生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタ自動車)が要求する製品やサービスの品質を保証するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新製品に関する品質トラブルの未然/再発防止取組活動の立案と推進
・お客様⇔社内との懸け橋(調整役)

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：17名、　男性：13名、　女性：4名
上記人数に対して3チーム構成となっています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しは良く、気兼ねなく相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。

矢崎総業株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【募集背景】
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部はトヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。生産準備チームはワイヤーハーネス製造の核となる工程設計をおこない、製造現場が必要とする情報を提供する生産準備が主な業務となります。

【部・チームのミッション・業務概要】
営業・開発部門から製品に関する情報を入手し、製品を生産するための工程設計・手順書等を作成して製造現場へ展開。製造現場にて製造ラインの立ち上げ支援を実施します。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) 生産工程の設計業務
製品の特徴と生産拠点の製造要件を考慮した生産方式と工法の立案と検証をおこない、それらの検証結果を反映した具体的な生産工程の設計をおこなってもらいます。
(2) 生産準備業務
生産工程に使用する設備と治工具の有効性検証をおこない、問題があれば是正をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます。

【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の２チームで構成された総勢４５名です。２０~３０代の従業員が在籍人員の２／３を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【募集背景】
受注拡大に伴う組織体制強化

【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署は、トヨタ自動車㈱様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計を行っており、製造現場に向けて必要な4M（材料/設備/方法/人）情報を提供し、QCD(品質/コスト/納期)の最大化に向けた業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
　・ワイヤーハーネス図面を基に部材や設備の分析を行い、生産方法の決定を行います。
　・図面や生産方法に基づいて作業検証をし、工程設計の妥当性評価を行います。
(2) 生産準備業務
　・工程設計業務で決定した条件を基に、各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明を行います。
　・製造現場にてワイヤーハーネス製造の為、4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策を行います。

トヨタ自動車㈱様向けの重要部品製造を担い、国内外の生産拠点と連携し、グローバルなモノづくりに関わりながら、現場で成果を実感できる点が魅力です。

【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は、3チームで構成された総勢約70名の部署です。
20～30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 生産管理部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。生産事業管理チームでは社内W/Hの全体製造管理計画書の作成と社内整合を行い、フォロー（生産準備、試作生産、立ち上げまで）が主な業務となります。

【今回の求人の具体的な業務内容】
ワイヤーハーネス生産の立ち上げに向けた生産準備管理
・新型車立上計画作成～推進業務W/H全体製造管理計画書の作成を行います。作成した計画書を基に各部署や生産拠点と日程調整/進捗状況の確認をメールや会議で行います。スムーズに生産準備が進む様各部のフォローを行います。
・W/H生産拠点に対して問題なく生産ができる状態になっているか、チェックシートを使用して確認を行います。その際使用する、チェックシートや各帳票を窓口として管理しています。

【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 生産管理部　生産事業管理チームは、１４名の部署となります。在籍人員が２０~３０代でおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタグループ)が要求する製品やサービスの品質を担保(保証)するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・品質に関わる、体制/工程/製品の監査として、
　準備から監査の実施、品質向上に向けた是正とフォローを、生産現場と一緒に行います。
・お客様(トヨタグループ)が要求する、検査/特殊工程管理/品質監査として、
　事前準備からお客様と監査の実施、指摘事項の是正/フォローまでを行います。
・全世界、トヨタ海外事業体の目標達成に向けた品質強化活動として、
　海外ドメスティック製品のお客様動向、品質状況把握や、問題発生時のフォロー、各事業体の改善活動の横展開、を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
品質保証統括部は2部で構成されており、品質企画部は2チーム11名の部署になります。

品質監査業務に携わるチームは４名で業務を回しています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しはとても良く、
気兼ねなく、誰でも、何でも、相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。

矢崎総業株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【募集背景】
矢崎グループの主力製品であるWHの生産設備や治工具は確かな品質のものでなければいけません。これらを海外で調達したり、既存のものを改造しながら経済的な生産を支えています。また、工場で使用する付帯設備は、各工場が独自に改善を進めてきました。
今、これらをさらに発展させるため、以下の取り組みを一緒に推進してくれる仲間を求めています。
① 付帯設備の調査・標準化を進め、他拠点でも活用できる仕組みをつくること
② 海外拠点の生産性向上に向け、他拠点の改善事例を現場へ展開していくこと
③ 国内・海外生産拠点の原価低減の取組を工法・設備・治工具から行っていくこと
グローバルのものづくりを支え、現場の進化をリードしていけるポジションです。

【部・チームのミッション・業務概要】
収益改善を推進するため、付帯設備の標準化・展開方法検討及び展開
設備、治工具の現地調達や既存のものを改造するスキルの確立及び展開

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・各工場の改善内容の集約
・上記報告を基に工場に直接赴き、付帯設備の確認と調査
・付帯設備が他拠点で活用できるよう標準化
・海外の加工業者の監査や指導、海外矢崎拠点のメンバーへの
・海外の仕入先での生産状況の実績集約

国内外の工場に赴き、製造現場の方々との交流、金属/樹脂加工や製作に携わる業務です。ものづくりの楽しさを実感しながら、現場の皆様に喜ばれる業務のため、ものづくりが好きな方にはぴったりのポジションです。

【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は2チーム 合計17名で構成されています。
幅広い年齢で構成されており、言いたいことを言い合える明るい職場です。
(20代2名 30代1名 40代5名 50代5名 60代4名）

矢崎総業株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
弊社ではメーカーとしてデジタルタコグラフ、ドライブレコーダ、タクシーメータを市場に展開しており、本ポジションではアフターサービスとして現場への技術的な支援とコールセンターを運用しています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
技術情報の蓄積・展開、現場への技術支援、アフターサービスを担います。

【部・チームの人数や雰囲気】
矢崎の技術的な窓口となる10名からなる部署であり、外部／内部での活発な情報交換をしています。

矢崎エナジーシステム株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【募集背景】
業務拡大に伴う組織体制強化

【部・チームのミッション・業務概要】
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。
品質技術チームはワイヤーハーネス製造の品質確保をする為に、工程設計のタイミングで品質リスクの洗い出しと潰し込みを行っています。時には、海外の生産拠点に出張し、工程点検や製品確認をしてお客様への不具合流出防止を実施しています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の品質保証体制
ワイヤーハーネス図面や工程設計を基に工程保証方法の決定と整合、製造現場の準備状況確認を行います。
(2) 得意先対応
得意先との品質項目の取り交わし、ワイヤーハーネス梱包形態の検討会参加、不具合対応などを行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第１/第２生準チームと品質技術チームの３チームで構成された総勢７５名の部署となります。２０～３０代の従業員が在籍人員のおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。

矢崎部品株式会社