企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務
・人事制度の企画・運用
・組織変更・人事異動の企画・運用
・幹部、役員対応業務
・組合対応業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン）
・組織・人事異動の企画・運用業務
昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。
Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。


【部・チームの人数や雰囲気】
◆部・チームの人数
人事部　　　　　　28名　（社員 21名　パート 1名　派遣社員6名）
人事企画チーム　10名　（社員 8名　派遣社員 2名）

◆チームの雰囲気
活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑に行えております。

矢崎総業株式会社

◆希望学歴
高専卒以上

◆必須条件
スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトの使用経験）

◆歓迎条件
経験：人事・総務業務

◆歓迎する出身業界
原則、不問。
但し、メーカー人事・人材業界出身であれば尚可。
人事制度企画経験がなくとも、人事関連(採用・育成、労務、制度運用)の経験を活かしていただけます。

募集要項をご確認ください。
募集要項：こちらから

◆勤務時間
08:30～17:15（休憩45分）

◆フレックスタイム制
あり

◆在宅勤務
あり

敷地内喫煙可能場所あり