営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供
・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当
・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信

【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進
・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援（製品説明・デモンストレーション等）
・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート
・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート

【部・チームの人数や雰囲気】
・20代～50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです
・30～40代前半の中途入社者が複数活躍しており、馴染みやすい環境です
・新しいチャレンジに積極的に取り組める風土があります
・目標管理に基づく評価制度により、達成感を持って業務に取り組むことができます
・新商品に関する研修やeラーニングなど、学びの機会が充実しています
・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています（先輩社員談）

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出

【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援

【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代までの男女5名のメンバーで構成される職場です
・少人数の部門ですが、他部門とも交流があり、広島支店としては24名から構成されています
・新しいチャレンジに対して目的意識を持って活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・お客様からの感謝の声や、お客様を通じて多くの人と出会うことが出来る職場です

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援、および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出

【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力の更なる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援
※当面は東北地区の担当として活躍を期待しますが、将来的には他地区への転勤の可能性があります

【部・チームの人数や雰囲気】
・40代を中心とした6名のメンバーで構成される職場です
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・新たな取り組みや仕掛けを立案し、実行できる雰囲気があります

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
・トヨタ自動車様向けの調達などに関する営業、総合窓口業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・トヨタ自動車調達窓口業務
・ワイヤーハーネスの期首における価格契約、価格管理業務
・トヨタグループ向け営業及びグローバル拠点への支援

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：7名、　男性：3名、　女性：4名
・期中入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタ自動車様向けの車に使用される低圧ワイヤーハーネス及び構成部品の営業業務。
主に受注活動、原価企画活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・低圧ワイヤーハーネスを中心とした営業担当
（トヨタ自動車様の調達及び、設計窓口）
・低圧ワイヤーハーネスの受注活動・原価企画活動の推進

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：26名、　男性：21名、　女性：5名
明るく楽しく、活気のある職場です。
20代から40代中心の元気な人が多く、先輩・上司に何でも相談できる雰囲気の良い環境です。また、期中社員も多くいるので、馴染みやすく、教育もしっかりとさせて頂きますので未経験の方でも安心です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
　日野自動車様向けの営業業務の中で、納入・品質業務を担当しております。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・顧客オーダーに対する受発注業務、中長期見通し（国内、海外）
　・顧客開発車両日程に対する生産準備・日程調整
　・品質対応（顧客工程/アフターマーケット）
　・市場動向、顧客変化に基づく緊急・特別対応の費用抑制と回収
　※納入・品質業務から始め、将来的には原価企画活動含む見積業務への展望も視野に入れています。

【部・チームの人数や雰囲気】
　　総勢：17名、　男性：8名、　女性：9名
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、馴染みやすく、教育もしっかりしています。また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
ダイハツ工業様向けの供給製品(ワイヤハーネス、コネクタ、端子、ケーブル、計器類）の営業

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・カーメーカー様のニーズを受けて、営業担当として、当社内関係部門(開発、工場等)と共に受注活動、生産準備・品質対応業務を推進。具体的には、情報収集活動やお客様要求対応業務(開発、品質、受発注及び、価格交渉)

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：9名、　男性：6名、　女性：3名
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、馴染みやすく、教育もしっかりしています。少人数でありますが、スタッフ一同、目標に向かって一丸となり業務遂行しております。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【募集背景】
当社は自動車業界で、顧客ニーズに応える提案活動や新規ビジネス獲得に向けた戦略を推進しています。近年、車両開発のスピードや市場変化が加速する中、納入・品質対応は事業の信頼性を支える重要な役割を担っています。
そこで今回、顧客の生産計画に合わせた納期管理や品質対応を担う新しい仲間を募集します。将来的には営業部へのローテーションを通じて、「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できる環境です。自動車業界の最前線で、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。


【部・チームのミッション・業務概要】
＜納入品質部の主な業務（今回の募集対象）＞
・顧客の生産情報を入手し、社内へ展開
・日々のオーダーに対する納入管理
・オーダー変動時の社内調整・納期調整・エキストラ費用の抑制・回収
・新規車両の生産準備対応（社内調整、顧客提出帳票類の管理など）
・品質・納入不具合の処理対応

＜営業部の主な業務（将来挑戦できる業務）＞
・ 市場情報（車両開発、製品トレンド、競合動向等）のマーケティング
・ 顧客ニーズに基づく提案活動と戦略立案
・ 原価低減活動を通じた利益最大化
・ 売上・利益の財務管理と社内統制の推進


【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 自動車業界の最前線で活躍：三菱自動車様との直接やり取りを通じて、新車開発や業界動向に触れられます。
・ 調整力・交渉力を磨ける環境：顧客と社内の橋渡し役として、納期や品質に関する重要な調整を担います。
・ キャリアの幅を広げるローテーション制度：将来的には営業部で戦略立案や提案活動にも挑戦可能。
「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できます。
・ 安心の教育体制：OJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得。業界未経験でも先輩が丁寧にサポートします。


【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢10名（男性6名、女性2名／派遣社員2名）
納入品質部：総勢7名（男性4名、女性2名／派遣社員1名）

営業部と納入品質部は、明るく前向きなメンバーが集まるチームです。
・ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ
・ 業務の合間に雑談や情報交換も活発で、笑顔が絶えない職場
・ チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化
　年齢層も幅広く、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
SUBARU様向けワイヤーハーネス、計器、電気自動車向け部品を主とした納入管理・品質管業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・SUBARU様及び、社内工場（海外工場含む）との納入/品質に関わる管理・調整業務。
・納入管理（受発注、試作、量産、補修）全般に関わる業務。
・品質管理、不具合対応、品質改善業務。
・発生費用の請求・回収業務。
・設計変更管理業務。
・工程変更管理業務。

【部・チームの人数や雰囲気】
納入品質管理部：9人（男性　5人、女性　4人）
職場の雰囲気は良く、部員全員明るく話しやすい職場環境です。
判らないことは何でも聞ける雰囲気です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【募集背景】
自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と弊社内の現場をつなぐ
営業の役割が重要になってきています。特に次世代BEV車両では従来にない製品の受注、開発、生産面の
課題に対応する為、営業体制の強化を進めています。
この為、主に次世代車両や新規製品に関わって戴き、お客様・社内関係各部署と一緒になって
各課題の解決に挑戦する方を募集致します。

【業務内容】
◆取引先(カーメーカー)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝
◆弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行
◆海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動
※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ワイヤーハーネス、HEV/BEV用高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)の営業業務のうち、
最初は、特定の製品の担当者としてキャリアを積んで戴きます。

【部・チームの人数や雰囲気】
営業統括部として24名、風通しの良い職場環境を推進しながらお客様・社内部署とのコミュニケーションを大切にしています。

矢崎総業株式会社