接2回 → 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。

東京都

なし

オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をご担当頂きます。
先輩社員と一緒に、以下業務に携わって頂きます。
・会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案
・コンテンツ設計、運用と継続したアクティブ会員化の仕組み構築
・自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【必須経験】
・社会人経験2年以上（営業職や事務職経験の方歓迎！）
・WEBマーケティング業務への意欲をお持ちの方
※職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等

【歓迎経験】
・広告運用の経験
・数値分析、数値管理の経験

【求める人物像】
・目標に対してやり切る力をお持ちの方
・自ら情報を調べ、キャッチアップできる方
・能動的に業務を遂行できる方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク