企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
■仕事内容
・内部通報制度の体制構築
・通報対応（事実確認など）
・通報内容の記録
・通報制度の周知　など
■職務の魅力
・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます
・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います

【部・チームの人数や雰囲気】
コンプライアンス推進部は、**10名（男性4名、女性6名）**で構成されています。
若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。

矢崎総業株式会社

◆希望学歴
高専専攻科・大卒以上

◆必須条件
①～③のいずれかであること：
①大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒
②法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等）
③コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある

◆歓迎する出身業界
業界不問

08:30～17:15（休憩45分）

◆平均残業時間：10時間
◆フレックスタイム制：あり
◆在宅勤務：あり
(原則、入社1年間は在宅勤務不可、2年目以降、週2日まで。
但し、事業所長判断により短縮可。)

募集要項をご確認ください。
募集要項：こちらから

敷地内喫煙可能場所あり