生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・ワイヤーハーネス生産に必要な治工具の開発/改善や生産準備活動を担当しています。
※治工具とはワイヤーハーネスの寸法や通電性を確認する製造部品です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・組立治具や検査治具の仕様検討
・自動車立ち上げ日程と進捗の管理
・治工具の改善
・委託先、製造現場での治具確認

【部・チームの人数や雰囲気】
・男性18名、女性10名　30代を中心に20代～50代の方が働いています。
・中途入社の方も多く活躍されております。
・専門性が高い部署となり、初めはわからない事も多くありますが、不明点は丁寧に教育を行います。
・委託先、製造部署、他部署などの多くの人と関わり、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ協力できる、活気のある職場です。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
主にトヨタ自動車とその他トヨタ関係会社へ納入したワイヤーハーネスに対し、品質保証を担っています。得意先品質窓口業務担当者を募集しています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・得意先へ納入した製品に問題があった場合、得意先へ出向き車両、ワイヤーハーネスを
　確認し修正/処置をする。
・品質問題のあった製品を回収し、製品及び工程調査を行う。
・必要に応じ国内、海外拠点に出向き品質問題に対する工程調査を行い再発を防止する。
・逆輸入製品の受入れ検査員教育と実績確認をする。

【部・チームの人数や雰囲気】
第一品質管理部　総勢71名（男性56名・女性15名）
第2品質保証チーム　24名（男性22名・女性2名）
20代のメンバーが多く、相談しやすく明るい雰囲気です。

矢崎総業株式会社

静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市田籾町隠迫間605-7

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
牧之原工場 管理部 生産管理チーム
国内ワイヤーハーネス生産における生産計画立案と構成部品の購買(購入)業務を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネス生産における生産計画立案、必要部材手配及び在庫管理
・仕入先との納期調整及び製造工程との日程整合
・製造部門への生産指示業務及び進捗、在庫管理

【部・チームの人数や雰囲気】
生産管理チーム　総勢31名　男性14名　女性17名
勤務地のものづくりセンターのメンバーは　男性3名　女性6名

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
得意先に納めた自社製品で起こる不具合を低減させる為に、国内外の生産拠点への品質改善支援や品質監査/製品検査の実施、また規程/標準類などのルールについて管理を行っています。常にプロセス（物事の経過や過程、その手順）を意識し、関連部署や生産工場へ正しい状態、あるべき姿を指⽰し、最適な状態の維持、管理に努めています。


【今回の求人の具体的な仕事内容】
・関係部署や生産工場に対して品質改善支援や品質監査/製品検査の計画・活動推進・確認を実施し、指導や是正指示を行う。
（定例会議・説明会の開催、改善活動や監査の対応・フォローなど）
・顧客要求・全社規程に基づいた生産を行うにあたり、生産工場が抱える困りごとを把握し、解決に向けた対応を行う。
（規程/標準類の作成・改訂、関係部署との情報共有など）
・これらに付随する処理業務
（改善アイテムの考案、監査/検査チェックシートの作成、改善活動の実績や監査/検査結果の集計・報告・教育など）
まずはサポート役として業務に対応して頂き、現担当が丁寧に教育・指導していきます。


【部・チームの人数や雰囲気】
第一品質管理部　総勢72名（所内28名、サテライト44名）の内、
検査チーム　14名（所内10名・サテライト4名）

品質改善支援や品質監査の実施、また規程/標準類を管理する品質改善グループと海外拠点で生産された輸入製品の受入検査の管理や製品の解体検査などの業務に関わる検査グループに分かれて業務を遂行しています。パワーがある若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、男8名、女6名と男女比のバランスも良く、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。

矢崎総業株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
ワイヤーハーネスを生産するために必要な設備・治工具の仕様まとめ、開発、評価を行う業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
（１）関連部門との調整
（２）製品に求められる要求値から設備・治工具の仕様を落とし込み
（３）作成した仕様に基づき設備・治工具を具体的な形にする（図面作成、機械加工、PLC、業者選定等）
（４）できてきた設備・治工具が要求値を満足するか評価の実施（工程能力確認、意地悪試験等）
（５）生産現場で必要なマニュアルの作成

【部・チームの人数や雰囲気】
第一技術部　総勢57名　男性41名　女性16名　
第1生産技術チーム　男性17名　女性1名
中途採用者の方も活躍しており、変わりゆく自動車業界に関わる新技術を学べる環境です。
また、希望があれば海外出向のチャンスもあります。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
W/H生産管理室　牧之原工場　技術部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。製造現場で必要な付帯設備の設計・製作、安全・品質・コスト・納期に拘った改善活動を行っています。また、新規立上げの製造準備業務も担っており、設備、環境・方法など整備し、工程準備をしていく業務を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・現場で使用する付帯設備の設計、製作をします
・現場での問題点を製造部署と共有し、改善を行います

【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産管理室　牧之原工場　技術部は、製造技術チーム、品質管理チーム、改善チームの3チームで構成されています。
総勢61名の部署となり、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
国内高圧製品の部材調達業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
部材発注、部材入荷管理、他関連業務

【部・チームの人数や雰囲気】
19名、生産工程の要求に応えるために、調達部門・業者との部材調達に責任感を持ち業務に取り組んでいます

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎部品株式会社栃木工場にてワイヤーハーネス生産をしており、その生産管理を主な業務として行っております。

【今回の求人の具体的な仕事内容】

・国内及び海外工場の生産準備、生産設備制作
・生産管理systemの設定、維持管理
・生産能力向上、原価低減を狙った工程改善
・海外拠点生産支援など


【部・チームの人数や雰囲気】
生産技術部　総勢43名　男性36名　女性7名
将来的に海外への出向がある可能性など、チャレンジができる環境で、魅力あふれる職場となっております。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎部品株式会社 栃木工場及び関連国内/海外工場でにてワイヤーハーネス生産をしており、その品質管理を主な業務として行っております。


【今回の求人の具体的な仕事内容】
・不具合製品の調査、生産工程の調査、報告資料作成、得意先報告
・製品の検査及び評価


【部・チームの人数や雰囲気】
品質管理部　総勢32名　男性19名　女性13名
将来的に海外への出向がある可能性など、チャレンジができる環境で、魅力あふれる職場となっております。

矢崎部品株式会社

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
製造工場の生産管理部門として、計画管理、在庫管理、出荷管理の業務を行います。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
生産管理業務全般（大浜工場内、委託外注の生産管理業務）
受注管理、生産計画立案、生産実績、出荷までの進捗管理を行い、大浜工場及び営業と連携し業務を遂行しています。

【部・チームの人数や雰囲気】
部品生産管理部　総勢17名　男性　12名、女性　5名
内、部品計画チーム　総勢10名　男性　８名、女性　2名　

受注管理から出荷までの生産管理業務で工場の司令塔としての役割を担っています。
自発的に仕事ができる環境作りを行っており、リーダー含め、チーム内でコミュニケーションを取り、一人一人が積極的に業務に就ける環境となっています。

矢崎部品株式会社