HMI技術研究開発担当(中央研究所)
求人カテゴリー
技術系 <研究 (エンジン)>
職務内容
・自動化や電動化で大きく変化しつつある農業・建設機械、船舶に対応する新しいコックピットのHMIを創出するための研究開発を実施する。
・HMIの要素技術やトレンドを把握し、将来開発すべきHMIの研究戦略を立案
・お客様の課題を解決する、新しいHMIの研究構想の立案
・人の特性にマッチした新しいHMIの創出
・製品の使われ方・評価などのビッグデータ解析を行い、新たなHMI価値を創出
・HMIの要素技術やトレンドを把握し、将来開発すべきHMIの研究戦略を立案
・お客様の課題を解決する、新しいHMIの研究構想の立案
・人の特性にマッチした新しいHMIの創出
・製品の使われ方・評価などのビッグデータ解析を行い、新たなHMI価値を創出
応募資格
【必須】
■HMI開発能力
お客様への提供価値を考え、それをもとにHMIの仕様書を作成できる
【必要な業界経験】自動車、家電業界における、製品のHMI開発経験
【歓迎】
■HMIに関するシステム構想のご経験
■HMIの要素技術の動向やトレンドを把握している方
■ビッグデータの解析などのご経験
【あると良い資格】人間中心設計認定専門家、認定人間工学専門家
【あると良い業界経験】自動車、家電業界における、商品企画、商品性評価経験
【英語力】TOEIC:500点以上
■HMI開発能力
お客様への提供価値を考え、それをもとにHMIの仕様書を作成できる
【必要な業界経験】自動車、家電業界における、製品のHMI開発経験
【歓迎】
■HMIに関するシステム構想のご経験
■HMIの要素技術の動向やトレンドを把握している方
■ビッグデータの解析などのご経験
【あると良い資格】人間中心設計認定専門家、認定人間工学専門家
【あると良い業界経験】自動車、家電業界における、商品企画、商品性評価経験
【英語力】TOEIC:500点以上
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日129日(2023年実績)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日129日(2023年実績)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【滋賀】プレジャー用マリンディーゼルエンジン開発技術者
求人カテゴリー
技術系 <研究 (エンジン)>
職務内容
【業務概要】主に欧米市場をターゲットとした舶用ディーゼルエンジンの開発を推進いただきます。
【具体的な内容】自動車用・産業機械用ディーゼルエンジンをベースとした舶用ディーゼルエンジンを開発します。
(1)設計担当者:エンジン設計業務(モデル化、図面化、BOM作成、調達部品の選定)
(2)プロジェクトマネージャ:開発プロジェクトの企画,推進および管理、関連部門や協力会社との調整など
【想定ポジション】
(1)設計担当者ゆくゆくは(2)プロジェクトマネージャ
【仕事のやりがい】
売上8割が海外を占めるエンジンです。世界中のグローバルな人に使われ、高級なボートなどにも搭載されます。最先端のエンジン開発に携われます。
【具体的な内容】自動車用・産業機械用ディーゼルエンジンをベースとした舶用ディーゼルエンジンを開発します。
(1)設計担当者:エンジン設計業務(モデル化、図面化、BOM作成、調達部品の選定)
(2)プロジェクトマネージャ:開発プロジェクトの企画,推進および管理、関連部門や協力会社との調整など
【想定ポジション】
(1)設計担当者ゆくゆくは(2)プロジェクトマネージャ
【仕事のやりがい】
売上8割が海外を占めるエンジンです。世界中のグローバルな人に使われ、高級なボートなどにも搭載されます。最先端のエンジン開発に携われます。
応募資格
【必須】
■設計開発経験が2年以上ある方
【教育体制】
年1回直属の上長とのスキルアップ面談があり、適性に合わせたスキル開発目標を立て、フォローをいたします。日々の業務でも部長やGLから丁寧にOJTをうけることも可能です。
【当ポジションの魅力】
海外プレジャーボートに搭載するディーゼルエンジンの開発業務になります。社員のモチベーションも高く、裁量権を非常に重視している当社ではエンジニアとして市場価値の高いキャリアを積むことが可能です。
また、福利厚生としてダイバーシティを考慮した教育制度も充実しています。
■設計開発経験が2年以上ある方
【教育体制】
年1回直属の上長とのスキルアップ面談があり、適性に合わせたスキル開発目標を立て、フォローをいたします。日々の業務でも部長やGLから丁寧にOJTをうけることも可能です。
【当ポジションの魅力】
海外プレジャーボートに搭載するディーゼルエンジンの開発業務になります。社員のモチベーションも高く、裁量権を非常に重視している当社ではエンジニアとして市場価値の高いキャリアを積むことが可能です。
また、福利厚生としてダイバーシティを考慮した教育制度も充実しています。
給与
※経験により決定
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
9:00~17:40(休憩45分)
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日129日(2023年実績)
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日129日(2023年実績)
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
ヤンマーパワーテクノロジー㈱ 長浜工場
パワートレインに係る研究開発担当(中央研究所)
求人カテゴリー
技術系 <研究 (パワーエレクトロニクス)>
職務内容
【概要】
ヤンマーグループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて,多様なオフロードアプリケーションに応じた燃料電池パワートレインの研究開発を担当いただきます.
【担当業務】
(1)船舶/農業機械/建設機械などのオフロードモビリティ,発電機/空調機をはじめとするオフロードファシリティなど,各アプリケーションに応じた燃料電池をコアとするパワートレイン研究.
(2)とりわけ,電気化学分野の知見に基づく燃料電池の評価/選定やプロセス工学/反応工学に基づく補機類のインテグレーション業務.
(3)脱炭素社会での新しいパワートレインに係る戦略立案業務.
【仕事のやりがい】
◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。
◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
ヤンマーグループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて,多様なオフロードアプリケーションに応じた燃料電池パワートレインの研究開発を担当いただきます.
【担当業務】
(1)船舶/農業機械/建設機械などのオフロードモビリティ,発電機/空調機をはじめとするオフロードファシリティなど,各アプリケーションに応じた燃料電池をコアとするパワートレイン研究.
(2)とりわけ,電気化学分野の知見に基づく燃料電池の評価/選定やプロセス工学/反応工学に基づく補機類のインテグレーション業務.
(3)脱炭素社会での新しいパワートレインに係る戦略立案業務.
【仕事のやりがい】
◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。
◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
応募資格
【いずれか必須】
①プロセス工学/反応工学分野・・・3年程度
燃料電池の最適動作を目的とした熱流体制御スキル
燃料電池の動作要件に応じた補機類のインテグレーションスキル
②燃料電池の評価技術・・・3年程度
燃料電池の性能/信頼性評価の実務経験
③パワーマネジメント設計スキル・・・3年程度
燃料電池をコアとしたパワートレイン化に必要な電力系統の設計/制御系の実務経験
④モデルベース開発の経験・・・3年程度
開発の手戻り抑制など,高い開発生産性に資するMBDスキル
⑤電気化学の工学的知識・・・3年程度
燃料電池をパワートレイン化するに要する電気化学の知識
【歓迎】
◎博士号や技術士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
【必要な業界経験】研究開発現場での実務経験.加えて戦略立案経験があればなお良い.
【あると良い業界経験】乗用車/商用車製造,エネルギ機器製造,燃料電池製造
【英語力】TOEIC:600点以上
①プロセス工学/反応工学分野・・・3年程度
燃料電池の最適動作を目的とした熱流体制御スキル
燃料電池の動作要件に応じた補機類のインテグレーションスキル
②燃料電池の評価技術・・・3年程度
燃料電池の性能/信頼性評価の実務経験
③パワーマネジメント設計スキル・・・3年程度
燃料電池をコアとしたパワートレイン化に必要な電力系統の設計/制御系の実務経験
④モデルベース開発の経験・・・3年程度
開発の手戻り抑制など,高い開発生産性に資するMBDスキル
⑤電気化学の工学的知識・・・3年程度
燃料電池をパワートレイン化するに要する電気化学の知識
【歓迎】
◎博士号や技術士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
【必要な業界経験】研究開発現場での実務経験.加えて戦略立案経験があればなお良い.
【あると良い業界経験】乗用車/商用車製造,エネルギ機器製造,燃料電池製造
【英語力】TOEIC:600点以上
給与
月 給:217,000円~
基本給:217,000円~等を含む/月
基本給:217,000円~等を含む/月
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間07 時間55分休憩45分
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2021年実績)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2021年実績)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【滋賀】産業機械の製品セキュリティ推進リーダー
求人カテゴリー
技術系 <研究 (システム設計)>
職務内容
■産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に対するサーバーセキュリティ対応設計業務およびセキュリティ体制運用業務を担当していただきます。
ご経験、能力に応じて、下記に関する実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかを担って頂きます。
(1)エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械のセキュリティ対策、組み込み機器セキュリティ対策
(2)セキュリティリスクアセスメント、脅威分析の実施
(3)セキュリティインフラ構築(PKI、鍵管理システム、生産工場、OTAシステム)
(4)PSIRT運用
ご経験、能力に応じて、下記に関する実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかを担って頂きます。
(1)エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械のセキュリティ対策、組み込み機器セキュリティ対策
(2)セキュリティリスクアセスメント、脅威分析の実施
(3)セキュリティインフラ構築(PKI、鍵管理システム、生産工場、OTAシステム)
(4)PSIRT運用
応募資格
【必須】
インフラ領域にてセキュリティ関連の業務経験がある方
■車載システム・機器のセキュリティ脅威分析、リスクアセスメントの実施経験
■組み込み/車載システム・機器のセキュリティ対策技術の検討経験・知識
【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可能/年休128日の優良メーカーです!
【やりがい】開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。先行している自動車業界と同様に当社製品においてもセキュリティ対策の重要性が高まっています。サイバー攻撃の検知と対処における理想的な運用プロセス構築に向け、導入期から参画することができます。
【あると良い資格】CISSP、情報処理安全確保支援士
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】ビジネス会話レベル
インフラ領域にてセキュリティ関連の業務経験がある方
■車載システム・機器のセキュリティ脅威分析、リスクアセスメントの実施経験
■組み込み/車載システム・機器のセキュリティ対策技術の検討経験・知識
【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可能/年休128日の優良メーカーです!
【やりがい】開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。先行している自動車業界と同様に当社製品においてもセキュリティ対策の重要性が高まっています。サイバー攻撃の検知と対処における理想的な運用プロセス構築に向け、導入期から参画することができます。
【あると良い資格】CISSP、情報処理安全確保支援士
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】ビジネス会話レベル
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【滋賀】産業機械のソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア
求人カテゴリー
技術系 <エンジニアリング>
職務内容
■産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR/独自仕様)の開発業務を担当していただきます。
ご経験、能力に応じて下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。
(1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般
(2)社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進(3)ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上
ご経験、能力に応じて下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。
(1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般
(2)社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進(3)ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上
応募資格
【必須】
■組込みソフトウェア設計技術
【歓迎】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキルを有する方
・C言語によるソフトウェア実装経験
【やりがい】開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】ビジネス会話レベル
■組込みソフトウェア設計技術
【歓迎】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキルを有する方
・C言語によるソフトウェア実装経験
【やりがい】開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】ビジネス会話レベル
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【滋賀】産業機械向け電子制御ハードウェア開発エンジニア
求人カテゴリー
技術系 <エンジニアリング>
職務内容
■産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に搭載される電子制御コントローラのハードウェア開発業務を担当していただきます。
要件分析から仕様策定、設計、評価にわたるコントローラ開発工程全般もお任せいたします。
(1)エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのハードウェア開発
(2)インバータ等パワエレ領域のハードウェア開発、評価
(3)無線通信機能を有する組込製品の開発、評価
要件分析から仕様策定、設計、評価にわたるコントローラ開発工程全般もお任せいたします。
(1)エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのハードウェア開発
(2)インバータ等パワエレ領域のハードウェア開発、評価
(3)無線通信機能を有する組込製品の開発、評価
応募資格
【必須】■電子制御コントローラの回路設計
【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可能/年休128日の優良メーカーです!
【企業メッセージ】ヤンマーで働くということは、仕事を通じて社会の発展に貢献できるということ。これは社員一人ひとりにとって非常に大きなやりがいになっています。ヤンマーという新しいステージで、
これまでのあなたのキャリアを存分に活かしてください。
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】ビジネス会話レベル
【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可能/年休128日の優良メーカーです!
【企業メッセージ】ヤンマーで働くということは、仕事を通じて社会の発展に貢献できるということ。これは社員一人ひとりにとって非常に大きなやりがいになっています。ヤンマーという新しいステージで、
これまでのあなたのキャリアを存分に活かしてください。
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】ビジネス会話レベル
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【滋賀】産業機械に搭載する電子制御コントローラのソフトウェア開発エンジニア
求人カテゴリー
技術系 <エンジニアリング>
職務内容
■エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア制御開発プロジェクトのメンバとして、先行開発または量産開発を担当していただきます。
【日々の業務内容】
■システム要件分析、依頼元との仕様調整、ソフトウェア機能仕様設計、設計資料作成
■モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価
■机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善
■社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。
【日々の業務内容】
■システム要件分析、依頼元との仕様調整、ソフトウェア機能仕様設計、設計資料作成
■モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価
■机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善
■社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。
応募資格
【必須】
■組込みソフトウェア設計技術
【やりがい】開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】日常会話レベル
■組込みソフトウェア設計技術
【やりがい】開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。
【あると良い業界経験】自動車業界、電機業界、産業機械業界
【英語力】日常会話レベル
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【滋賀】産業機械の自動化に必要な外界環境認識システム開発エンジニア
求人カテゴリー
技術系 <エンジニアリング>
職務内容
【業務概要】
システム開発エンジニアとして、農作業や建築作業などのお客様の作業負担を低減するために、産業機械(建設機械、農業機械、船舶等)の自動運転向け外界環境認識技術の実現に携わっていただきます。
★下記に関する実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかを担っていただきます。
(1)産業機械の自動運転向け外界環境認識システムの要件定義、システム設計、仕様策定
(2)認識システムで利用するセンサ(カメラ、LiDAR、RADAR)選定、評価
(3)認識システムの画像処理アルゴリズム、AI設計、解析、評価
(4)エッジ処理コントローラ(GPU、FPGA、SoC)での認識ソフトウェア開発
(5)認識システムの実機検証、性能評価
システム開発エンジニアとして、農作業や建築作業などのお客様の作業負担を低減するために、産業機械(建設機械、農業機械、船舶等)の自動運転向け外界環境認識技術の実現に携わっていただきます。
★下記に関する実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかを担っていただきます。
(1)産業機械の自動運転向け外界環境認識システムの要件定義、システム設計、仕様策定
(2)認識システムで利用するセンサ(カメラ、LiDAR、RADAR)選定、評価
(3)認識システムの画像処理アルゴリズム、AI設計、解析、評価
(4)エッジ処理コントローラ(GPU、FPGA、SoC)での認識ソフトウェア開発
(5)認識システムの実機検証、性能評価
応募資格
【必須】
何かしらの環境認識ソフトウェアの開発経験
【開発言語】C言語、C++、Python(歓迎:CUDA, Verilog-HDL, VHDL)
【働き方】在宅勤務可!完全週休2日制/年休128日の優良メーカーです◎
【業務特色】
開発において自身が開発したシステム/コンポーネントを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感いただける環境です。その中で、商品メカ設計・評価部門の技術者との協業を通じ、対象商品にかかわる理解を深めながら、解析系・制御系エンジニアの視点で、自動化商品企画構想~要件定義~仕様策定~アルゴリズム設計~ソフトウェア実装~実機検証まで幅広くご活躍頂けます。
【あると良い資格】技術士(機械/電気電子/化学)
【あると良い業界経験】デジタルエンジニアリング業界、自動車業界、産業機械業界
【英語力】日常会話レベル
何かしらの環境認識ソフトウェアの開発経験
【開発言語】C言語、C++、Python(歓迎:CUDA, Verilog-HDL, VHDL)
【働き方】在宅勤務可!完全週休2日制/年休128日の優良メーカーです◎
【業務特色】
開発において自身が開発したシステム/コンポーネントを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感いただける環境です。その中で、商品メカ設計・評価部門の技術者との協業を通じ、対象商品にかかわる理解を深めながら、解析系・制御系エンジニアの視点で、自動化商品企画構想~要件定義~仕様策定~アルゴリズム設計~ソフトウェア実装~実機検証まで幅広くご活躍頂けます。
【あると良い資格】技術士(機械/電気電子/化学)
【あると良い業界経験】デジタルエンジニアリング業界、自動車業界、産業機械業界
【英語力】日常会話レベル
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2024年度カレンダーに基づく)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
スマートファクトリに関する研究の実務担当者(中央研究所)
求人カテゴリー
技術系 <生産技術>
職務内容
中央研究所に勤務し、生産技術センタースマート化推進グループの配属となります。エンジン・作業機等の生産技術に関する研究・開発ならびに工場への技術展開を担当していただきます。具体的には下記業務を、研究プロジェクトメンバーや工場の生産技術者と連携して実施します。①生産工程・生産管理手法の課題抽出 ②課題解決方法の起案 ③新規技術の構築 ④新規取組みのトライアルと効果検証 ⑤構築した技術の工場展開・製品展開。技術構築に関しては、プロジェクトの必要性に応じてシステムインテグレーターやソフトウェアベンダーへの外注や、ソフトウェア・ハードウェアの内作による機能検証を行います。
生産技術研究を強化するため、下記のポジションを募集します。
●実務担当者:下記何れかのスキルを持ち、業務経験2年以上、生産技術研究の業務遂行能力を求めます
当部門は2020年4月に新設した組織で、役職や年齢に関係なく活発な議論が日々行われています。下記に該当する方は歓迎いたします。
●工場のスマート化に対する実務経験がある
●工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めるのが得意
なお、経歴上の業種、職種は問いません
生産技術研究を強化するため、下記のポジションを募集します。
●実務担当者:下記何れかのスキルを持ち、業務経験2年以上、生産技術研究の業務遂行能力を求めます
当部門は2020年4月に新設した組織で、役職や年齢に関係なく活発な議論が日々行われています。下記に該当する方は歓迎いたします。
●工場のスマート化に対する実務経験がある
●工場の技術者とコミュニケーションを取り業務を進めるのが得意
なお、経歴上の業種、職種は問いません
応募資格
【必須】
■プログラミング能力・・・2年程度
・Python、C++等のプログラミングを解読でき、記述が出来る
・Pythonでは、Pandas, Numpy, Scipy等の使用実績があり、API作成経験等があると尚良い
■データ解析のスキル・・・2年程度
・取得した生産工程データの分析が出来る
・BIツール、R、Python等を使用したデータの可視化が出来る
【歓迎】
■産業用機器の取り扱い経験・・・2年程度
・産業用のロボットアームのティーチングをペンダントを使って出来る
【必要な資格】自動車普通免許
【必要な業界経験】生産設備の自動化やIoT化に関わる業務
【あると良い資格】産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育、QC検定、統計検定など
【あると良い業界経験】アプリケーション開発
【英語力】
TOEIC:500点以上 日常会話レベル
■プログラミング能力・・・2年程度
・Python、C++等のプログラミングを解読でき、記述が出来る
・Pythonでは、Pandas, Numpy, Scipy等の使用実績があり、API作成経験等があると尚良い
■データ解析のスキル・・・2年程度
・取得した生産工程データの分析が出来る
・BIツール、R、Python等を使用したデータの可視化が出来る
【歓迎】
■産業用機器の取り扱い経験・・・2年程度
・産業用のロボットアームのティーチングをペンダントを使って出来る
【必要な資格】自動車普通免許
【必要な業界経験】生産設備の自動化やIoT化に関わる業務
【あると良い資格】産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育、QC検定、統計検定など
【あると良い業界経験】アプリケーション開発
【英語力】
TOEIC:500点以上 日常会話レベル
給与
月 給:217,000円~
基本給:217,000円~等を含む/月
基本給:217,000円~等を含む/月
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2021年実績)
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日128日(2021年実績)
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
中央研究所
【大分】プレジャーボート開発技術者募集
求人カテゴリー
技術系 <舟艇>
職務内容
【業務概要】
日本国内及びアジア全域に向けたプレジャーボートの開発を推進していただきます。
企画から量産化までの一連の開発業務に携われます。舟艇を完成まで見届けられるやりがいのある設計のお仕事です。
【詳細】
プレジャーボートの開発を企画から商品化フェーズまで担当していただきます。
(1)プロジェクトマネージャ:開発プロジェクトの企画,推進、関連部門や協力会社との調整など
(2)設計開発担当者:プレジャーボート設計業務(モデル化、図面化、調達部品の選定)
【教育体制】
メイン担当がおりますので、OJTでの教育になります。小型の船外機艇(エンジンが外付けなので比較的設計しやすい)製品から担当していただきます。
日本国内及びアジア全域に向けたプレジャーボートの開発を推進していただきます。
企画から量産化までの一連の開発業務に携われます。舟艇を完成まで見届けられるやりがいのある設計のお仕事です。
【詳細】
プレジャーボートの開発を企画から商品化フェーズまで担当していただきます。
(1)プロジェクトマネージャ:開発プロジェクトの企画,推進、関連部門や協力会社との調整など
(2)設計開発担当者:プレジャーボート設計業務(モデル化、図面化、調達部品の選定)
【教育体制】
メイン担当がおりますので、OJTでの教育になります。小型の船外機艇(エンジンが外付けなので比較的設計しやすい)製品から担当していただきます。
応募資格
【必須】
工業製品の設計のご経験がある方、プロジェクト推進のご経験がある方
【教育体制】
メイン担当とサブ担当に分かれてPJTを推進いただきます。2~3年後にはメイン担当レベルになれるようにフォローします。
【あると良い資格】小型船舶操縦士免許
【あると良い業界経験】マリン業界の経験
工業製品の設計のご経験がある方、プロジェクト推進のご経験がある方
【教育体制】
メイン担当とサブ担当に分かれてPJTを推進いただきます。2~3年後にはメイン担当レベルになれるようにフォローします。
【あると良い資格】小型船舶操縦士免許
【あると良い業界経験】マリン業界の経験
給与
※経験により決定
諸手当
通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
※試用期間(2ヶ月)は支給対象外
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:年2回
勤務時間
所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日122日
※休日は事業所により異なる。
特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日122日
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
勤務地
大分県