企画・管理系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
自動車業界の変革期におけるお客様のニーズは年々高まっており、我々矢崎グループもこの変革に即座に対応することが不可欠です。Logisitics分野でも同様に国内に点在する物流倉庫、それらを結ぶ輸送ネットワークを効率よく運営することが求められます。本ポジションでは関係部署、グループ物流子会社（翔運輸、アロー流通サービス）、フォワーダーと連携し、国内物流ネットワークの改善企画、実行をするための組織体制強化を目的とした募集です。

【部・チームのミッション・業務概要】
矢崎グループの国内物流ネットワークを支える部門として物流改善施策の企画・推進や物流子会社（翔運輸、アロー流通サービス）の管理・支援を行っています。物流品質、コスト、配送体制などの課題に対し、物流管理機能として子会社や物流現場と連携しながら改善活動を推進するとともに、グループ全体の物流最適化に取り組んでいます。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・矢崎グループの物流最適化に向け、国内に点在する物流拠点の集約・移管・新規立ち上げの企画立案から実行までを推進
・国内物流拠点を結ぶ輸送ネットワークの最適化に向け、便集約による積載率向上、新規輸送ルートの設定など、
　物流コスト・物流品質の改善施策を企画・実行
・物流子会社（翔運輸、アロー流通サービス）と連携し、業務プロセス改善や物流課題の解決に向けた施策を企画・推進

職務の魅力
・国内物流ネットワーク全体を俯瞰しながら、物流戦略の企画から実行まで一貫して携わることができます
・本社での企画業務だけでなく、物流現場や子会社と直接対話しながら改善を実現できます
・少人数組織のため担当領域が幅広く、大きな裁量を持って物流改革や業務改善に挑戦できます

【部・チームの人数や雰囲気】
・当部門は2チーム体制で運営しています。
　今回募集するのは国内物流を中心とした子会社管理チームで、役職者を含む5名の少人数チームです。
　もう一方のチームは8名体制（派遣社員含む）で、部門全体では12名が活躍しています。
・子会社管理チームは、新入社員2名、豊富な経験を持つベテラン社員、シニア社員で構成されており、
　世代や経験の異なるメンバーが協力しながら業務を進めています。
　また、部門全体でも新入社員から中途入社者、ベテラン社員まで多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
・職場は落ち着いた雰囲気で、必要に応じて相談や協力をしながら業務を進めています。
　少人数チームならではの風通しの良さがあり、物流や事業管理に関する専門知識を実務を通じて身につけることができます。
　役職者との距離も近く、幅広い視点や知見を得ながら成長できる環境です。
・福岡・宮城・愛知などの国内拠点への出張機会があり、物流現場や子会社のメンバーと直接コミュニケーションを取りながら、
　課題解決や業務改善に取り組みます。
　事務所での管理業務だけでなく、現場の実態を把握しながら業務を推進できる点も、このポジションの魅力の一つです。

◆希望学歴
・高卒以上

◆必須条件
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、Power Pointでの企画資料の作成
・国内出張に対応可能な方
・普通自動車第一種運転免許

◆歓迎条件
・メーカー、物流会社、商社等における物流業務、生産管理、SCM、調達、事業企画等の実務経験
・物流拠点の新規立ち上げ、移管、統廃合等のプロジェクト経験
・輸配送ネットワークの設計・改善経験
・物流コスト削減や物流品質向上に関する改善活動の経験

◆歓迎する出身業界
・製造業全般
・物流・運輸業界
・商社など

◆その他要望（求める人物像）
・現場・現物を重視し、自ら課題発見ができる方
・関係部署や物流子会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に行える方
・企画立案だけでなく、実行・定着まで主体的に取り組める方

08:30～17:30（休憩60分）

◆平均残業時間：5時間
◆フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～15:00）
◆在宅勤務：条件あり(原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能)

募集要項をご確認ください。
募集要項：こちらから

敷地内喫煙可能場所あり