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オペレーション&アドバイザリー本部

フリーワード
【HP】職種区分
勤務地
5件の検索結果が見つかりました。
【No.3942】Senior Finance Business Partner(オペレーション&アドバイザリー本部Finance AKKODiS)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■概要
・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。
・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。
・予算編成および予測作成。
・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。
・主要業績評価指標(KPI)のモニターと提言。

<ポジションの魅力>
・戦略的な影響力を持つ役割
・グローバルな環境での成長機会
・新規ビジネスの機会を創出する重要なポジション
・キャリア成長とスキルアップ
・ダイナミックで成長している企業での挑戦
・フレキシブルな勤務形態

<Job Description>

We are looking for a proactive and highly motivated Senior Finance Business Partner to join our dynamic Finance team. In this critical role, you will drive financial planning and analysis efforts, deliver actionable insights to support strategic decision-making, and help ensure the company achieves its financial goals.

As a Senior Finance Business Partner, you will take ownership of comprehensive financial analysis and performance insights for the Akkodis-branded business in Japan. With annual revenues of ?500 million and a team of over 500 employees exclusive of field engineers and consultants, this position is instrumental in driving financial excellence through close collaboration with local sales and support teams, as well as global stakeholders. A key focus will be developing and managing a strong pipeline for new business opportunities, ensuring sustainable growth and profitability.

We are seeking candidates who excel at driving change, achieving results, and fostering collaboration in team-oriented environments. This role reports directly to the FP&A Director.

<Key Responsibilities>

・Analyze and review financial statements and reports.
・Track key performance indicators (KPIs) and prepare detailed financial reports.
・Support budgeting and forecasting processes and assist in monthly close activities.
・Gain a deep understanding of key business drivers to inform decision-making.
・Provide financial guidance to project teams.
・Develop financial forecasts and build robust financial models.
・Conduct research and analysis to support strategic decisions.
・Ensure adherence to financial guidelines, company policies, and regulatory requirements.
・Collaborate with various teams across the organization to drive business performance.
・Assist in the preparation of strategic plans and budgets.

ーーーーーーーーーーーー
<Location>

・Akkodis Consulting Office: Granpark Tower, Shibaura, Minato-ku, Tokyo
・Flexibility for remote work is available.

ーーーーーーーーーーーー
<About Adecco Group>

The Adecco Group is a talent and advisory company offering 360°solutions for individuals and organizations. It believes in making the future work for everyone. Every day it enables more than 3.5 million careers ? skilling, developing and hiring in 60 countries, transforming workforces and lives, and enabling organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, Adecco leads by example, creating shared value that fuels economies and builds better societies. Its culture of inclusivity, entrepreneurship and teamwork empowers its 34,000 employees, who voted the company number 19 on Great Place to Work’s World’s Best Workplaces 2021 list. The Adecco Group has its headquarters in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and is listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The Group has three main brands: Adecco, Akkodis, LHH
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

■必須スキル:
・FP&A2年以上の経験。
・財務、会計、または関連分野の学士号
・非財務メンバーに対して財務情報を提示する能力。
・財務戦略に関する実務知識。
・マルチタスク能力。
・コミュニケーションスキル、対人スキル、およびプレゼンテーションスキル。
・細部に注意を払い、プレッシャーの中でもパフォーマンスを発揮できる能力。
・分析的思考力および問題解決能力。
・Microsoft OfficeおよびAnaplan、または関連する財務システムの習熟。

■歓迎スキル:
・財務、経済学、または経営学の修士号または同等の資格
・CPA、CFA、CMAなどの専門資格

<Qualifications>

・Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field.
・2+ years of experience in financial planning, analysis, and modeling.
・Ability to present financial information to a non-financial audience.
・Working knowledge of financial strategies.
・Strong organizational and multitasking skills.
・Excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
・Detail-oriented and able to perform in a high-pressure environment.
・Strong analytical thinking and problem-solving skills.
・Proficiency in Microsoft Office and Anaplan, or related financial systems.
・Innovative and out-of-the-box thinker.

<Education>

・Master’s degree or equivalent in Finance, Economics, or Business Administration preferred (e.g., MA, MSc, MBA).
・Professional qualifications such as CPA, CFA or CMA preferred.

<Language Skills>

・Business-level English proficiency is required.
・Native-level Japanese proficiency is essential.
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
■年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.4044】FP&A Manager - SG&A & Investment(オペレーション&アドバイザリー本部FP&A部Expense Control)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■概要:
当社の人材サービスビジネスにおいて、SG&A(販売費および一般管理費)を適切に管理・分析し、経営判断を支援するFP&Aマネージャーを募集します。このポジションは、APACリージョンのファイナンスチームとの英語での連携を日常的に行いながら、国内のビジネスリーダーや他部署と密接に連携し、戦略的かつ実行力のあるファイナンス機能の中核を担います。

■主な業務内容:
? SG&Aコストの予算策定、実績管理、差異分析、着地予測(FCST)
? 投資案件やプロジェクトに関するファイナンス的な観点からの評価・意思決定サポート
? 複数部署と連携しながら、事業部長や役員との折衝・プレゼンテーションを行う
? グローバル(特にAPAC)とのコミュニケーション・レポーティング業務(英語)
? 1名の部下のマネジメント(育成、業務レビュー、目標設定等)
? 複雑な財務情報をシンプルかつ論理的に関係者に伝える資料作成・説明
? 非効率・煩雑な業務プロセスの見直しと改善推進
? 必要に応じて新たな分析手法やKPIダッシュボードの導入

■勤務地:
東京(ハイブリッド勤務可)

ーーーーーーーーーーーー

■Overview:
We are seeking a highly motivated FP&A Manager to take ownership of SG&A cost management for our staffing services business. This role will serve as a strategic business partner, engaging with business leaders and APAC regional finance teams. The successful candidate will support investment decisions, lead process improvements, and communicate financial insights in a clear and effective manner.

■Key Responsibilities:
? Budgeting, forecasting, variance analysis, and monthly reporting of SG&A costs
? Financial support and evaluation for investment projects and business initiatives
? Act as a liaison with business leaders and cross-functional departments
? Communicate and report effectively with APAC finance teams in English
? Manage and mentor one direct report (goal setting, performance review, daily support)
? Present complex financial information in a simple and insightful way
? Identify and streamline inefficient or overly complex financial processes
? Drive implementation of new analysis tools and KPIs as necessary

■Location:
Tokyo, Japan (Hybrid work model available)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

■必須条件:
? 5年以上のファイナンスまたはFP&A業務経験(SG&A関連の経験歓迎)
? ビジネスレベルの英語力(APACとの会議・メール・レポート対応が可能な方)
? 論理的思考力と優れたコミュニケーションスキル(部門横断の調整能力)
? 自ら課題を見つけ、主体的に改善・提案・推進できる方
? ExcelおよびPowerPointの高いスキル、財務モデル作成経験
■歓迎条件:
? 人材サービス業界または類似する業界での経験
? Power BI、TableauなどのBIツール使用経験
? ERP(SAP、Oracle等)の使用経験

★こんな方を求めています:
? 数字の裏にある「意味」や「ストーリー」を読み取れる方
? チームメンバーや他部門との信頼関係構築を大切にできる方
? 「前例がない」ことにも柔軟に挑戦できる方

ーーーーーーーーーーーーー

■Required:
? 5+ years of experience in FP&A or finance roles (SG&A experience preferred)
? Business-level English (comfortable in meetings, reporting, and email with APAC)
? Strong logical thinking, interpersonal, and cross-functional communication skills
? Proactive, self-starter with a strong sense of ownership and improvement mindset
? Advanced Excel and PowerPoint skills, with financial modeling experience
■Preferred:
? Experience in the staffing or service-related industry
? Familiarity with BI tools such as Power BI or Tableau
? Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle)

★Ideal Candidate Profile:
? Ability to derive and articulate insights behind the numbers
? Strong relationship builder who can collaborate across departments
? Comfortable working in ambiguity and proposing new approaches
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3954】FP&Aビジネスパートナー(オペレーション&アドバイザリー本部FP&A部Expense Control)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

概要:
当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。

主な業務内容:
? 売上~EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
? 年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
? 実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
? ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
? データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
? 複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
? 非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
? 他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
? 必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応


■勤務地:東京(ハイブリッド勤務可)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■Overview:

We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:

? Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
? Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
? Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
? Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
? Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
? Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
? Streamlining and improving inefficient processes
? Driving collaboration with various functions across the organization
? Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed

■Location:

Tokyo, Japan (Hybrid work model available)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<応募資格>

必須条件:
? 3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験
? 事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験
? 論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力
? 改善志向・課題発見力・自走力がある方
? ExcelおよびPowerPointスキル(中級以上)

歓迎条件:
? BIツール(Power BI, Tableau等)の使用経験
? ERP(SAPなど)使用経験
? 英語での読み書き(グローバル連携があれば)


<求める人物像>

? 数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方
? 複数部門との関係構築が得意な方
? 決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方
? 複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方

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<Qualifications>

Required:

? 3+ years of FP&A, business planning, or commercial finance experience
? Proven track record as a business partner to non-financial stakeholders
? Strong analytical and communication skills ? able to explain the “why” behind the numbers
? Proactive and self-driven personality with continuous improvement mindset
? Proficiency in Excel and PowerPoint

Preferred:

? Experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)
? Familiarity with ERP systems such as SAP
? English reading/writing skills (if working with global teams)


<Ideal Candidate Profile>

? Strong financial acumen with a business mindset
? Able to collaborate with diverse teams and stakeholders
? Comfortable navigating ambiguity and proactively identifying areas for improvement
? Capable of simplifying complexity and enabling fast decision-making

【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3943】FP&A Analyst SG&A & Investment(オペレーション&アドバイザリー本部FP&A部FP&A Adecco)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務


<職務概要>
組織内の経費(販売管理費)の分析、チェック、レポートを担当します。
主な職務は、さまざまな部門やプロジェクトにおけるコストの理解と管理となります。ファイナンスチーム、部門責任者、およびその他の利害関係者と密接に連携し、正確な財務報告と戦略的意思決定をサポートします。

<主な職務内容>
?経費分析: 財務データを分析し、経費管理における傾向、差異、および改善が必要な分野を特定
?予算確認: 部門やプロジェクトの予算の作成、チェック、および管理のサポート
?コスト管理: 費用支出を最適化し、効率を維持しながらコスト削減策や戦略を実施
?経費報告: 経費パフォーマンスに関するレポートを作成し、経営陣や重要な利害関係者に報告
?フォーキャスト: 今後の経費傾向やコスト削減の機会に関するインサイトを提供し、予測活動のサポート
?プロセス改善: 経費管理プロセスを効率化し、精度を向上させる機会の特定
?クロスファンクショナルな連携: ファイナンスチーム、部門責任者、およびその他の利害関係者と協力し、経費管理の実践と組織の目標の一致
?システムとツール: 財務システムやツールを効果的に活用し、経費を正確に追跡、分析、報告

ーーーーーーーーーーーーーー

■Job Summary:

Responsible for analyzing, checking, and reporting expenses (SG&A) within the organization.

■Primary Responsibilities:

Understanding and managing costs across various departments and projects. Collaborate closely with the finance team, department heads, and other stakeholders to support accurate financial reporting and strategic decision-making.

■Key Responsibilities:

? Expense Analysis: Analyze financial data to identify trends, variances, and areas needing improvement in expense management.
? Budget Review: Assist in the creation, review, and management of departmental and project budgets.
? Cost Management: Optimize expenditure, implement cost-saving measures and strategies while maintaining efficiency.
? Expense Reporting: Prepare reports on expense performance and present them to management and key stakeholders.
? Forecasting: Provide insights into future expense trends and cost-saving opportunities, supporting forecasting activities.
? Process Improvement: Identify opportunities to streamline expense management processes and improve accuracy.
? Cross-Functional Collaboration: Work with the finance team, department heads, and other stakeholders to align expense management practices with organizational goals.
? Systems and Tools: Effectively utilize financial systems and tools to accurately track, analyze, and report expenses.

【HP】応募資格
雇用形態:正社員

~必須条件~
?財務、会計、金融、経済学、または関連分野の学士号。
?財務分析、経費管理、または関連分野での実務経験。
?財務モデリング、予測、予算編成技術の能力
?優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキルを有し、さまざまなオーディエンスに対して財務情報を明確かつ効果的に伝えることができる能力。
?Microsoft Excel、財務ソフトウェア、およびERPシステムに精通していること。
?細部に注意を払い、正確性の高い作業を行う能力。
?独立しておよび協力して迅速で動的な環境で働ける能力。
?高い組織力と時間管理能力を持ち、タスクの優先順位をつけ、期限内に業務を遂行する能力。
?ビジネスレベルの日本語力必須
?ビジネスレベルの英語力(読み書き能力必須、スピーキングは日常会話、ビジネスレベルを目指して自己研鑽できる方)

~歓迎条件~
?修士号や関連する資格(例:CFA、CPA)があると尚良い。

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■Required Qualifications:

? Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or a related field.
? Practical experience in financial analysis, expense management, or related areas.
? Proficiency in financial modeling, forecasting, and budgeting techniques.
? Excellent communication and presentation skills, with the ability to clearly and effectively convey financial information to various audiences.
? Familiarity with Microsoft Excel, financial software, and ERP systems.
? Attention to detail and ability to perform highly accurate work.
? Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
? Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
? Business-level proficiency in Japanese.
? Business-level proficiency in English (reading and writing required, speaking at conversational level, with a willingness to improve to business level).


■Preferred Qualifications:

? A master's degree or relevant certifications (e.g., CFA, CPA) are a plus.
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3923】Japan IT Procurement Expert(オペレーション&アドバイザリー本部プロキュアメント&リアルエステート部)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

社内IT部門が求めるハードウェア・ソフトウェア・サービス等の調達を担当し、間接購買業務をリードしていただきます。

・購買業務全般(起案者からのヒアリング、市場調査、提案依頼書(RFP)、交渉、契約締結支援、等)
・ITカテゴリーの調達戦略の策定・実行
・IT部門や取引先と強い関係性を構築
・コスト削減を目的とした最適価格の追及

------------

[ チーム構成 ]
・購買部門の合計メンバー数:9名(部長含む)

[ レポート先 ]
・購買部長(日本)

[ 勤務地 ]
・東京都港区霞が関。最寄り駅:国会議事堂駅(丸の内線・千代田線)・溜池山王駅(銀座線・南北線)
・国内・海外ともに基本的には出張はありません。
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<求められるヒューマンスキル>

[ 求められる専門スキル ]
・交渉力:取引条件を粘り強く交渉できる能力
・調査力:市場動向を分析し、最適な購買戦略を立案できる能力
・ITリテラシー:ITカテゴリーに関する基本的な知識・語学力

[ 求められる言語スキル ]
・日本語:ネイティブレベル(社内IT部門との業務遂行に必要)
・英語:ビジネスレベル(海外のIT部門・購買部門・ベンダーとの業務遂行に必要)

[ 求められるヒューマンスキル ]
・課題解決:情報を整理し、優先度を見極め、効果的な解決策を導く能力
・判断力:プレッシャーのかかる状況下であっても時に厳しい判断ができる能力
・コミュニケーション力:ステークホルダーに対し積極的かつ円滑にコミュニケーションを行うことができる力
・柔軟性:状況の変化や新しい課題に対し、臨機応変に対応することができる力


<職務経験>

[ 必須な職務経験 ]
・約5年以上の間接または直接購買経験

[ 望ましい職務経験 ]
・IT関連の購買経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験
・ベンダーマネージメントの経験
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所
勤務地
東京都