• 職種検索
  • 職種検索(都道府県)
  • 職種カテゴリ一覧
  • 職種一覧(リスト形式)
  • マイページへ

職種検索

求人カテゴリー
フリーワード
【HP】職種区分
勤務地
53件の検索結果が見つかりました。
53 件中 1-10 件を表示
123次へ>>
<オープンポジション>人財ソリューションセールス~首都圏エリア+神奈川エリア~
求人カテゴリー
AdeccoREDオープンポジション
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■新規開拓及び既存顧客営業

主な業務
・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス
・テレセールス、新規訪問、DMによるクライアント新規開拓
・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。
・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する
・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする
(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方
・多様な業界についての情報や知識の習得意欲、また、チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方
・目標を達成する意識をお持ちで、かつ本質的な問題解決能力が高い方
・論理的思考力にもとづいた、高いコミュニケーション能力がある方
・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方
・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方

<職務経験>
・営業職のご経験(法人、個人問わず)

普通運転免許(配属先によっては、社有車による営業の可能性があります)
エクセル(基本操作、表計算)、ワード(基本操作、文書作成)、パワーポイント
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<一般職クラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関本社(東京) 新宿センタービル(東京) スカイビル(神奈川 横浜) 変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
営業
勤務地
東京都, 神奈川県
<オープンポジション>人財紹介コンサルタント(LHH Japan )
求人カテゴリー
LHH Japan
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

両面型人財紹介コンサルティング

【業務概要】
◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。

【業務詳細】
・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ
・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定
・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア
・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)

【キャリア・報酬制度について】
・成果報酬型のインセンティブ(TOM) 、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。



【IT&WEB Sales紹介部の特徴】
・担当業界は、IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等)です。
・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。

【Engineer紹介部の特徴】
・職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当)
・業界:SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など

【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】
・職種:先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム
・業界:Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社

【Construction & Real Estate紹介部の特徴】
・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、
 再生可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。

【Life Science & Medical紹介部の特徴】
・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、
 職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。

【Chemical & Plant紹介部の特徴】
・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。
・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職~セールス及び管理職を担当します。

【EMC紹介部の特徴】
・担当業界は主に半導体&装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。
・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職~セールス&品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。

【Executive & International紹介部の特徴】
・担当領域は、日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、
 特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています
・担当職種はミドル~エグゼクティブ層のエンジニア、
 営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです
・日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、
 ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。
・日本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、
 これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。

【Sales & Marketing紹介部の特徴】
・担当業界は、下記のとおりです。
消費財領域:
食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることが出来る商材を展開するメーカー様、商社様が中心です。
物流領域:
国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業様全般を担当しています。
同時に、各企業様内に職種としてある「SCM職」も専門職の一環として同課で担当しています。
・上記の通り、「日本の消費経済」に携わる業界を中心に担当しています。

【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】
・担当業界は、下記のとおりです。
ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課:
業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など)を担当
リーガル&コンプライアンス課:
弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナルを担当
フィンテック課:
フィンテック企業、金融系企業を職種横断的に担当

【New Grads. & Challenged部の特徴】
新卒紹介サービスだけでなく様々なサービス提案をする部門です。
・提供サービス
 新卒紹介/企業へ学生を人財紹介するサービス
 新卒採用RPO/新卒採用業務を代行するサービス
 新卒採用コンサルティング/新卒採用に関するコンサルティングサービス
ソーシャルパートナーズ課:障がい者手帳をお持ちの方を担当
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

【求められるコンピテンシー】
・人財紹介サービスへの興味と熱意
・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力
・問題解決能力
・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方

<職務経験>
・法人営業経験
・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

【歓迎】
・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方
・各専門領域に少しでも知見のある方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
■年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~8,000,000円 
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及びインセンティブを含む

<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~9,000,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及びインセンティブを含む

<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~12,00,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収はインセンティブ含む


【HP】賞与実績
インセンティブ支給
実績:年4回 (2月、5月、8月、11月)
※売上に応じて支給を行い上限はございません。
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:秋葉原UDX or グランフロント大阪  変更の範囲:会社の指定する場所
勤務地
東京都, 大阪府
【No.3543】カスタマーマーケティング担当(Marketing本部Adecco Branding & BtoC Marketing部Branding & Promotion課)
求人カテゴリー
Marketing本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

アデコ マーケティング部 マーケティングスペシャリストは、派遣候補者や既存登録者がアデコに抱く満足感や幸福感を最大化するための活動に従事し「派遣候補者や既存登録者とアデコの間を取り持つこと」をミッションとします。
具体的にはアデコのオウンドメディアやペイドメディアを活用した施策によって、派遣候補者・既存派遣登録者の仕事応募・就業率を促進させます。 また、データ分析や調査によって既存登録者の就業率を高める為にカスタマーポートフォリオを可視化し施策を実施する事によって、アデコ ビジネスの成長ドライバーの役割を担います。

■具体的な職務
・派遣登録者の就業率を高める為に、中長期的な視点でのデータ分析から戦略立案・施策の運用までを担い、デジタルおよびオフラインの両面で施策を実行する。
・アデコから派遣就業している人材に対して、エンゲージメントを高め、リピート就業を促す施策を起案~実行する。
・マルチチャネルマーケティング:デジタル(Ownedメディア、SNS、メールなど)とオフラインの両方を活用し、登録者・就業者とのコミュニケーションを活性化させ、就業率/リピート就業率を高める施策を計画~実行する。
・リーダーシップの発揮:所属する部と課の戦略に沿った施策を、効果的に実行できるリーダーシップ。
・PDCAサイクルの活用:課長と共に施策を評価し、PDCAを回すことで戦略の効果を最大化する。
・職務の対象者と範囲:派遣登録者の獲得~既存登録者を含めた就業、リピート就業まで全ライフサイクルにおける戦略的なマーケティング活動。

■主な責任
・担当する業務において、より高度な専門知識(派遣ビジネス・マーケティングに関する知識)を活用し完遂する
・複雑な問題の解決やプロセス改善をリードする
・管理職の補佐役として、専門知識を活用し、組織の目標達成に貢献する

------------
■備考
・日本語/ fluent or native 
・英語/ Business(尚良し)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

■求められる専門スキル・ヒューマンスキル

・担当領域における専門知識および実務経験と、それに関連する分野の一定の知識を有すること
・専門知識を活用したより高度な問題解決能力や業務改善スキルを有すること
・マーケティングスペシャリストとして5年以上の経験
・人材サービス業に関する知見を有すること、人材派遣会社でのマーケティング実務経験があれば尚良し。
・派遣登録者の獲得~既存登録者を含めた就業、リピート就業まで全ライフサイクルにおけるマーケティング活動において、部分的ではなく、網羅性、俯瞰的な視点をもって、業務に当たれる方、経験のある方
・データに基づくPDCAアクションを自ら実行できること(データドリブンなアプローチ)
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・他部門や関係者との良好なリレーションを構築し、施策の成果を適切に説明できるコミュニケーション能力
・インテグリティ、コンプライアンスについての?解(健康安全配慮、労働時間、労働関連法?、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法?の遵守を含む)


■求められる職務経験

・事業会社や広告代理店でのBtoCマーケティングでの専門的な経験5年以上
・人材サービス業に関する知見、人材派遣会社でのマーケティング実務経験があれば尚良し。
・データ分析を基にしたマーケティングプランを提案・実行した経験
・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験
・デジタルマーケティングに関する知識を持ち、企画・立案・実行および検証分析の成功体験に基づくノウハウをお持ちの方
・各種デジタルマーケティングツールの実務経験 2年以上
・セールスマインドを持ち、売り上げ目標達成へのコミットメントを持てる方
・「カスタマーサクセス」に対する正しい知識と優れた理解をお持ちの方
・プロフェッショナルとして自立している。誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらせる方
・優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力を有する方
・よりよいサービスを実現することに対する強い熱意がある方
・高い仮説検証能力と課題解決能力を持つ方
・グローバルに展開する企業でのマーケティング経験や、グローバルチームでのプロジェクト参画経験があれば尚良し(英語でのプロジェクト体験)
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
■年収
<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,009円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3742】Web Director(Marketing本部Adecco Marketing部Web & Client Marketing課)
求人カテゴリー
Marketing本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

Adecco Web Directorは、Webサイトを通じた求職者およびクライアントとのコミュニケーションを円滑にし、エンゲージメントを高めることをミッションとします。
マーケットやステークホルダーを理解し、最適なコンテンツおよびコミュニケーションフローを構築するためのPDCAを動かしていただきます。

■具体的な職務
・Webサイトからの求職者登録、仕事応募、商談の獲得を目的とした、Webページおよび受付フォームの計画、実装、計測、分析
・会員向けサイトにおける登録者および就業者が業務に必要なコンテンツの制作および問い合わせサポート
・Adecco Globalと連携したサイト構築および運用
・データ分析
・各事業部の戦略および方針に沿ったコンテンツの制作に必要な社内調整
・制作ベンダー等の管理
・接客ツールやチャットボットなどのデジタルツールの実装および運用
・その他、Webサイトにかかわるマーケティング活動のプランニングおよび実行

■主な責任
・担当する業務において、専門知識(サイト制作、運用、デジタルマーケティング、クリエイティブに関する知識)を活用し完遂する
・問題の解決やプロセス改善を提案、実行する
・専門知識を活用し、組織の目標達成に貢献する
====
・日本語/ fluent or native 
・英語/ Business(尚良し)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<専門スキル・ヒューマンスキル>
■求められるスキル・経験
? データ分析に基づくWebサイト戦略の策定・施策実行経験
? 優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力

■望ましいスキル・経験
? ビジネス英語力

<職務経験>
■求められるスキル・経験
? Webサイト運用の実務経験が5年以上

■望ましいスキル・経験
? Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関本社  変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3768】ペイドメディア スペシャリスト<求人サイト担当>(Marketing本部Adecco Marketing部Branding & Candidate Marketing課)
求人カテゴリー
Marketing本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■概要
グローバルで業界トップクラスのアデコグループにおいて、主力である派遣ブランド「アデコ」の新規登録者の集客を担う重要なポジションの募集です。手段は、ペイドメディアの中でも、求人サイト(以下、メディア)を主にご担当いただきます。労働者のマーケット変化に加え、Indeed PLUSやエンゲージなど、新規メディアのリリースや掲載、課金形態の変更など、集客においても大きな変化を迎えています。これまでの知見を活かしつつも、大きな変化に立ち向かい、これからの集客手段や勝ちパターンをアグレッシブに模索できる仲間をお待ちしています。責任の重いポジションですが、業界トップクラスかつ主力ブランドの集客を担うという点では、目標や役割を達成できた際には、大きな誇りと自信に繋がり、非常にやりがいがあります。

■具体的な職務内容
マーケットリサーチ・メディア選定・運用
エリアごとのマーケットリサーチを行い、効果的なメディアを選定。選んだメディアを運用し、集客目標を達成するために実行します。

リカバリー施策の立案・実施
目標未達の場合、状況をクイックに分析し、リカバリー施策を即座に立案・実行。柔軟な対応力を活かして、結果を出すために働きかけます。

新しい集客手法の企画・実施
既存のメディアに縛られず、斬新で効果的な集客手法を企画し、実施します。Indeed PLUSのAIテクノロジーなどを考慮した求人情報の最適化や仕様・仕組みの変更も含みます。

効果測定・シミュレーション作成
分析ツールや管理ツールを活用して、施策の効果を測定。次のアクションに活かすためにシミュレーションを作成し、結果を分析します。

メディア・代理店との調整・連携
メディアや代理店との円滑なコミュニケーションを担当。情報共有や料金交渉などを通じて、効果の最大化と募集費の最適化を図ります。

社内関連部署との調整・連携
各部署との連携を強化し、情報共有・調整を進め、業務がスムーズに進行するように対応します。

募集費管理・請求書処理
募集費を適切に管理し、請求書処理を行います。事務面でも、正確かつ確実に業務をこなすことが求められます。

会議資料・提案書・報告書作成
各種会議のための資料作成や、提案書・報告書を作成。単なる報告に留まらず、現状と予測から想定されるリスクや懸念、調整事項等を端的にまとめるスキルが求められます。

■募集背景
「アデコ」ブランドにおける新規登録者の集客は、非常に重要なプロセスのひとつです。近年、正社員やパート、アルバイトなど派遣以外の求人が増え、派遣登録者の集客強化が求められています。また、求人サイトの多様化や変化に伴い、集客手段も進化しています。この新しい時代に対応し、効果的な集客方法を追求するため、私たちはチャレンジ精神にあふれる新たな仲間を募集し、集客強化を目指します。目指すのは、仕事を探す方々が「アデコ」を通じてよりよい仕事に出会い、それぞれのキャリアやライフビジョンを実現できることです。新規登録者集客はその第一歩であり、共に挑戦できる方の応募をお待ちしています。

---------------
・日本語/ fluent or native 
・英語/ Business(尚良し)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<求められるヒューマンスキル>

必須条件:
・アデコグループのValue(Passion、Collaboration、Inclusion、Courage、Customers at the heart)を大切に行動に体現できる方
・PCスキル(Excel:VLOOKUP、ピボットテーブル、関数活用、グラフ作成など、PowerPoint:図表作成)

歓迎条件:
営業経験や目標達成意欲が高い方、数値責任を持って成果にこだわりを持てる方
優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
Power BIを使ってレポート作成できる方


<職務経験>

必須条件:
求人サイト業界での実務経験が5年以上ある方(メディアや代理店勤務経験など)、または事務系人材派遣会社で5年以上の実務経験がある方

歓迎条件:
求人サイトの仕組みや仕様に詳しい方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3998】サービスデリバリー<部長>※主拠点:東京ないし大阪(アウトソーシング事業本部OSデリバリー事業部)
求人カテゴリー
アウトソーシング事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

アウトソーシング(以下OS)事業における部門責任者
①Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。
②中長期的なOS事業成長に向け、OS中計の策定・実行をリードすると共に全社OSのPL・目標指標達成を推進する。
③OSビジネス成長の為、担当するクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。
④部門が担当するクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。
⑤配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。

責任範囲の目安
売上:約50億
配下社員:約100名
担当プロジェクト:30~50件

ーーーーーーーーー

・在宅勤務可能、主たる拠点は大阪もしくは東京
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<求められるヒューマンスキル>

・ソートリーダーシップ
・統率力
・デザインシンキング
・ネゴシエーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・コンセプチュアルスキル(本質的な課題を分析し、目標や予想を立てて、組織をひとつの方向に向かって動かす能力)
・進捗管理、収益管理能力
・課題解決力

(尚可)
・シックスシグマ ブラックベルト


<職務経験>

以下のいずれかの経験
・BPO事業者における部門長もしくはそれに準じるマネージャー以上の経験 3年以上(一定規模且つ複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事)
・人財会社における部門長もしくはそれに準じるマネージャー以上の経験 3年以上(マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事)
・コンサル会社における部門長もしくはそれに準じるマネージャー以上の経験3年以上(組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事)

・英語ビジネスレベル尚可
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
※在宅勤務可能、主たる拠点は大阪もしくは東京  雇い入れ時:その他事業所  変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3729】DXプロデューサー(アウトソーシング事業本部OSクオリティエクセレンス部スマートOS推進課)
求人カテゴリー
アウトソーシング事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

当社アウトソーシング事業における、新規・運営中のプロジェクトに対してDX活用戦略立案から導入までを一貫して担当していただく役割となります。アデコの総合職(無期無限定社員)としての採用になります。

■主な仕事内容
 ・新規プロジェクトの獲得と運営中プロジェクトの課題解決を目指すDXソリューションの提案
 ・RPA,ローコードツール,AI-OCR,VBAなどDXツールの設計・構築
 ・構築したDXツールの社内トレーニングと導入後の運用サポート
 ・システムアウトソーシングにおけるベンダー交渉およびプロジェクト管理
 ・DXツール導入状況の分析/社内向けレポーティング
 ・ケイパビリティを高めるための最新DXツールおよび革新的DX施策の導入
 ・DXツール導入時の標準化・共通化に向けた取り組み
 ・事業部内の社員向けに事例紹介や教育セミナーを実施
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<求められるヒューマンスキル>

【専門スキル】
・ExcelVBAのコードが理解できる方

【ヒューマンスキル】
・コミュニケーションが苦ではない方
・マルチタスクが得意な方

<職務経験>

【必須】
 ・システム開発の経験を2年以上有し、個人またはチームでのプロジェクトにおいて、
  設計・構築・テストの各フェーズを担当した実績
 ・フローチャートの作成経験

【歓迎】
 ・事業会社内での社内SEやITコンサルとしての実務経験
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3942】Senior Finance Business Partner(オペレーション&アドバイザリー本部Finance AKKODiS)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■概要
・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。
・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。
・予算編成および予測作成。
・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。
・主要業績評価指標(KPI)のモニターと提言。

<ポジションの魅力>
・戦略的な影響力を持つ役割
・グローバルな環境での成長機会
・新規ビジネスの機会を創出する重要なポジション
・キャリア成長とスキルアップ
・ダイナミックで成長している企業での挑戦
・フレキシブルな勤務形態

<Job Description>

We are looking for a proactive and highly motivated Senior Finance Business Partner to join our dynamic Finance team. In this critical role, you will drive financial planning and analysis efforts, deliver actionable insights to support strategic decision-making, and help ensure the company achieves its financial goals.

As a Senior Finance Business Partner, you will take ownership of comprehensive financial analysis and performance insights for the Akkodis-branded business in Japan. With annual revenues of ?500 million and a team of over 500 employees exclusive of field engineers and consultants, this position is instrumental in driving financial excellence through close collaboration with local sales and support teams, as well as global stakeholders. A key focus will be developing and managing a strong pipeline for new business opportunities, ensuring sustainable growth and profitability.

We are seeking candidates who excel at driving change, achieving results, and fostering collaboration in team-oriented environments. This role reports directly to the FP&A Director.

<Key Responsibilities>

・Analyze and review financial statements and reports.
・Track key performance indicators (KPIs) and prepare detailed financial reports.
・Support budgeting and forecasting processes and assist in monthly close activities.
・Gain a deep understanding of key business drivers to inform decision-making.
・Provide financial guidance to project teams.
・Develop financial forecasts and build robust financial models.
・Conduct research and analysis to support strategic decisions.
・Ensure adherence to financial guidelines, company policies, and regulatory requirements.
・Collaborate with various teams across the organization to drive business performance.
・Assist in the preparation of strategic plans and budgets.

ーーーーーーーーーーーー
<Location>

・Akkodis Consulting Office: Granpark Tower, Shibaura, Minato-ku, Tokyo
・Flexibility for remote work is available.

ーーーーーーーーーーーー
<About Adecco Group>

The Adecco Group is a talent and advisory company offering 360°solutions for individuals and organizations. It believes in making the future work for everyone. Every day it enables more than 3.5 million careers ? skilling, developing and hiring in 60 countries, transforming workforces and lives, and enabling organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, Adecco leads by example, creating shared value that fuels economies and builds better societies. Its culture of inclusivity, entrepreneurship and teamwork empowers its 34,000 employees, who voted the company number 19 on Great Place to Work’s World’s Best Workplaces 2021 list. The Adecco Group has its headquarters in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and is listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The Group has three main brands: Adecco, Akkodis, LHH
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

■必須スキル:
・FP&A2年以上の経験。
・財務、会計、または関連分野の学士号
・非財務メンバーに対して財務情報を提示する能力。
・財務戦略に関する実務知識。
・マルチタスク能力。
・コミュニケーションスキル、対人スキル、およびプレゼンテーションスキル。
・細部に注意を払い、プレッシャーの中でもパフォーマンスを発揮できる能力。
・分析的思考力および問題解決能力。
・Microsoft OfficeおよびAnaplan、または関連する財務システムの習熟。

■歓迎スキル:
・財務、経済学、または経営学の修士号または同等の資格
・CPA、CFA、CMAなどの専門資格

<Qualifications>

・Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field.
・2+ years of experience in financial planning, analysis, and modeling.
・Ability to present financial information to a non-financial audience.
・Working knowledge of financial strategies.
・Strong organizational and multitasking skills.
・Excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
・Detail-oriented and able to perform in a high-pressure environment.
・Strong analytical thinking and problem-solving skills.
・Proficiency in Microsoft Office and Anaplan, or related financial systems.
・Innovative and out-of-the-box thinker.

<Education>

・Master’s degree or equivalent in Finance, Economics, or Business Administration preferred (e.g., MA, MSc, MBA).
・Professional qualifications such as CPA, CFA or CMA preferred.

<Language Skills>

・Business-level English proficiency is required.
・Native-level Japanese proficiency is essential.
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
■年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.4044】FP&A Manager - SG&A & Investment(オペレーション&アドバイザリー本部FP&A部Expense Control)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■概要:
当社の人材サービスビジネスにおいて、SG&A(販売費および一般管理費)を適切に管理・分析し、経営判断を支援するFP&Aマネージャーを募集します。このポジションは、APACリージョンのファイナンスチームとの英語での連携を日常的に行いながら、国内のビジネスリーダーや他部署と密接に連携し、戦略的かつ実行力のあるファイナンス機能の中核を担います。

■主な業務内容:
? SG&Aコストの予算策定、実績管理、差異分析、着地予測(FCST)
? 投資案件やプロジェクトに関するファイナンス的な観点からの評価・意思決定サポート
? 複数部署と連携しながら、事業部長や役員との折衝・プレゼンテーションを行う
? グローバル(特にAPAC)とのコミュニケーション・レポーティング業務(英語)
? 1名の部下のマネジメント(育成、業務レビュー、目標設定等)
? 複雑な財務情報をシンプルかつ論理的に関係者に伝える資料作成・説明
? 非効率・煩雑な業務プロセスの見直しと改善推進
? 必要に応じて新たな分析手法やKPIダッシュボードの導入

■勤務地:
東京(ハイブリッド勤務可)

ーーーーーーーーーーーー

■Overview:
We are seeking a highly motivated FP&A Manager to take ownership of SG&A cost management for our staffing services business. This role will serve as a strategic business partner, engaging with business leaders and APAC regional finance teams. The successful candidate will support investment decisions, lead process improvements, and communicate financial insights in a clear and effective manner.

■Key Responsibilities:
? Budgeting, forecasting, variance analysis, and monthly reporting of SG&A costs
? Financial support and evaluation for investment projects and business initiatives
? Act as a liaison with business leaders and cross-functional departments
? Communicate and report effectively with APAC finance teams in English
? Manage and mentor one direct report (goal setting, performance review, daily support)
? Present complex financial information in a simple and insightful way
? Identify and streamline inefficient or overly complex financial processes
? Drive implementation of new analysis tools and KPIs as necessary

■Location:
Tokyo, Japan (Hybrid work model available)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

■必須条件:
? 5年以上のファイナンスまたはFP&A業務経験(SG&A関連の経験歓迎)
? ビジネスレベルの英語力(APACとの会議・メール・レポート対応が可能な方)
? 論理的思考力と優れたコミュニケーションスキル(部門横断の調整能力)
? 自ら課題を見つけ、主体的に改善・提案・推進できる方
? ExcelおよびPowerPointの高いスキル、財務モデル作成経験
■歓迎条件:
? 人材サービス業界または類似する業界での経験
? Power BI、TableauなどのBIツール使用経験
? ERP(SAP、Oracle等)の使用経験

★こんな方を求めています:
? 数字の裏にある「意味」や「ストーリー」を読み取れる方
? チームメンバーや他部門との信頼関係構築を大切にできる方
? 「前例がない」ことにも柔軟に挑戦できる方

ーーーーーーーーーーーーー

■Required:
? 5+ years of experience in FP&A or finance roles (SG&A experience preferred)
? Business-level English (comfortable in meetings, reporting, and email with APAC)
? Strong logical thinking, interpersonal, and cross-functional communication skills
? Proactive, self-starter with a strong sense of ownership and improvement mindset
? Advanced Excel and PowerPoint skills, with financial modeling experience
■Preferred:
? Experience in the staffing or service-related industry
? Familiarity with BI tools such as Power BI or Tableau
? Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle)

★Ideal Candidate Profile:
? Ability to derive and articulate insights behind the numbers
? Strong relationship builder who can collaborate across departments
? Comfortable working in ambiguity and proposing new approaches
【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
月給:460,000円~706,000円
想定年収:6,730,000円~10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3954】FP&Aビジネスパートナー(オペレーション&アドバイザリー本部FP&A部Expense Control)
求人カテゴリー
オペレーション&アドバイザリー本部
【HP】職務内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

概要:
当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。

主な業務内容:
? 売上~EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
? 年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
? 実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
? ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
? データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
? 複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
? 非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
? 他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
? 必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応


■勤務地:東京(ハイブリッド勤務可)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■Overview:

We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:

? Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
? Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
? Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
? Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
? Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
? Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
? Streamlining and improving inefficient processes
? Driving collaboration with various functions across the organization
? Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed

■Location:

Tokyo, Japan (Hybrid work model available)
【HP】応募資格
雇用形態:正社員

<応募資格>

必須条件:
? 3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験
? 事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験
? 論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力
? 改善志向・課題発見力・自走力がある方
? ExcelおよびPowerPointスキル(中級以上)

歓迎条件:
? BIツール(Power BI, Tableau等)の使用経験
? ERP(SAPなど)使用経験
? 英語での読み書き(グローバル連携があれば)


<求める人物像>

? 数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方
? 複数部門との関係構築が得意な方
? 決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方
? 複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

<Qualifications>

Required:

? 3+ years of FP&A, business planning, or commercial finance experience
? Proven track record as a business partner to non-financial stakeholders
? Strong analytical and communication skills ? able to explain the “why” behind the numbers
? Proactive and self-driven personality with continuous improvement mindset
? Proficiency in Excel and PowerPoint

Preferred:

? Experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)
? Familiarity with ERP systems such as SAP
? English reading/writing skills (if working with global teams)


<Ideal Candidate Profile>

? Strong financial acumen with a business mindset
? Able to collaborate with diverse teams and stakeholders
? Comfortable navigating ambiguity and proactively identifying areas for improvement
? Capable of simplifying complexity and enabling fast decision-making

【HP】試用期間
有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【HP】勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
【HP】残業時間
有(残業時間に応じて別途支給)
【HP】年収
<メンバークラス(INC1,2)>
月給:220,000円~349,000円
想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 (8月、翌3月)
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【HP】勤務地(補足)
雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
53 件中 1-10 件を表示
123次へ>>