企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現)
・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進
・各種資料作成

【部・チームの人数や雰囲気】
生産計画部　計26名
高圧部品推進チーム　計8名 (男性7名、女性1名)
様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。

矢崎計器株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車部品部門の原価管理業務を行っています。
　・材料や経費などの計画、予定、実績の管理および分析業務
　・グループ間取引価格の年次改定、価格設定基準の更新
　・価格管理システムの維持・更新

【今回の求人の具体的な仕事内容】
上記の業務より、経験や能力により調整致します。
ジョブローテーションは定期的に実施します。


【部・チームの人数や雰囲気】
原価経理部　総勢17名　男性9名、女性8名
内、原価チーム11名　男性7名、女性4名
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、気になったことをお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。また、有給休暇も取りやすい環境で、子供の行事や旅行などはもちろん、急な休みが必要になったときも、スケジュール調整やほかの従業員のサポートによって協力できるようにしています。

矢崎部品株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
部門内の人事・労務管理、法務・契約サポート、業務改善企画・推進、予算計画・実行管理等を担う部署です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・教育・人材育成支援：部門内のメンバーの成長をサポートし、組織全体のスキルアップを目指します。
・予算計画立案・実行管理：予算の策定から実行、実績管理までを担当し、財務面での安定を図ります。
・IT関連業務：ITサポート部署と連携して、快適なオフィス環境を整えます。
将来的には、他の業務も担当していただくことで、幅広い業務知識を得ることができます。

【部・チームの人数や雰囲気】
※派遣社員含む
・統括部：76名　（男性：46 名、　女性：30 名）
・部　　　：30名　（男性：13名、　女性： 17 名）
・チーム　：3名　（男性： 3名、　女性：　 0名）
・職場　 ：132名　（男性：86名、　女性：46名）　

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・営業部門における、受注管理や納期調整を担当して頂きます。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
オペレーションシステムを操作し、自社製品の売上処理を行う業務
・注文書を受領し、システムへ登録
・売上や在庫確保に必要な所要数を設定し、対象品を仕入先へ発注
・仕入先に発注した製品の納期を確認、状況に応じ仕入先と調整を行い、入荷・出荷処理
・顧客へ出荷した注文品に対する売上の管理
・在庫数の管理、その他、営業担当者のサポート

全ての業務において基本的に自身で判断し、仕入先や顧客との調整交渉を行っていただく必要がございます。

【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部：営業統括部　男性　90名　女68名（内派遣31名）
◆部署：　東部第一営業部　男性　13名　女15名　（内派遣6名）

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、
リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門（国内外部品営業拠点）の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応

【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル営業推進部：15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、
異文化交流が可能な環境です！

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
　矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等
・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等
（・量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・先行開発テーマ管理のグローバル化に伴うプロセスのしくみ改善検討
（先行開発プロセス全般、開発区分、審議体、報告内容等をグローバル含めて改善）　
・海外における先行開発テーマの情報集約、およびグローバルを含む収集情報の分析等
（先行開発テーマの属性情報、進捗、開発費、提案・採用状況等）

【部・チームの人数や雰囲気】
開発企画推進部　総勢15名　男性12名　女性3名　
中途入社の社員の方も活躍しており、自ら新しいことを検討・提案・挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には、先行開発のグローバル管理業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
グローバル展開する自動車部品サプライヤにおける地域をまたいだ連携の強化
展示会出展や各種媒体を活用した自社技術の社外PRの推進

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外顧客向け提案活動の支援窓口
　主に海外のカーメーカーに対する製品提案や技術プレゼンテーションを実施する際、海外拠点と国内関係部署の窓口となり業務推進の支援を行います。
・グローバル開発連携の枠組み構築
　各拠点の状況把握に必要な情報の収集と提供を通じてマネジメント層の意思決定を補助し、グローバルの開発連携による効率化や競争力強化につなげます。

【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル技術企画部　総勢14名　男性6名　女性8名
国内外の開発部署とのやり取りがメインですが、チームでは文系出身のメンバーも多く、周りのサポートを受けることで自動車部品の知識を習得しながら業務推進しています。技術的なバックグラウンドがある方は、自社製品や技術を取り扱う際にその知識を活かすことも出来ます。日常的にメールやオンラインミーティングでのやり取りを行い、世界中の仲間とネットワークを広げながら異文化コミュニケーションのスキルを活用、更に伸ばすことが出来る職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
自社の主要商品である自動車用ワイヤーハーネスの受注も目的として顧客（三菱自動車工業(株)様、スズキ(株)様）への自社製品提案、技術プレゼンテーションの企画、コストコンペ実施による受注活動。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自社の先行開発製品の把握をし、製品開発部門と連携し顧客の要望に合った製品を選定し提案を行う。技術営業的な業務

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢23名で3チームで役割分担をし業務遂行
・E1チーム
　社内の新技術開発状況の把握と部内への共有、新規顧客（三菱様・スズキ様以外）の開拓と提案
・E2チーム
　主にスズキ様への技術提案やスズキ様との先行開発を共同で行う。次期車両の製品受注と開発業務担当
・E3チーム
　主に三菱様への技術提案や先行開発のワーキンググループ活動及びコストコンペ活動を行う授受う活動担当

各チーム少人数で構成されているのでコミュニケーションが取りやすい職場です。
自分が担当し受注に繋げる事で自社の利益確保に貢献できるので達成感があります。

矢崎部品株式会社

静岡県湖西市鷲津1424, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
営業部門のパートナーとして、販売データや営業活動データの見える化・分析・提案を通じて、売上拡大・業務効率化を支援する業務


【今回の求人の具体的な仕事内容】
販売データや営業活動データなどを分析して、可視化・改善支援をしていきます。
具体的には、営業本部として管理すべきデータの可視化、また営業現場でのデータ可視化ニーズや課題をヒアリングし、現在、導入しているツール（Salesforce・Tableau）を用いて可視化をしていきます。

※入社時点で、Salesforce・Tableauのスキルを問いません。チームとして、取り組んでいるため、段階的に学んでいただくための以下のような支援体制を用意しています。
・セールスフォース社などが提供するe-learning（動画）による学習（基本学習、応用学習）
・ベンダー（システム構築会社）による支援 （現メンバーも支援を受けています。）
・現メンバーによる支援（伴走支援、OJTなど）　など


【部・チームの人数や雰囲気】
7名の部署です。
多岐にわたる業務内容から、様々なスキルを持った人材の集まりです。それぞれの得意分野を活かしながら、お互い助け合い、教え合い、時には笑い合いながら、前向きに仕事に取り組んでいます。
風通しがよく、挑戦を応援する職場です。

矢崎エナジーシステム株式会社