生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
主にトヨタ自動車とその他トヨタ関係会社へ納入したワイヤーハーネスに対し、品質保証を担っています。得意先品質窓口業務担当者を募集しています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・得意先へ納入した製品に問題があった場合、得意先へ出向き車両、ワイヤーハーネスを
　確認し修正/処置をする。
・品質問題のあった製品を回収し、製品及び工程調査を行う。
・必要に応じ国内、海外拠点に出向き品質問題に対する工程調査を行い再発を防止する。
・逆輸入製品の受入れ検査員教育と実績確認をする。

【部・チームの人数や雰囲気】
第一品質管理部　総勢71名（男性56名・女性15名）
第2品質保証チーム　24名（男性22名・女性2名）
20代のメンバーが多く、相談しやすく明るい雰囲気です。

矢崎総業株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
得意先に納めた自社製品で起こる不具合を低減させる為に、国内外の生産拠点への品質改善支援や品質監査/製品検査の実施、また規程/標準類などのルールについて管理を行っています。常にプロセス（物事の経過や過程、その手順）を意識し、関連部署や生産工場へ正しい状態、あるべき姿を指⽰し、最適な状態の維持、管理に努めています。


【今回の求人の具体的な仕事内容】
・関係部署や生産工場に対して品質改善支援や品質監査/製品検査の計画・活動推進・確認を実施し、指導や是正指示を行う。
（定例会議・説明会の開催、改善活動や監査の対応・フォローなど）
・顧客要求・全社規程に基づいた生産を行うにあたり、生産工場が抱える困りごとを把握し、解決に向けた対応を行う。
（規程/標準類の作成・改訂、関係部署との情報共有など）
・これらに付随する処理業務
（改善アイテムの考案、監査/検査チェックシートの作成、改善活動の実績や監査/検査結果の集計・報告・教育など）
まずはサポート役として業務に対応して頂き、現担当が丁寧に教育・指導していきます。


【部・チームの人数や雰囲気】
第一品質管理部　総勢72名（所内28名、サテライト44名）の内、
検査チーム　14名（所内10名・サテライト4名）

品質改善支援や品質監査の実施、また規程/標準類を管理する品質改善グループと海外拠点で生産された輸入製品の受入検査の管理や製品の解体検査などの業務に関わる検査グループに分かれて業務を遂行しています。パワーがある若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、男8名、女6名と男女比のバランスも良く、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。

矢崎総業株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
国内高圧製品の部材調達業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
部材発注、部材入荷管理、他関連業務

【部・チームの人数や雰囲気】
19名、生産工程の要求に応えるために、調達部門・業者との部材調達に責任感を持ち業務に取り組んでいます

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎部品株式会社栃木工場にてワイヤーハーネス生産をしており、その生産管理を主な業務として行っております。

【今回の求人の具体的な仕事内容】

・国内及び海外工場の生産準備、生産設備制作
・生産管理systemの設定、維持管理
・生産能力向上、原価低減を狙った工程改善
・海外拠点生産支援など


【部・チームの人数や雰囲気】
生産技術部　総勢43名　男性36名　女性7名
将来的に海外への出向がある可能性など、チャレンジができる環境で、魅力あふれる職場となっております。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎部品株式会社 栃木工場及び関連国内/海外工場でにてワイヤーハーネス生産をしており、その品質管理を主な業務として行っております。


【今回の求人の具体的な仕事内容】
・不具合製品の調査、生産工程の調査、報告資料作成、得意先報告
・製品の検査及び評価


【部・チームの人数や雰囲気】
品質管理部　総勢32名　男性19名　女性13名
将来的に海外への出向がある可能性など、チャレンジができる環境で、魅力あふれる職場となっております。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
組立生産管理部は製品の受注～生産～出荷までの管理を行っており、その中で出荷管理チームは製品の出荷に対する管理業務を行っています。工場の物流管理を中心に、出荷する製品の品質管理やサプライチェーンの管理・出荷するトラックの運行・積載量の管理等を実施しています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・製品出荷情報から物流費の算出
・サプライチェーンの確認・改善活動
・製品の出荷対応(納期確認・品質対応・作業調整)

【部・チームの人数や雰囲気】
組立生産管理部　総勢14名　男性10名、女性4名
内、出荷管理チーム8名　男性6名、女性2名
様々な管理項目があるので、チーム内でコミュニケーションを取りながらみんなで仕事をしています。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
製造工場の生産管理部門として、計画管理、在庫管理、出荷管理の業務を行います。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
生産管理業務全般（大浜工場内、委託外注の生産管理業務）
受注管理、生産計画立案、生産実績、出荷までの進捗管理を行い、大浜工場及び営業と連携し業務を遂行しています。

【部・チームの人数や雰囲気】
部品生産管理部　総勢17名　男性　12名、女性　5名
内、部品計画チーム　総勢10名　男性　８名、女性　2名　

受注管理から出荷までの生産管理業務で工場の司令塔としての役割を担っています。
自発的に仕事ができる環境作りを行っており、リーダー含め、チーム内でコミュニケーションを取り、一人一人が積極的に業務に就ける環境となっています。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
樹脂/ゴム成形品の成形工程や部品組立工程の工程設計/生産準備を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
樹脂成形/液状シリコ－ンゴム成形の工程設計、生産準備等


【部・チームの人数や雰囲気】
樹脂部品技術部　総勢27名　男性　23名、女性　4名
内、樹脂成形技術チーム　総勢９名　男性　８名、女性　1名　
ベテランの射出成形技能士特級から若手技能士2級までが揃う明るいチームです。
10代の新入社員も楽しく働いており、期中入社の方も安心して働ける環境です。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・スピードメータ、ヘッドアップディスプレイ、電子製品等の生産準備

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・製品の工程設計
・生産に関わる設備仕様検討・手配・設置
・製造工程の改善

【部・チームの人数や雰囲気】
・生産準備部　　88名（男性78名、女性10名）
・明るく、楽しく、活気ある職場です
・社員同士のコミュニケーションが取れていて、同僚、先輩、上司に何でも相談できる雰囲気の良い職場です

矢崎計器株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
ワイヤーハーネス自働化生産に向けた設備開発業務を行います。
特に低圧ワイヤーハーネスの後工程の自働化技術開発を企画から設計、拠点への導入までを行います。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
ワイヤーハーネス生産設備の開発業務全般
(ロボットなどを用いて生産工程の自動化を推進)
・企画、構想、設計(メカ、エレキ)、デバッグ、評価、生産拠点への導入

【部・チームの人数や雰囲気】
少人化開発部　総勢42名
低圧後工程開発チーム　総勢20名
チーム内で機械、電気に分かれ、複数の開発テーマを同時に推進しています。
新規の開発を行うため、上下関係なく、意見を言い合い、改善を進められる雰囲気が良い環境です。
将来に向けた開発のため、新しいことに挑戦し、自身のスキルアップに繋げる事が出来ます。

矢崎部品株式会社