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日本国外
【愛知県豊田市】自動車部品メーカーへの営業業務(中部エリア)
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品メーカーへの営業業務
(受注活動、収益改善活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品(コネクタ、ワイヤーハーネスなど)の営業活動全般(受注活動・収益改善活動・価格契約)を行っていただきます。
・市場や各顧客のニーズや将来動向を捉えた営業戦略立案、および受注活動(顧客との関係構築、情報収集や製品提案活動など)
・受注物件の生産準備活動(日程管理/見積対応/収益改善活動/納入管理/グローバル拠点の支援など)
・販売計画の立案と実績管理、など
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部:営業統括部 171名(内訳:男性 99名、女性 72名(2024/3/21/時点)
◆部署:中部第一営業部 17名(内訳:男性 13名、女性 4名(2024/3/21/時点)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です
・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です
・先輩が後輩を教え、サポートする体制が整っていますので、未経験の方でも安心です
自動車部品メーカーへの営業業務
(受注活動、収益改善活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品(コネクタ、ワイヤーハーネスなど)の営業活動全般(受注活動・収益改善活動・価格契約)を行っていただきます。
・市場や各顧客のニーズや将来動向を捉えた営業戦略立案、および受注活動(顧客との関係構築、情報収集や製品提案活動など)
・受注物件の生産準備活動(日程管理/見積対応/収益改善活動/納入管理/グローバル拠点の支援など)
・販売計画の立案と実績管理、など
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部:営業統括部 171名(内訳:男性 99名、女性 72名(2024/3/21/時点)
◆部署:中部第一営業部 17名(内訳:男性 13名、女性 4名(2024/3/21/時点)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です
・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です
・先輩が後輩を教え、サポートする体制が整っていますので、未経験の方でも安心です
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【静岡県裾野市】矢崎グループのグローバルにおけるガバナンス、内部統制の強化
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループの国内外における、子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・各地域で実施される内部統制活動の支援
・今後強化が必要な国への本活動の導入の推進
・ガバナンス構築による経営支援(株主総会、取締役会、定款・起案管理)
・内部統制活動(リスクマネジメント、内部統制委員会)の企画・推進
【部・チームの人数や雰囲気】
コーポレートガバナンス部は総勢18名、内地域ガバナンス支援チームは10名です。
チームリーダーと中途入社の社員9名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。
中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。
将来的には、希望によって国内のみならず海外出向にて業務の可能性もあります。
また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。
矢崎グループの国内外における、子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・各地域で実施される内部統制活動の支援
・今後強化が必要な国への本活動の導入の推進
・ガバナンス構築による経営支援(株主総会、取締役会、定款・起案管理)
・内部統制活動(リスクマネジメント、内部統制委員会)の企画・推進
【部・チームの人数や雰囲気】
コーポレートガバナンス部は総勢18名、内地域ガバナンス支援チームは10名です。
チームリーダーと中途入社の社員9名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。
中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。
将来的には、希望によって国内のみならず海外出向にて業務の可能性もあります。
また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【東京都港区】法務(法務・契約・一般)
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
国内子会社の法務に関する支援業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務
・国内子会社の法務関連規則制定支援業務
・国内子会社の契約書締結支援業務
・その他、国内子会社に対する法務教育等
【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数7名
・2020年6月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況
国内子会社の法務に関する支援業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務
・国内子会社の法務関連規則制定支援業務
・国内子会社の契約書締結支援業務
・その他、国内子会社に対する法務教育等
【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数7名
・2020年6月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
東京都港区港南1-8-15 Wビル6F
【静岡県裾野市】法務・契約業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
矢崎の事業展開を法務面から支援する部署として、以下の契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。
・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種契約の、審査
・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育
・全社契約管理体制の構築・運用
【部・チームの人数や雰囲気】
・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。
・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。
・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。
矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
矢崎の事業展開を法務面から支援する部署として、以下の契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。
・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種契約の、審査
・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育
・全社契約管理体制の構築・運用
【部・チームの人数や雰囲気】
・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。
・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。
・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】国際・契約業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
グローバルな事業展開を法務面から支援する部署として、以下の国際・契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。
・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種国際契約の、審査
・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育
・全社契約管理体制の構築・運用(海外法務部門との連携)
※業務量に応じ、国内・契約業務についても行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。
・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。
・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。
矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
グローバルな事業展開を法務面から支援する部署として、以下の国際・契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。
・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種国際契約の、審査
・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育
・全社契約管理体制の構築・運用(海外法務部門との連携)
※業務量に応じ、国内・契約業務についても行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。
・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。
・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務(海外子会社等との連携)
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。
今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援
・グローバル内部通報制度の導入・運用
・海外法令の制定/改訂のウオッチ など
【部・チームの人数や雰囲気】
コンプライアンス推進部 総勢9名 男性3名 女性6名
海外コンプライアンスチーム 4名 男性2名 女性2名
矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。
今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援
・グローバル内部通報制度の導入・運用
・海外法令の制定/改訂のウオッチ など
【部・チームの人数や雰囲気】
コンプライアンス推進部 総勢9名 男性3名 女性6名
海外コンプライアンスチーム 4名 男性2名 女性2名
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】子会社事業運営管理や支援等
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
経営企画室 地域密着事業部として子会社の事業運営管理や、事業計画立案・今後の方向性についての検討を行っております。また、紙発泡事業は直接的な支援も実施しており、様々なアイデア出し・検討を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・子会社月次分析や状況確認
・3ヵ年計画作成・今後の方向性についての検討(介護事業・農業事業)
紙発泡事業は、さらなる社会貢献や、地域と共に歩むにはどうすれば良いかを考え具現化させる事を現場と共に検討します。
【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名構成となっており、裾野市にあるWHQ、名古屋支店、広島支店にメンバーがおります。
介護・農業・紙発泡事業に携わり、様々な専門知識を身に着けたメンバーがおります。
勤務予定の裾野市にあるWHQでは男性5名、女性2名で、年代も20代~50代まで様々事務作業のみでなく、子会社と携わる機会が多く、現地へ出張する事もございます。
【勤務地について】
名古屋や岐阜に拠点がございます。
将来的なローテーション・キャリアアップのために転勤の可能性がございます。
経営企画室 地域密着事業部として子会社の事業運営管理や、事業計画立案・今後の方向性についての検討を行っております。また、紙発泡事業は直接的な支援も実施しており、様々なアイデア出し・検討を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・子会社月次分析や状況確認
・3ヵ年計画作成・今後の方向性についての検討(介護事業・農業事業)
紙発泡事業は、さらなる社会貢献や、地域と共に歩むにはどうすれば良いかを考え具現化させる事を現場と共に検討します。
【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名構成となっており、裾野市にあるWHQ、名古屋支店、広島支店にメンバーがおります。
介護・農業・紙発泡事業に携わり、様々な専門知識を身に着けたメンバーがおります。
勤務予定の裾野市にあるWHQでは男性5名、女性2名で、年代も20代~50代まで様々事務作業のみでなく、子会社と携わる機会が多く、現地へ出張する事もございます。
【勤務地について】
名古屋や岐阜に拠点がございます。
将来的なローテーション・キャリアアップのために転勤の可能性がございます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県・東京都】新領域事業に関するサポート業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・市場・顧客起点で新領域の事業を企画立案し、推進および経営幹部の補佐・支援を実施を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・経営幹部のスケジュール調整・管理
・会議やイベントなどの準備、社内外の人とのやり取り
・業務に関わるさまざまな情報・資料の収集
【部・チームの人数や雰囲気】
・企画管理部:総勢17名 男性9名 女性8名
業務サポートチーム:5名 男性1名 女性4名
組織体制の変更により最近新設されたチームです。若い世代も多く活躍しています。
・市場・顧客起点で新領域の事業を企画立案し、推進および経営幹部の補佐・支援を実施を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・経営幹部のスケジュール調整・管理
・会議やイベントなどの準備、社内外の人とのやり取り
・業務に関わるさまざまな情報・資料の収集
【部・チームの人数や雰囲気】
・企画管理部:総勢17名 男性9名 女性8名
業務サポートチーム:5名 男性1名 女性4名
組織体制の変更により最近新設されたチームです。若い世代も多く活躍しています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500, 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
【静岡県裾野市】新領域事業に関する企画業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・市場・顧客起点で新領域の事業を企画立案し推進および経営幹部の補佐・支援を実施を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・主力の自動車事業および生活環境事業以外の新領域の事業の先行企画(調査、企画立案および可能性検討)
※新領域事業…スポーツ、教育、アートなど幅広く展開予定です。
・農業、食品加工、介護、林業の既存事業への活動支援
・会議やイベントなどの準備、社内外の人とのやり取り
・業務に関わるさまざまな情報・資料の収集
複数ある新規プロジェクトの推進や新な提案を行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・企画管理部:総勢17名 男性9名 女性8名
業務サポートチーム:5名 男性1名 女性4名
最近新設されたチームになります。若い人が多く活気があります。
・市場・顧客起点で新領域の事業を企画立案し推進および経営幹部の補佐・支援を実施を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・主力の自動車事業および生活環境事業以外の新領域の事業の先行企画(調査、企画立案および可能性検討)
※新領域事業…スポーツ、教育、アートなど幅広く展開予定です。
・農業、食品加工、介護、林業の既存事業への活動支援
・会議やイベントなどの準備、社内外の人とのやり取り
・業務に関わるさまざまな情報・資料の収集
複数ある新規プロジェクトの推進や新な提案を行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・企画管理部:総勢17名 男性9名 女性8名
業務サポートチーム:5名 男性1名 女性4名
最近新設されたチームになります。若い人が多く活気があります。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】事業運営に関する方向性確認や管理・モニタリングについての人材募集
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
現在関係会社が展開している、介護・農業・リサイクル事業と、矢崎総業自体で営業活動を行っているリサイクル事業について、今後の方向性確認や事業計画に基づいた運営が出来ているか、管理・モニタリングを実施。関係者と協議を行いながら、事業運営可能なのか確認。日本全国に点在している事業所とのやり取りを行うため、各地への出張があり、また関係する人数も多いため、コミュニケーション能力が必要となる業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
上記の内容を全て実施します。チーム員が5名おりますので、皆で助け合いながら業務運営を行っております。
広い知識を持って頂く必要があり、多能工を目指して日々努力が必要です。
【部・チームの人数や雰囲気】
20代~50代までの男女3:2とバランスの取れたチームとなります。
様々な分野から集まったメンバーでとても明るいチームです。
現在関係会社が展開している、介護・農業・リサイクル事業と、矢崎総業自体で営業活動を行っているリサイクル事業について、今後の方向性確認や事業計画に基づいた運営が出来ているか、管理・モニタリングを実施。関係者と協議を行いながら、事業運営可能なのか確認。日本全国に点在している事業所とのやり取りを行うため、各地への出張があり、また関係する人数も多いため、コミュニケーション能力が必要となる業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
上記の内容を全て実施します。チーム員が5名おりますので、皆で助け合いながら業務運営を行っております。
広い知識を持って頂く必要があり、多能工を目指して日々努力が必要です。
【部・チームの人数や雰囲気】
20代~50代までの男女3:2とバランスの取れたチームとなります。
様々な分野から集まったメンバーでとても明るいチームです。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500