【静岡県静岡市】【事業企画担当】運送・旅客事業者向け計装製品・サービスの企画・立ち上げ
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
運送・旅客事業を取り巻く環境は、人手不足や法規制強化、DX・脱炭素対応などが同時に進行する大きな転換期を迎えています。
この変化の中で、事業者には従来の現場力に依存した運営から、データを起点とした持続可能な事業モデルへの転換が求められています。
当社はこれまで、計装製品・サービスを通じて現場を支えてきましたが、
今後はそれにとどまらず、事業者自身もまだ言語化できていない潜在ニーズを捉え、新たな製品・サービスとして形にしていくことが不可欠だと考えています。
本求人では、国内外の市場動向や事業者の課題に向き合いながら、新たな視点で企画を構想し、事業者へ価値として届けていく企画メンバーを募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
本部門は国内外の運送・旅客事業者向けモビリティ計装事業の中長期的な成長を担う事業企画組織です。業界・市場環境の変化を的確に捉えながら、事業戦略の立案から収支設計、社内外への価値訴求まで、事業全体を俯瞰した企画・推進を行っています。
①事業環境・競争環境の分析
・計装事業を取り巻く環境(行政動向、業界動向、市場・競合、技術動向 等)の調査・分析
・自社の強み・実力・独自性の整理および競争優位性の明確化
②事業戦略・ロードマップの策定
・計装事業(製品・サービス)の事業戦略立案
・中長期の事業ロードマップ策定および継続的なアップデート
③事業収支計画・実行管理
・計装事業全体および事業軸別の収支計画の精緻化・更新
・事業単位での利益目標(狙い値)の設計と、達成に向けた進捗管理・実行支援
④社内外ステークホルダーへの価値発信
・自社製品・サービスの特長や優位性を、社内外のステークホルダーに向けて広く発信
・PR・プロモーション活動、関係者との折衝やロビー活動を通じた事業推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
各国の市場動向や製品・サービス事例のリサーチ、既存顧客へのヒアリングを通じて、運送・旅客事業者の課題や潜在ニーズを抽出し、新たな計装製品・サービスとして企画・立ち上げ、市場へ届けていく役割を担っていただきます。市場分析から仮説構築、企画立案、価値提案まで、上流から事業づくりに関わり、自らのアイデアを形にできる点が本ポジションの魅力です。
【部・チームの人数や雰囲気】
配属予定部署 総勢12名 男性8名 女性4名
新入社員や中途入社の社員の方も活躍できる業務が多く、新しい業務にもチャレンジしやすい環境です。ワーク・ライフ・バランスの一環で、フレックスタイムの導入、在宅勤務などを働き方を柔軟に選択できる環境を整えています。
運送・旅客事業を取り巻く環境は、人手不足や法規制強化、DX・脱炭素対応などが同時に進行する大きな転換期を迎えています。
この変化の中で、事業者には従来の現場力に依存した運営から、データを起点とした持続可能な事業モデルへの転換が求められています。
当社はこれまで、計装製品・サービスを通じて現場を支えてきましたが、
今後はそれにとどまらず、事業者自身もまだ言語化できていない潜在ニーズを捉え、新たな製品・サービスとして形にしていくことが不可欠だと考えています。
本求人では、国内外の市場動向や事業者の課題に向き合いながら、新たな視点で企画を構想し、事業者へ価値として届けていく企画メンバーを募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
本部門は国内外の運送・旅客事業者向けモビリティ計装事業の中長期的な成長を担う事業企画組織です。業界・市場環境の変化を的確に捉えながら、事業戦略の立案から収支設計、社内外への価値訴求まで、事業全体を俯瞰した企画・推進を行っています。
①事業環境・競争環境の分析
・計装事業を取り巻く環境(行政動向、業界動向、市場・競合、技術動向 等)の調査・分析
・自社の強み・実力・独自性の整理および競争優位性の明確化
②事業戦略・ロードマップの策定
・計装事業(製品・サービス)の事業戦略立案
・中長期の事業ロードマップ策定および継続的なアップデート
③事業収支計画・実行管理
・計装事業全体および事業軸別の収支計画の精緻化・更新
・事業単位での利益目標(狙い値)の設計と、達成に向けた進捗管理・実行支援
④社内外ステークホルダーへの価値発信
・自社製品・サービスの特長や優位性を、社内外のステークホルダーに向けて広く発信
・PR・プロモーション活動、関係者との折衝やロビー活動を通じた事業推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
各国の市場動向や製品・サービス事例のリサーチ、既存顧客へのヒアリングを通じて、運送・旅客事業者の課題や潜在ニーズを抽出し、新たな計装製品・サービスとして企画・立ち上げ、市場へ届けていく役割を担っていただきます。市場分析から仮説構築、企画立案、価値提案まで、上流から事業づくりに関わり、自らのアイデアを形にできる点が本ポジションの魅力です。
【部・チームの人数や雰囲気】
配属予定部署 総勢12名 男性8名 女性4名
新入社員や中途入社の社員の方も活躍できる業務が多く、新しい業務にもチャレンジしやすい環境です。ワーク・ライフ・バランスの一環で、フレックスタイムの導入、在宅勤務などを働き方を柔軟に選択できる環境を整えています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15
求める人物像
◆希望学歴
・高専卒以上
◆必須条件
・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方
◆歓迎条件
・製品・サービスなどの事業企画や製品・サービス立ち上げの業務経験
・社内向けDX環境構築経験がある方
◆歓迎する出身業界
・BtoB、BtoC企業
◆その他要望
・社内外の関係者と連携しながら、チームで業務を進めていただきます
・SharePoint Onlineを用いたポータルサイト作成のご経験があれば尚可
◆語学力
【歓迎】定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安:400〜595点)
・高専卒以上
◆必須条件
・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方
◆歓迎条件
・製品・サービスなどの事業企画や製品・サービス立ち上げの業務経験
・社内向けDX環境構築経験がある方
◆歓迎する出身業界
・BtoB、BtoC企業
◆その他要望
・社内外の関係者と連携しながら、チームで業務を進めていただきます
・SharePoint Onlineを用いたポータルサイト作成のご経験があれば尚可
◆語学力
【歓迎】定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安:400〜595点)
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
◆平均残業時間:15時間
◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00)
◆在宅勤務:あり(基本的に週2回まで、入社後3ヶ月は在宅勤務不可)
◆平均残業時間:15時間
◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00)
◆在宅勤務:あり(基本的に週2回まで、入社後3ヶ月は在宅勤務不可)
待遇
募集要項をご確認ください。
募集要項:こちらから
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受動喫煙対策情報
敷地内喫煙可能場所あり