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1件の検索結果が見つかりました。
【静岡県裾野市】企業成長を支える人材育成企画担当|グローバル研修の企画・運営
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。私たちと共に、この挑戦に取り組んでくださる方をお待ちしています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・階層別研修企画、立案、運営業務
・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務
・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業
・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等

【部・チームの人数や雰囲気】
・人材開発部 総勢32名 男性18名 女性14名 
・育成チーム10名 男性6名 女性4名
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。

配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
求める人物像
■希望学歴
・高専専攻科・大卒以上

■必須条件
・人材育成の業務に従事したことがある方(社内研修対応等)

■歓迎する経験・スキル
以下の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
・企業の人材育成・研修企画の実務経験
・グローバル人材育成施策の企画・運営経験
・海外拠点との協業やプロジェクトマネジメント経験
・データ分析を活用した研修設計・評価の経験
・ビジネスレベルの英語力(海外メンバーとの連携があるため)

■歓迎する出身業界
・業界等は問いません

待遇
募集要項をご確認ください。
募集要項:こちらから

◆勤務時間
08:30~17:15(休憩45分)

◆平均残業時間
20時間

◆フレックスタイム制
あり

◆在宅勤務
条件あり
受動喫煙対策情報
敷地内喫煙可能場所あり