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【福岡県福岡市】特約販売店の営業・サービス力強化に向けた各種支援活動の推進
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品の専門知識の提供
・提案型の営業活動の指南
・補助金申請の支援
【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代まで幅広い年齢層の6名のメンバーで構成される職場です
・新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
・お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品の専門知識の提供
・提案型の営業活動の指南
・補助金申請の支援
【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代まで幅広い年齢層の6名のメンバーで構成される職場です
・新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
・お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
福岡県福岡市博多区豊1-10-68
【広島県広島市】特約販売店の営業・サービス力強化に向けた各種支援活動の推進
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品の専門知識の提供
・提案型の営業活動の指南
・補助金申請の支援
【部・チームの人数や雰囲気】
・30代から50代まで幅広い年齢層の4名のメンバーで構成される職場です
・新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
・お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品の専門知識の提供
・提案型の営業活動の指南
・補助金申請の支援
【部・チームの人数や雰囲気】
・30代から50代まで幅広い年齢層の4名のメンバーで構成される職場です
・新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
・お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
広島県広島市東区曙3-1-12
【広島県広島市】自動車部品メーカーへの営業業務（西部エリア）
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品メーカーへの営業業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・内示確認、受注、発注、入荷インプット
・お客様との納期交渉・回答（電話・メール・ＦＡＸ）
・矢崎社内工場、委託会社との納期交渉
・売上、出荷処理
・未納品、追加注文品検収の確認
・注文書、納品書、受領書等、法定期保管書類の整理保管
・納品書の発行作業
・営業のサポート（見積作成サポート、資料作成、各種調査他）
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 部署： 西部第二営業部 社員 13名 派遣4名
自動車部品メーカーへの営業業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・内示確認、受注、発注、入荷インプット
・お客様との納期交渉・回答（電話・メール・ＦＡＸ）
・矢崎社内工場、委託会社との納期交渉
・売上、出荷処理
・未納品、追加注文品検収の確認
・注文書、納品書、受領書等、法定期保管書類の整理保管
・納品書の発行作業
・営業のサポート（見積作成サポート、資料作成、各種調査他）
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 部署： 西部第二営業部 社員 13名 派遣4名
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
広島県広島市東区曙3-4-33 広島カスタマーズセンター
【愛知県豊田市】自動車部品メーカーへの営業業務（中部エリア）
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品メーカーへの営業業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動/顧客情報収集・展開/売上・利益管理/
見積業務/原価企画活動/受注物件の生産準備活動（スケジュール管理/収益改善/納入管理）契約締結業務/
海外拠点との連絡・調整/販売計画立案・実行・実績管理 他
【部・チームの人数や雰囲気】
♦統括部：171名
♦部署： 20名
自動車部品メーカーへの営業業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動/顧客情報収集・展開/売上・利益管理/
見積業務/原価企画活動/受注物件の生産準備活動（スケジュール管理/収益改善/納入管理）契約締結業務/
海外拠点との連絡・調整/販売計画立案・実行・実績管理 他
【部・チームの人数や雰囲気】
♦統括部：171名
♦部署： 20名
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【静岡県牧之原市】ワイヤーハーネス製品開発プロジェクトにおけるGPMS活動推進
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
W/H製品開発プロジェクトの目標の達成に向けて、プログラムマネージャーと協力しGPMS活動の推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・業務の効率化：RPAなどを活用した業務改善（全体の工数削減）
・収益改善活動の管理：事務局の運営として、定例会開催、議事録の発行と各部のフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、派遣社員1名のチームです。業務運営などを皆で意見や知恵を出し合って改善をしています
W/H製品開発プロジェクトの目標の達成に向けて、プログラムマネージャーと協力しGPMS活動の推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・業務の効率化：RPAなどを活用した業務改善（全体の工数削減）
・収益改善活動の管理：事務局の運営として、定例会開催、議事録の発行と各部のフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、派遣社員1名のチームです。業務運営などを皆で意見や知恵を出し合って改善をしています
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】自動車用部品の製品開発プロジェクトにおける原価に関する企画業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ自動車部門において、製品開発プロジェクトの原価に関する企画業務を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価に関する企画業務全般：
（原価算出ルールの作成、原価算出ツール管理、海外生産拠点の労務費調査、原価関連資料の作成 等）
【部・チームの人数や雰囲気】
少人数のチームで、各業務に対してフレキシブルに対応しながら活動しています。
国内外の営業拠点や原価部門と連携しながら、明るい雰囲気で仕事をしています。
海外生産拠点での原価レビュー会議への参画も行います。
矢崎グループ自動車部門において、製品開発プロジェクトの原価に関する企画業務を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価に関する企画業務全般：
（原価算出ルールの作成、原価算出ツール管理、海外生産拠点の労務費調査、原価関連資料の作成 等）
【部・チームの人数や雰囲気】
少人数のチームで、各業務に対してフレキシブルに対応しながら活動しています。
国内外の営業拠点や原価部門と連携しながら、明るい雰囲気で仕事をしています。
海外生産拠点での原価レビュー会議への参画も行います。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】原価企画活動に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様の新型車向けワイヤーハーネスに対し、原価企画活動を推進する業務を行っています。今回の求人は、社内関係各部と協力し、ワイヤーハーネスの原価企画活動を主導する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの原価企画活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
原価企画部 総勢14名 男性13名 女性1名
中途入社の社員の方もご活躍いただいており、また様々な経験のある方が在籍しています。その人財を活かし、自由な発想で日々新しいことに挑戦し、幅広い経験や知識を得られる環境です。
トヨタグループ様の新型車向けワイヤーハーネスに対し、原価企画活動を推進する業務を行っています。今回の求人は、社内関係各部と協力し、ワイヤーハーネスの原価企画活動を主導する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの原価企画活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
原価企画部 総勢14名 男性13名 女性1名
中途入社の社員の方もご活躍いただいており、また様々な経験のある方が在籍しています。その人財を活かし、自由な発想で日々新しいことに挑戦し、幅広い経験や知識を得られる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】子会社事業運営管理や支援等
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
経営企画室 地域密着事業部として子会社の事業運営管理や、事業計画立案・今後の方向性についての検討を行っております。また、紙発泡事業は直接的な支援を実施する事も多々あり、様々なアイデア出しから実施可能性検討を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
子会社月次分析や状況確認、3ヵ年計画作成・今後の方向性についての検討を実施します。（介護事業・農業事業）紙発泡事業は、さらなる会社への価値や地域と共に歩むにはどうすれば良いかを考え具現化させる事を現場と共に検討します。
【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名構成となっており、裾野市にあるWHQ、名古屋支店、広島支店にメンバーがおります。職種も介護・農業・紙発泡事業に携わっており、様々な知識を身に着けたメンバーが、日々業務を実施しています。営業担当も開発担当も介護担当・農業担当もおり、部内様々な内容の会話が飛び交っている明るい職場となります。勤務予定の裾野市にあるWHQでは男性5名、女性2名で、年代も20代～50代まで様々です。女性は子育てしながら働くママさんなので、女性にとっても働き易い環境です。事務業務だけでなく、子会社と話しをする事も多く、また現地へ出張する事もあり、全員が揃う日は殆どないです。たまに全員揃うとこんなに人数いたのかと改めて実感する事もしばしば。さらに、支店営業担当も出張ついでに裾野市WHQに寄ったりと交流は多く人間関係はとても良い職場ではないかと思います。
【勤務地について】
名古屋や岐阜等への転勤の可能性もあります。
経営企画室 地域密着事業部として子会社の事業運営管理や、事業計画立案・今後の方向性についての検討を行っております。また、紙発泡事業は直接的な支援を実施する事も多々あり、様々なアイデア出しから実施可能性検討を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
子会社月次分析や状況確認、3ヵ年計画作成・今後の方向性についての検討を実施します。（介護事業・農業事業）紙発泡事業は、さらなる会社への価値や地域と共に歩むにはどうすれば良いかを考え具現化させる事を現場と共に検討します。
【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名構成となっており、裾野市にあるWHQ、名古屋支店、広島支店にメンバーがおります。職種も介護・農業・紙発泡事業に携わっており、様々な知識を身に着けたメンバーが、日々業務を実施しています。営業担当も開発担当も介護担当・農業担当もおり、部内様々な内容の会話が飛び交っている明るい職場となります。勤務予定の裾野市にあるWHQでは男性5名、女性2名で、年代も20代～50代まで様々です。女性は子育てしながら働くママさんなので、女性にとっても働き易い環境です。事務業務だけでなく、子会社と話しをする事も多く、また現地へ出張する事もあり、全員が揃う日は殆どないです。たまに全員揃うとこんなに人数いたのかと改めて実感する事もしばしば。さらに、支店営業担当も出張ついでに裾野市WHQに寄ったりと交流は多く人間関係はとても良い職場ではないかと思います。
【勤務地について】
名古屋や岐阜等への転勤の可能性もあります。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】ICT・IOT技術を活用した人財育成
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車用部品製造現場に従事する人財の育成と、生産現場をサポートする立場にある人財の育成を行います。新入社員から中堅の一般社員まで、人財育成に必要な教育コンテンツやツールを整備し、グローバルに展開を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
ICTやIOTの技術を活用した教育の仕組みを構築しグローバルに展開を行う。同時に矢崎のものづくりを理解させ、今後さらにスマート化を発展させ、この活動をリードしていく。
VR/ARを活用した映像教材制作。
ビデオ映像を編集し、現場作業者にポイントを理解させるための、習得用映像教材制作。
インスタグラム/TicToc/YouTube/Facebook/ShrePointなどの、ソーシャルネットワークを活用した社内へ情報発信（検討中）。
【部・チームの人数や雰囲気】
16名のチームで、若手・中堅・ベテランと、男女比も併せてバランス良く在籍しています。今後のYAZAKIをリードする人財を育成しようと、皆で意見を交わしながら業務を行っています。
自動車用部品製造現場に従事する人財の育成と、生産現場をサポートする立場にある人財の育成を行います。新入社員から中堅の一般社員まで、人財育成に必要な教育コンテンツやツールを整備し、グローバルに展開を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
ICTやIOTの技術を活用した教育の仕組みを構築しグローバルに展開を行う。同時に矢崎のものづくりを理解させ、今後さらにスマート化を発展させ、この活動をリードしていく。
VR/ARを活用した映像教材制作。
ビデオ映像を編集し、現場作業者にポイントを理解させるための、習得用映像教材制作。
インスタグラム/TicToc/YouTube/Facebook/ShrePointなどの、ソーシャルネットワークを活用した社内へ情報発信（検討中）。
【部・チームの人数や雰囲気】
16名のチームで、若手・中堅・ベテランと、男女比も併せてバランス良く在籍しています。今後のYAZAKIをリードする人財を育成しようと、皆で意見を交わしながら業務を行っています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】矢崎グループにおける国際物流・国内物流に関する企画・実務管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループの国内外のサプライチェーン管理・物流管理に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎グループの国際物流（海上輸送/航空輸送)に関わる改善企画検討、立案、調査、実施
・矢崎グループの国内物流ルート、倉庫業務・管理の改善企画検討、立案、調査、実施
・海運業者・航空輸送業者との価格年次改定
【部・チームの人数や雰囲気】
物流計画部 総勢：10人（男性8、女性2）
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。
新しく発足した組織のため、前例に縛られず部員全員で力を合わせて新しいことにチャレンジできる職場です。
矢崎グループの国内外のサプライチェーン管理・物流管理に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎グループの国際物流（海上輸送/航空輸送)に関わる改善企画検討、立案、調査、実施
・矢崎グループの国内物流ルート、倉庫業務・管理の改善企画検討、立案、調査、実施
・海運業者・航空輸送業者との価格年次改定
【部・チームの人数や雰囲気】
物流計画部 総勢：10人（男性8、女性2）
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。
新しく発足した組織のため、前例に縛られず部員全員で力を合わせて新しいことにチャレンジできる職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1