営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車部品メーカーへの営業業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理
・見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善／納入管理）
・契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理　　　他


【部・チームの人数や雰囲気】
・統括部：営業統括部　　　　　社員　129名　派遣31名
・部署：　西部第二営業部　　 社員　14名　派遣4名

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・トヨタ自動車向けワイヤーハーネスの営業業務（調達窓口）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・トヨタ自動車調達窓口業務
・ワイヤーハーネス価格契約、価格管理業務
・トヨタグループ向け営業及びグローバル拠点の支援

【部・チームの人数や雰囲気】
・構成人数　営業管理部　9名（男性:5名　女性:4名）
・期中入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
　・いすゞ様向けの営業及び営業業務を行なっております。
　・受注活動､プレゼンテーション、見積・契約業務、納入業務、海外拠点との情報交換、販売計画の立案と実績管理を行なっています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
　・Step1：見積､契約業務(価格交渉の資料準備)、販売計画と実績の管理
　・Step2：顧客との価格交渉、受注活動（プレゼンテーション準備）
　・Step3：営業活動全般(先行情報収集活動、プレゼンテーション企画活動)

【部・チームの人数や雰囲気】
　・商用車営業営業統括部：43名
　・ISUZU営業部：12名、営業チーム：5名、納入チーム：6名、部長：1名
　・主力商品のワイヤーハーネスだけではなく、メーター、センサー、電動車用部品などの受注活動を行っています。
　・また、タイやインドネシア、インド、南アフリカ、中国など海外とのやり取りも多く、状況に応じて海外出張もあります。
　　経験を積んでいく中で、海外勤務のチャンスもあり、モチベーション高く仕事に取り組める上、語学力も生かせます。
　・少数精鋭で営業活動を実施しているため、スキルアップしていく中で、活躍の場が広がるやりがいのある職場です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・自動車部品メーカーへの営業業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・製品価格の見積、お客様との折衝、収益改善活動
・三菱ふそうトラック・バス様との営業窓口（受注活動、価格契約業務など）
（以下詳細）
・主力製品は、ワイヤーハーネス（自動車用組電線）です。
・売上拡大の為に開発部門や工場、調達部門などの関係者の協力を得て見積を行い、受注を目指します。
・収益改善活動においては、注力する活動テーマを決め、関係者やお客様と協力して活動を推進します。
・営業としてのスキルアップを目的として、部内ローテーションを行っており、納入品質業務や売上管理業務を行う機会もあります。

【部・チームの人数や雰囲気】
・営業部としては、総勢9名。男性 5名、女性 4名。今回募集する営業チームは、総勢4名。男性2名、女性2名。
・30代中心の、年齢構成が比較的若い部署となります。また、期中採用者も多数所属しています。
・誰とでも気軽に話せる職場で、OJTによる教育で業務もしっかりサポートしていきます。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車部品メーカーへの営業業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）のオーダー受発注、納入調整業務／顧客開発情報収集と製造部門への情報展開業務/
製品技術管理業務/試作・量産製品前製品の見積り、顧客との折衝業務、月次売上管理/生産準備活動の促進/設計変更切替情報
展開・調整業務/海外拠点との連絡・調整　他


【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部　：　28名　(男性：17名、女性：11名)　
◆部　署　：　14名　(男性：9名、女性：5名)
◆チーム　：　6名　(男性：3名、女性：３名)
中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
トヨタ車体、豊田自動織機向け営業窓口業務　（納入管理、価格契約、新規受注活動、販売計画立案等）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
①納入管理：得意先車両生産計画の工場への展開、受発注管理、生産準備活動、
②価格契約：納入製品価格契約、新規製品受注活動、新規製品原価企画活動、特別費用回収
③経営管理：年間販売計画立案、月次売上・収益管理、得意先期待値活動推進

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢14名　（男性8名　女性6名）　
部長：1名、リーダー：2名、一般：11名
・コミュニケーションの絶えないアットホームな雰囲気の中、相互研鑽・相互支援し、一体感を持って業務を推進中。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
ホンダビジネス全体の収益管理・企画運営業務。
国内・グローバルでの内部統制活動の推進、中長期の経営計画策定など。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
国内・グローバル事業の運営体制の強化と推進

【部・チームの人数や雰囲気】
チームは6名（男性3名、女性3名）で構成され、年齢は30代~40代がメインです。
中途入社の社員も3名在籍・活躍しています。
少人数の為風通しがよく、困った時も気軽に相談できる雰囲気で仕事をしています。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

◆部・チームの業務概要
①【第一営業部】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施
②【第二営業部】
自動車部品(ECU、Fuse Box等電子製品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、顧客窓口業務等を実施。各種製品の最適生産拠点の検討、原価低減活動の推進


◆今回の求人の具体的な仕事内容
①【第一営業部】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の契約業務(受注決定後の見積契約)及びその試作管理
②【第二営業部】
本田様向けのECU含む電子製品の営業担当者


◆部・チームの人数や雰囲気
①【第一営業部】　部構成：社員14名、派遣6名　 ⇒　計：20
②【第二営業部】　部構成：社員 9名、派遣4名　 ⇒　計：13

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・　自動車部品メーカーへの営業業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理
・見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善／納入管理）
・契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理　他

【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部：営業統括部　　　　　男性　90名　女68名（内派遣31名）
◆部署：　東部第一営業部　　 男性　13名　女15名　（内派遣6名）

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
カーメーカー対する営業活動。（新規営業ではなく、ルート営業）

➤ 第一営業部
お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。
（低圧WH・部品など）

➤ 第二営業部
お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。
（高圧WH・高圧電子部品など）

➤ 納入部
お客様の要望を受けて、製品の仕様変更や品質保証対応、
社内生産工場に対する納期管理・調整業務を対応します。


【今回の求人の具体的な仕事内容】
●カーメーカーに対する自動車用部品のRFQ対応、契約業務、新規案件の顧客提案、見積り、折衝、顧客工場見学対応、および受注製品の納入・品質管理など。社内においては、海外拠点との定期的な情報交換や会議の企画・開催など。

●多様化する顧客の要求に対しては、社内関連部署と連携しながら打開策を検討していきます。またグローバル企業のため、業務習得状況を鑑み、将来的に海外出向をしていただく可能性もあります。


【部・チームの人数や雰囲気】
・営業統括部として、約50名が在籍中
・営業統括部は3部署から構成されております。
　　第一営業部：約20名
　　第二営業部：約10名
　　納入部 ：約20名

・部はチームで構成されており、営業部隊はチーム一丸となって業務を進めていきます。

矢崎総業株式会社