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【静岡県裾野市】生産に関わるルール策定・標準化企画業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・生産工場運営の標準化推進による工場のQCD改善
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・生産工場に関するグローバル規定ルールの整備
・生産工場現場での規程ルール運用状況の確認
・運用に関する好事例の収集展開、運用上の課題の改善取り組み
※社内海外部署と英語でのやり取りあり
【部・チームの人数や雰囲気】
・総勢5名(男性4名、女性1名) ※他部署と連携しながら業務推進
・年齢層はベテランから若手まで、海外勤務経験者も多く、バラエティーに富んだ職場です。
・生産工場(現場)を常に意識し、グローバル各拠点、関連部署とのコミュニケーションを大切にしながら日頃の業務に取り組んでいます。
・生産工場運営の標準化推進による工場のQCD改善
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・生産工場に関するグローバル規定ルールの整備
・生産工場現場での規程ルール運用状況の確認
・運用に関する好事例の収集展開、運用上の課題の改善取り組み
※社内海外部署と英語でのやり取りあり
【部・チームの人数や雰囲気】
・総勢5名(男性4名、女性1名) ※他部署と連携しながら業務推進
・年齢層はベテランから若手まで、海外勤務経験者も多く、バラエティーに富んだ職場です。
・生産工場(現場)を常に意識し、グローバル各拠点、関連部署とのコミュニケーションを大切にしながら日頃の業務に取り組んでいます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】ものづくり領域に於ける 標準化推進と改善活動
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ものづくりの標準化を推進する中で、計算外コストの削減、生産性改善、各種データの収集、分析、現地確認による課題抽出と改善を行っています。関連部署(生産・SCM部門)や関連子会社と連携し、標準化・改善を推進しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内及び逆輸入製品の在庫削減活動の推進
・国内サプライチェーン全体の改善に関する支援
・国内や海外における物流改善による、コスト低減活動
・九州地域の関連子会社等を活用した、新規事業の企画・提案
必要に応じて短期間の現場研修や、国内外への出張に行っていただく機会がございます。
また希望すれば海外出向のチャンスもございます。
【部・チームの人数や雰囲気】
生産調査部は約2年前に設立された部署で、製造・物流・開発など様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。
活発な意見交換が出来、多様な知識を身に付けられる職場です。
ものづくりの標準化を推進する中で、計算外コストの削減、生産性改善、各種データの収集、分析、現地確認による課題抽出と改善を行っています。関連部署(生産・SCM部門)や関連子会社と連携し、標準化・改善を推進しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内及び逆輸入製品の在庫削減活動の推進
・国内サプライチェーン全体の改善に関する支援
・国内や海外における物流改善による、コスト低減活動
・九州地域の関連子会社等を活用した、新規事業の企画・提案
必要に応じて短期間の現場研修や、国内外への出張に行っていただく機会がございます。
また希望すれば海外出向のチャンスもございます。
【部・チームの人数や雰囲気】
生産調査部は約2年前に設立された部署で、製造・物流・開発など様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。
活発な意見交換が出来、多様な知識を身に付けられる職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】矢崎グループの海外生産事業所との窓口業務
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
・矢崎グループのW/H製品の生産拠点の決定や生産負荷の調整業務を行っています。
・今回の求人は北米へ納入するワイヤーハーネス製品の現地との生産負荷の調整窓口の担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・北米の現地の生産企画担当者への問合せ業務(メール、電話会議など)
・北米向け製品のアセアン生産拠点の企画
【部・チームの人数や雰囲気】
企画部 総勢10名、 男性8名、女性2名
生産企画チーム 男性3名、女性1名
新しい事にチャレンジできる職場です。
世界45カ国に進出しているため、北米、中南米、欧州、アセアン、中国など色々な国へ行く機会があります。
同じフロアには色々な国の社員が在籍しているため、ダイバーシティを実感できます。
・矢崎グループのW/H製品の生産拠点の決定や生産負荷の調整業務を行っています。
・今回の求人は北米へ納入するワイヤーハーネス製品の現地との生産負荷の調整窓口の担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・北米の現地の生産企画担当者への問合せ業務(メール、電話会議など)
・北米向け製品のアセアン生産拠点の企画
【部・チームの人数や雰囲気】
企画部 総勢10名、 男性8名、女性2名
生産企画チーム 男性3名、女性1名
新しい事にチャレンジできる職場です。
世界45カ国に進出しているため、北米、中南米、欧州、アセアン、中国など色々な国へ行く機会があります。
同じフロアには色々な国の社員が在籍しているため、ダイバーシティを実感できます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県湖西市】工場の環境安全管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
牧之原工場 管理部 環境安全管理チームは、牧之原工場の安全衛生、鷲津分工場の庶務業務全般、環境、施設維持管理、防火防災、従業員の健康サポートを主に行っている部署です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
安全管理、衛生管理、防火防災管理業務全般
主には、安全道場の体感アイテム工作および、トレーナー、
安全パトロールの実施、危険予知活動、安全衛生委員会の事務局など
各種資格取得を含めスパイラルアップを行っていきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
17名のチームメンバーで、環境、安全、庶務の3つのグループに分かれて業務をしています。従業員が安心安全で気持ちよく業務が出来るようにサポートする業務なので、色々なことが起こりますが、やりがいがあります。経験者も多いため困ったときには相談に乗ってもらえます。また、有給休暇も取りやすい職場です。
牧之原工場 管理部 環境安全管理チームは、牧之原工場の安全衛生、鷲津分工場の庶務業務全般、環境、施設維持管理、防火防災、従業員の健康サポートを主に行っている部署です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
安全管理、衛生管理、防火防災管理業務全般
主には、安全道場の体感アイテム工作および、トレーナー、
安全パトロールの実施、危険予知活動、安全衛生委員会の事務局など
各種資格取得を含めスパイラルアップを行っていきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
17名のチームメンバーで、環境、安全、庶務の3つのグループに分かれて業務をしています。従業員が安心安全で気持ちよく業務が出来るようにサポートする業務なので、色々なことが起こりますが、やりがいがあります。経験者も多いため困ったときには相談に乗ってもらえます。また、有給休暇も取りやすい職場です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県湖西市鷲津1424
【静岡県掛川市】【大東工場】購買管理業務全般
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
工務部でのお仕事となります。生産管理に携わる部署となり、国内外工場の生産をコントロールする部署となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤーハーネスに使用する部品や副資材の発注・受入・検収業務を行います。
また、発注先業者との納期調整等も行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
・工務部全体 総勢27名(男性13名、女性14名)
年齢層は幅広く、10代~60代まで、男女ともに活躍しています。また、職場内のコミュニケーションは活発で、お互いの進捗状況を確認しながら業務を進めています。
工務部でのお仕事となります。生産管理に携わる部署となり、国内外工場の生産をコントロールする部署となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤーハーネスに使用する部品や副資材の発注・受入・検収業務を行います。
また、発注先業者との納期調整等も行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
・工務部全体 総勢27名(男性13名、女性14名)
年齢層は幅広く、10代~60代まで、男女ともに活躍しています。また、職場内のコミュニケーションは活発で、お互いの進捗状況を確認しながら業務を進めています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県掛川市大坂653-2
【静岡県島田市】グローバル・国内生産拠点の原価管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
収益管理部は自動車用部品を生産している拠点に対して、運用ルールの構築、維持管理、指導・支援を行ってます。
為替変動や材料費高騰など原価を取り巻く環境の変化が激しく、利益確保の観点で原価管理はますます重要になっています。
◆部の業務:3つのチームで、損益管理、原価管理、収益改善管理
◆管理対象拠点:国内 11拠点、海外 17拠点
今回の募集は、原価管理チームの担当者です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・生産拠点の経理原価・製造現場と協力しながら、原価情報を整備し、製品毎の原価算出
・原価企画、原価改善活動の目標を策定し、中期スパンでの活動推進
・国内・海外の生産拠点に対する、原価管理指導・支援
・原価算出ツールを使った運用ルール構築
・製品品番毎の原価(計画・実際)を算出の支援
・算出した原価からの収益改善と原価企画の支援
◆対象製品(コネクタ・端子・電線・他)
【部・チームの人数や雰囲気】
・収益管理部 17名(うち原価管理 5名(男性:3名 女性:2名)
メンバーには自分の目指すキャリアを築く為に、キャリアプランを作成してもらってます。各メンバーが複数拠点を担当し、国内・海外へ出張またはオンラインを駆使して原価算出ツールの運用指導をしています。
収益管理部は自動車用部品を生産している拠点に対して、運用ルールの構築、維持管理、指導・支援を行ってます。
為替変動や材料費高騰など原価を取り巻く環境の変化が激しく、利益確保の観点で原価管理はますます重要になっています。
◆部の業務:3つのチームで、損益管理、原価管理、収益改善管理
◆管理対象拠点:国内 11拠点、海外 17拠点
今回の募集は、原価管理チームの担当者です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・生産拠点の経理原価・製造現場と協力しながら、原価情報を整備し、製品毎の原価算出
・原価企画、原価改善活動の目標を策定し、中期スパンでの活動推進
・国内・海外の生産拠点に対する、原価管理指導・支援
・原価算出ツールを使った運用ルール構築
・製品品番毎の原価(計画・実際)を算出の支援
・算出した原価からの収益改善と原価企画の支援
◆対象製品(コネクタ・端子・電線・他)
【部・チームの人数や雰囲気】
・収益管理部 17名(うち原価管理 5名(男性:3名 女性:2名)
メンバーには自分の目指すキャリアを築く為に、キャリアプランを作成してもらってます。各メンバーが複数拠点を担当し、国内・海外へ出張またはオンラインを駆使して原価算出ツールの運用指導をしています。
配属先企業名
矢崎計器株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】業務のデジタル化や営業プロセス改善の企画・推進担当
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
部門内(営業部門)のデジタル化やDX化、業務プロセスの改善を推進する部署となります。
自動車業界の大変革を乗り越えるために一緒に挑戦してくれる仲間を募集!
【今回の求人の具体的な仕事内容】
RPA(UiPath,PowerAutomate)、Excel(マクロ/VBA)を活用して、
業務のデジタル化や改善等を企画・構築して頂きます。
【部・チームの人数や雰囲気】
部:5チーム 33名で男性13名、女性12名、派遣8名
チーム:男性5名、女性2名(内、派遣社員1名)
チームメンバーだけではなく、部門内外のメンバーと連携して業務を進めていくので、いろいろな人脈や知識が得られます。
SFA(Salesforce)やRPAといったツールを利用しますが専門知識は不要です。
必要な知識・スキルは、業務を担当しながら身に付けることができます。
チームメンバーは『Excel関数』レベルの知識からスタートしています。わからないことは先輩社員がフォローします。
部門内(営業部門)のデジタル化やDX化、業務プロセスの改善を推進する部署となります。
自動車業界の大変革を乗り越えるために一緒に挑戦してくれる仲間を募集!
【今回の求人の具体的な仕事内容】
RPA(UiPath,PowerAutomate)、Excel(マクロ/VBA)を活用して、
業務のデジタル化や改善等を企画・構築して頂きます。
【部・チームの人数や雰囲気】
部:5チーム 33名で男性13名、女性12名、派遣8名
チーム:男性5名、女性2名(内、派遣社員1名)
チームメンバーだけではなく、部門内外のメンバーと連携して業務を進めていくので、いろいろな人脈や知識が得られます。
SFA(Salesforce)やRPAといったツールを利用しますが専門知識は不要です。
必要な知識・スキルは、業務を担当しながら身に付けることができます。
チームメンバーは『Excel関数』レベルの知識からスタートしています。わからないことは先輩社員がフォローします。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】HMI・電子事業関連の新たな事業獲得を目指した受注活動業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
原価企画活動を含む新製品受注活動全般業務を行っています。
自社の将来の売上増加及び利益増加に貢献できるやりがいのある業務です。
今回の求人は、その受注活動業務の実行者の募集です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
新事業獲得のための受注活動全般業務
・HMI(メータなど)や電子製品(ECUなど)の製品価格見積り
・原価企画活動
【部・チームの人数や雰囲気】
コンポーネントビジネスユニット 企画統括部 原価企画部(計11名)に2つのチームがあり、
HMI製品チーム 計6名(男子4名 女子2名)
電子製品チーム 計4名(男子2名 女子2名)
少人数ですが、コミュニケーション良く業務推進出来る環境です。
又、新たな事業へのチャレンジや、前向きな取組みによる成果を実感できます。
原価企画活動を含む新製品受注活動全般業務を行っています。
自社の将来の売上増加及び利益増加に貢献できるやりがいのある業務です。
今回の求人は、その受注活動業務の実行者の募集です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
新事業獲得のための受注活動全般業務
・HMI(メータなど)や電子製品(ECUなど)の製品価格見積り
・原価企画活動
【部・チームの人数や雰囲気】
コンポーネントビジネスユニット 企画統括部 原価企画部(計11名)に2つのチームがあり、
HMI製品チーム 計6名(男子4名 女子2名)
電子製品チーム 計4名(男子2名 女子2名)
少人数ですが、コミュニケーション良く業務推進出来る環境です。
又、新たな事業へのチャレンジや、前向きな取組みによる成果を実感できます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】自動車部品販売におけるグローバル営業企画
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、
リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①グローバル営業管理部
・グローバル部品戦略会議の運営事務局:年1~2回
・オンラインコネクタカタログの運営、問い合わせ窓口
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の売上、利益管理
・営業支援(製品需要実績/予測情報収集、価格推移調査他)
②グローバル営業推進部
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応
【部・チームの人数や雰囲気】
①グローバル営業管理部:9名
②グローバル営業推進部:15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、
異文化交流が可能な環境です!
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、
リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①グローバル営業管理部
・グローバル部品戦略会議の運営事務局:年1~2回
・オンラインコネクタカタログの運営、問い合わせ窓口
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の売上、利益管理
・営業支援(製品需要実績/予測情報収集、価格推移調査他)
②グローバル営業推進部
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応
【部・チームの人数や雰囲気】
①グローバル営業管理部:9名
②グローバル営業推進部:15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、
異文化交流が可能な環境です!
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】事業企画に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・自動車用電装品(メータ、ECUなど)およびコネクタ、高圧接続部品の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定
・事業拡大計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業拡大計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務
・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務
・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務
【部・チームの人数や雰囲気】
部単位は10名少しの所帯と少し小さく、自由な発言が許容される風土です。日々の業務の中で自己成長に繋がるように工夫しながら推進しています。ともに成長出来る環境を提供できます。
・自動車用電装品(メータ、ECUなど)およびコネクタ、高圧接続部品の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定
・事業拡大計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業拡大計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務
・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務
・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務
【部・チームの人数や雰囲気】
部単位は10名少しの所帯と少し小さく、自由な発言が許容される風土です。日々の業務の中で自己成長に繋がるように工夫しながら推進しています。ともに成長出来る環境を提供できます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1