資材購買担当(岡山)
求人カテゴリー
企画・管理系 ＜資材購買＞
職務内容
【部門ミッション】
お客様にとって、「最適な品質」を「適切なタイミング」で「競争力あるコスト」
にて提供し続けることにより、グループの収益向上と利益体質の強化に貢献する。
【業務内容概要】
アグリ商品における担当業種の購買戦略策定と実行
その他購買業務の実行
【担当いただく具体的な内容】
①新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定 ②価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動
③安定調達の為の能力検証とその確保 ④将来の購買分野課題に情報収集 ⑤強固なサプライヤー群の構築
【想定ポジション】
直材部品の購買担当者（バイヤー）
【やりがい・PR】
担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、
部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来る。それにより個人の成長機会としても豊富と言える。
【キャリアアップイメージ】
プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献できる人材。
自らの成果に留まらず周囲へ影響力を発揮し、組織を活性化させることが出来る。
お客様にとって、「最適な品質」を「適切なタイミング」で「競争力あるコスト」
にて提供し続けることにより、グループの収益向上と利益体質の強化に貢献する。
【業務内容概要】
アグリ商品における担当業種の購買戦略策定と実行
その他購買業務の実行
【担当いただく具体的な内容】
①新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定 ②価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動
③安定調達の為の能力検証とその確保 ④将来の購買分野課題に情報収集 ⑤強固なサプライヤー群の構築
【想定ポジション】
直材部品の購買担当者（バイヤー）
【やりがい・PR】
担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、
部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来る。それにより個人の成長機会としても豊富と言える。
【キャリアアップイメージ】
プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献できる人材。
自らの成果に留まらず周囲へ影響力を発揮し、組織を活性化させることが出来る。
応募資格
【必須】
■資材購買業務のご経験（サプライヤーとの交渉に長けた方）
または
■商社の営業などにおけるサプライヤーとの折衝のご経験
【歓迎】
◎サプライヤー選定、価格査定
・購買業務経験
◎サプライヤーとの協働原価低減
・購買業務・開発購買業務経験
◎契約や、下請法など法令対応とその実行スキル
【あると良い資格】
・CPP B級、QC検定3級
【あると良い業界経験】
・機械系製造メーカーでの購買業務経験
【英語力】
・ビジネス会話レベル
■資材購買業務のご経験（サプライヤーとの交渉に長けた方）
または
■商社の営業などにおけるサプライヤーとの折衝のご経験
【歓迎】
◎サプライヤー選定、価格査定
・購買業務経験
◎サプライヤーとの協働原価低減
・購買業務・開発購買業務経験
◎契約や、下請法など法令対応とその実行スキル
【あると良い資格】
・CPP B級、QC検定3級
【あると良い業界経験】
・機械系製造メーカーでの購買業務経験
【英語力】
・ビジネス会話レベル
給与
※経験により決定
諸手当
通勤費(会社規定に基づき支給)
住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
賞与：年2回
勤務時間
08:00～16:30(事業所による)
■所定労働時間
07時間45分 休憩45分
■残業
有
(残業時間平均25時間/月)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
■所定労働時間
07時間45分 休憩45分
■残業
有
(残業時間平均25時間/月)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間123日(事業所による)
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
勤務地
ヤンマーアグリ㈱ 岡山工場
資材購買担当(滋賀)
求人カテゴリー
企画・管理系 ＜資材購買＞
職務内容
■これまでは本社での集中購買を導入しておりましたが、より現場での購買機能のプレゼンス向上、現場視点からのコスト最適化を目指し、一定の業務集約を残した上での分散購買機能を強化するための採用を行います。
◎発注先選定
◎価格決定・交渉
◎サプライヤとの協働原価低減活動
◎購買戦略立案
◎新規サプライヤ発掘 ほか
【対象製品】
小型産業用ディーゼルエンジンのエンジン部材（鋳造、鍛造、機械加工など）
◎現在購入金額比約25%が海外であり、今後もさらなるグローバル化を拡大していきます。
★製造・開発と一緒になって、コスト面やリスク面からの図面（部材）の最適化を目指していただきます。
◎発注先選定
◎価格決定・交渉
◎サプライヤとの協働原価低減活動
◎購買戦略立案
◎新規サプライヤ発掘 ほか
【対象製品】
小型産業用ディーゼルエンジンのエンジン部材（鋳造、鍛造、機械加工など）
◎現在購入金額比約25%が海外であり、今後もさらなるグローバル化を拡大していきます。
★製造・開発と一緒になって、コスト面やリスク面からの図面（部材）の最適化を目指していただきます。
応募資格
【必須】
■資材購買業務のご経験または、■商社の営業などにおけるサプライヤーとの折衝のご経験
【英語力】
・ビジネス会話レベル
■資材購買業務のご経験または、■商社の営業などにおけるサプライヤーとの折衝のご経験
【英語力】
・ビジネス会話レベル
給与
※経験により決定
諸手当
通勤費(会社規定に基づき支給)
住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
賞与：年2回
勤務時間
08:00～16:30(事業所による)
■所定労働時間
07時間45分 休憩45分
■残業
有
(残業時間平均25時間/月)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
■所定労働時間
07時間45分 休憩45分
■残業
有
(残業時間平均25時間/月)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間123日(事業所による)
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
勤務地
ヤンマーパワーテクノロジー㈱ びわ工場
尼崎_特機「買入品」の購買担当、及び部門管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系 ＜資材購買＞
職務内容
・船舶用内燃機関販売における、周辺個別機器類（買入品業種）の購買業務
例：舶用ｸﾗｯﾁ、ﾌﾟﾛﾍﾟﾗｼｬﾌﾄ、船尾装置、発電機、ﾎﾟﾝﾌﾟ、ﾊﾞﾙﾌﾞなど
・ISO、ﾄｰﾏﾂ、船級、YWKOなど各種監査へ対応と関連する文書作成・整備・体制作りなど
・安全衛生委員会、ERP対策、品質会議、市場クレーム分析会、生産会議などへの代理出席など
例：舶用ｸﾗｯﾁ、ﾌﾟﾛﾍﾟﾗｼｬﾌﾄ、船尾装置、発電機、ﾎﾟﾝﾌﾟ、ﾊﾞﾙﾌﾞなど
・ISO、ﾄｰﾏﾂ、船級、YWKOなど各種監査へ対応と関連する文書作成・整備・体制作りなど
・安全衛生委員会、ERP対策、品質会議、市場クレーム分析会、生産会議などへの代理出席など
応募資格
【必須】
■コミュニケーション能力
・対サプライヤーとの折衝(海外含む)、各種監査員への対応、報告書の作成、決議事項の社内展開、会議の招集などをスムーズに行うことができる
【歓迎】
■船舶・造船業界知識
■購買経験
■製造に関する知識
【あると良い資格】
・CPP(A/B）
【あると良い業界経験】
・金属・機械製造
※希望
【英語力】
TOEIC 700以上 ビジネス会話レベル
■コミュニケーション能力
・対サプライヤーとの折衝(海外含む)、各種監査員への対応、報告書の作成、決議事項の社内展開、会議の招集などをスムーズに行うことができる
【歓迎】
■船舶・造船業界知識
■購買経験
■製造に関する知識
【あると良い資格】
・CPP(A/B）
【あると良い業界経験】
・金属・機械製造
※希望
【英語力】
TOEIC 700以上 ビジネス会話レベル
勤務地
ヤンマーパワーテクノロジー㈱ 尼崎工場
【滋賀・大阪】ヤンマーグループ製品に関する知的財産業務
求人カテゴリー
企画・管理系 ＜知的財産＞
職務内容
■ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務
※ご経験によって管理職採用も可能です。
具体的には、(1)知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(2)知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等）
(3)特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(4)商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
■スマートアシスト機能を搭載した農業機械では、そこで蓄積のデータを基にした営農支援ツールや、GNSSアンテナと連携した機械の稼働状況モニタリング（安全・効率化）など社会課題の解決の一助となっています。
※ご経験によって管理職採用も可能です。
具体的には、(1)知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(2)知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等）
(3)特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(4)商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
■スマートアシスト機能を搭載した農業機械では、そこで蓄積のデータを基にした営農支援ツールや、GNSSアンテナと連携した機械の稼働状況モニタリング（安全・効率化）など社会課題の解決の一助となっています。
応募資格
【必須】
■現在上記知財マネジメント業務の何れかに携わっている方、あるいはそれに相当する業務を行っている方
【歓迎】
■実務&マネジメントの兼業(プレイングマネージャ)経験者
■知財管理や商標の実務経験者
【語学】入社後に読み書きやメールレベルの英語が必要なため、英語に抵抗がない方
■現在上記知財マネジメント業務の何れかに携わっている方、あるいはそれに相当する業務を行っている方
【歓迎】
■実務&マネジメントの兼業(プレイングマネージャ)経験者
■知財管理や商標の実務経験者
【語学】入社後に読み書きやメールレベルの英語が必要なため、英語に抵抗がない方
諸手当
通勤費、住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
賞与：年2回
勤務時間
所定労働時間：7時間55分（休憩45分）
フレックスタイム制
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制（土日休）、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇（慶弔など）ほか 年間休日128日（2024年実績）
※休日は事業所により異なる。
特別休暇（慶弔など）ほか 年間休日128日（2024年実績）
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
勤務地
中央研究所, 大阪本社
【滋賀・大阪】知的財産業務
求人カテゴリー
企画・管理系 ＜知的財産＞
職務内容
ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種業務
具体的には、
(1)知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(2)知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等）
(3)特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(4)商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
のいずれかをご担当いただきます。
具体的には、
(1)知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(2)知財企画（調査・分析、戦略立案、予算管理等）
(3)特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(4)商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
のいずれかをご担当いただきます。
応募資格
【必須】
以下いずれかの条件に当てはまる方
・知的財産業務のご経験（特に上記(3)）がある方
・知的財産業務に未経験であっても、何らかの技術に関するバックグラウンドがあり、かつ知的財産業務に興味を持っている方
【歓迎】
・知財実務&マネジメントの兼業（プレイングマネージャ）経験者
・知財に関する資格保持者（弁理士、知財管理）
・語学（英語、中国語、韓国語）
以下いずれかの条件に当てはまる方
・知的財産業務のご経験（特に上記(3)）がある方
・知的財産業務に未経験であっても、何らかの技術に関するバックグラウンドがあり、かつ知的財産業務に興味を持っている方
【歓迎】
・知財実務&マネジメントの兼業（プレイングマネージャ）経験者
・知財に関する資格保持者（弁理士、知財管理）
・語学（英語、中国語、韓国語）
給与
※経験により決定
諸手当
通勤費、住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
賞与：年2回
勤務時間
所定労働時間：7時間55分（休憩45分）
フレックスタイム制
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
フレックスタイム制
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
週休2日制（土日休）、祝日、年末年始休日、夏季休日
特別休暇（慶弔など）ほか 年間休日128日（2024年実績）
※休日は事業所により異なる。
特別休暇（慶弔など）ほか 年間休日128日（2024年実績）
※休日は事業所により異なる。
福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
勤務地
中央研究所, 大阪本社, ヤンマーアグリ㈱ 岡山工場