開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
ガス警報器の開発、設計に関する業務を行っています。
今回の求人は、ガス警報器・その他ガス機器製品の開発、設計に携わる業務担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ガス警報器の開発、設計、評価
・企画から販売に関わる全ての業務
・遮断弁操作器、CO検知ユニットなどガス警報器以外の製品の開発、設計、評価

【部・チームの人数や雰囲気】
第二開発部　総勢18名　男性12名　女性6名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの製造図面作成
・ワイヤーハーネスの構成部品開発、量産に向けた具現化
・ワイヤーハーネスの環境法令への適合性確認

【部・チームの人数や雰囲気】
第三開発設計部は3チーム、総勢29名で構成されています。
年齢は19歳から62歳までと幅広く、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。
また、弊社グループ海外事業所からの研修生も在籍しており多様です。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車へ搭載する高圧関係のワイヤーハーネス開発
・矢崎社内の関係部署と協力して新規ワイヤーハーネスの提案(コンペ)を行い、新規開発車両の受注を狙う。
・受注したW/Hの構造検討を実施し、品質と収益を確保した開発を実施。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・社内関係部署と連携し、新規のワイヤーハーネスの提案活動。
(構造検討、サンプル作成/実証評価、価格検証、カーメーカーへのプレゼンテーション)

・社内関係部署と連携し、品質、収益を確保するワイヤーハーネスの開発。
車両搭載検討、矢崎社内の製造方法の検討、製造設備の検討、価格の検証。

【部・チームの人数や雰囲気】
・社員：33名　派遣：19名

矢崎部品株式会社

愛知県豊田市トヨタ町1番地, 静岡県牧之原市布引原206-1

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
　トヨタ自動車、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業向けの
　小型車・EV車用のW/H開発設計を行っていただく方を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
　自動車用W/Hの回路設計、経路設計

【部・チームの人数や雰囲気】
　部の名前のとうりで、トヨタ、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業向けの
　小型車・EV車用のW/Hの開発設計を総勢76名 5つのチームで行っています。
　勤務地としては静岡、愛知、大阪の中から選べます。
　幅広い年齢層(20代～50代）のメンバーで、相談・確認を行いながら、協力しあって仕事をしています。

矢崎部品株式会社

愛知県豊田市トヨタ町1番地, 静岡県牧之原市布引原206-1, 大阪府池田市ダイハツ町1番1号, 静岡県裾野市御宿1501

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
　　顧客が強力に進めているソフトウェアファーストに対応したワイヤーハーネス提案を企画・作成、
それに伴う次期車両、既販車等へのサービス拡大などの新規ビジネス検討を含む提案・実行。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
　　・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想をしカーメーカーへ提案する。
　　・カーメーカーと次世代の自動車に向けた最新技術採用に向けた開発を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
　　総勢　14名（'22年7月21日現在）
　　ソフトウェアファーストEDS開発チーム　(7名)
　　ソフトウェアファースト機器開発チーム(6名)
　　最先端の顧客提案を行う為に、2021年6月21日に発足した新設部署です。
　　男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
トヨタ自動車向け自動車用電装機器に関わる新商品の開発企画及びお客様への提案業務を行っています。
今回の求人は、社内関係部署と連携をして
　・新規アイテムの企画構想立案と、また創出したアイテムの進捗管理を行う
　・顧客向け技術プレゼンテーションの開催企画、運営を行う
担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客ニーズを反映した将来の新規商品の創出と要素技術のテーマアップ
・開発部門、生産技術部門と連携したロードマップの作成
・顧客向けプレゼンテーションの企画立案、イベントの準備と運営

【部・チームの人数や雰囲気】
　　総勢 9名
　　既成概念にとらわれず、創造力を発揮できる職場です。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

部・チームの業務概要】
国内のカーメーカーはもちろんのこと、グローバルのお客様（カーメーカー）の要求に適した自動車用電線の開発設計業務を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・100年に一度の”自動車変革期”を迎えており、環境にやさしい自動車造りを目指しています。私たち矢崎部品は自動車の中に張り巡らされた”電線”や”外装”の開発設計を行っています。具体的には、環境に配慮した製品開発としてカーボンニュートラルを達成するための電線の設計やそれらに用いられる素材の選定などを行い、お客さんに喜んでもらえる、エコフレンドリーな製品開発を行って頂きます。また他部署と連携しながら業務を進める面白さや、やりがいを感じる事が出来ます。

【部・チームの人数や雰囲気】
電線外装部材開発部　3チーム構成　総勢20名の組織です。　
30代の働き盛りの方が多く在籍し、困った事や悩み事はすぐに相談にのってもらえます。
入社後は1週間程度で当社の理念や製品について学んでいただき、その後はOJTにて教育をしていきます。ひとりで案件を担当できるようになるまでの2～3年間は先輩社員の下で学んでいただきますので、仕事の流れを理解し、技術を身に着ける事が出来ます。また教育プログラムも整備されており、中途採用の社員も活躍できる環境が整っています。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・駐在者(ｹﾞｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱ)として得意先開発拠点へ入りこみ、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた経路レイアウト設計・回路設計を行います。
・得意先組み立てﾗｲﾝにてﾜｲﾔｰﾊｰﾈｽ組み付け性評価や車両成立性確認会に参画し、得意先と共に車両を作り上げていきます。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢100名以上が担当車輛及び機能ごとに２部署に分かれ、さらに７チームに分かれています。
得意先や社内他部署と連携して業務を進めていく為、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
ヘッドアップディスプレイ（HUD）の先行提案及び、量産開発を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・HUDの生産設計に関し、客先要求の分析、制御仕様書の作成、各制御仕様の条件設定、製品機能評価まで、一連の開発業務を行います。
・先行開発部署で確立した要素技術を製品ごとの仕様に適合させます。
・自動車OEMに対して先行開発アイテムの提案を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
・部署人員：17名
・国内/海外OEMと連携して開発を推進

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
各自動車メーカーのニーズを調査分析して、電気・電子アーキテクチャへ落し込み、W/Hとその構成部品の開発企画立案、開発構想検討を行う

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・W/Hおよびその構成部品のベンチマーキング
・アーキテクチャ変化によるW/Hへの影響分析、課題抽出
・新規開発アイテムのアイデア検討、開発目標値の策定
・開発企画の立案、構想検討、顧客への提案活動

【部・チームの人数や雰囲気】
自動車の構造やシステム、W/H技術に関する知識を持った幅広い年齢層（20～50代）の経験者が在籍しており、上司、部下関係なく意見を言い合える風通しの良い部署です。

矢崎部品株式会社